介護職・ヘルパーの求人を枚方市から探す 202件

枚方市の介護求人事情 「福祉・介護職員処遇改善加算」や「軽費老人ホーム事務費補助金」制度を実施介護施設・事業所で働く介護職員の処遇を向上するために、「福祉・介護職員処遇改善加算」が介護保険制度に基づいて実施されています。この加算は、多業種に比べて賃金平均が低い傾向にある介護職の待遇を改善するために、職員への処遇や労働環境が良好である介護施設・事業所が、職員の賃金アップのための加算を受けられるというものです。加算要件を満

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月収 20万円 時給 1,134

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枚方市介護職・ヘルパーの求人

202件中1~10

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丁寧なOJT研修で未経験の方もスキルアップできます◎利用者さまとスタッフが楽しく過ごせる活気ある施設です☆ 心から喜んでいただけるサービスを追求できる職場環境を整えています。 『エイジ・ガーデン渚』は、利用者さまが笑顔で元気に過ごせるように日常の介護・余暇活動・機能訓練などを提供する介護付き有料老人ホームです。当施設ではスタッフの自主性を尊重し、日々のケアの中で気づいたサービス向上のためのアイデアなどをスタッフ間で話し合い、より良いサービスを目指せる環境を整えています。決められた業務のみをルーティンでこなすのではなく、利用者さまに心から喜んでいただくための工夫ができるので仕事にやりがいや楽しさを感じられます。 最寄り駅から徒歩6~7分の通勤に便利な職場です。 有料老人ホーム利用者さまの日常生活を支援する正社員の介護スタッフを募集しています。ご応募には実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士のいずれかの資格が必要です。当施設では入社後にOJTを行うので介護業務未経験の方も確実にスキルアップできます。介護スタッフにお任せする仕事は身体介助や生活援助などの介護業務全般と行事運営などです。また、研修や施設会議への参加もお願いします。勤務地は京阪本線「御殿山駅」より徒歩6~7分。通いやすさも魅力の職場です。利用者さまとコミュニケーションをしてニーズに合った柔軟な対応のできる方をお待ちしています。

月給

203,000 ~ 210,000

正社員
住所 大阪府枚方市渚西2-7-20
法人名 株式会社 エイジケア

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従の介護職のお仕事に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用☆はじめての方も歓迎します 株式会社 エイジケアが運営する「エイジ・ガーデン渚」は、大阪府枚方市に拠点をおく定員33名の住宅型有料老人ホームです。ただ今、当ホームでは夜勤専従の介護職を募集しています。募集条件は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士のいずれかの資格を取得していることです。資格があれば経験の有無は問いません。資格を活かして介護のお仕事に挑戦したい方、仕事を通しての地域貢献に関心のある方、歓迎します。私たちと一緒に利用者さまをサポートしませんか。お仕事内容は、夜間の利用者さまへの生活および身体介助の全般です。利用者さまが安心安全にお休みいただけるよう、見守っていただきます。勤務日数や曜日は相談OKなので、あなたの生活ペースに合った働き方ができます。

時給

1,007 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府枚方市渚西2-7-20
法人名 株式会社 エイジケア
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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誰かの人生に寄り添い支える。そんな介護のお仕事を始めてみませんか? ご利用者さまが快適な暮らしを送れるように専門的な知識を活かしてサポートを行っています♪ 自宅にて適切なケアを受けられない方を受け入れて、快適な暮らしが送れるようにサポートを行う。それが「エイジ・ガーデン渚」の、住宅型有料老人ホームとしての役割です。ここでは、ケアマネジャーが一人ひとりに合わせたケアプランを作成して、それをもとにケアを行っています。そのほか、必要なサービスは、外部の施設と連携してご提供しています。現在は、パート・アルバイトの介護職として勤務していただける方を募集中です。介助や介護のほかには、レクリエーションの計画・実施や会議への参加を行っていただきます。初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格があれば、経験がなくても応募可能です。一緒に働いてみませんか。

時給

1,007 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府枚方市渚西2-7-20
法人名 株式会社 エイジケア
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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◎介護職募集◎大規模なホームでのお仕事です! 無資格者育成採用制度あり◎働きながらスキルアップできる環境です! ヴェルジェ枚方は、大阪府枚方市高野道の京都にほど近い高台にある住宅型有料老人ホームです。2007年に開設された定員107名の活気に溢れた大規模な施設で、自然の息吹が感じられる閑静な住宅街に立地しています。バリアフリー仕様で、スタッフが24時間常駐し、医療機関との連携も強化しており、ご利用者さまが安心して暮らせるサポート体制に力を入れています。さて当施設では現在、介護職を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。実務経験の有無は問わず、未経験の方でもご応募いただけます。皆さまには、当施設における介護業務全般に従事していただきます。無資格者育成採用制度があり、資格をお持ちでない方は、入職後に当社負担で資格を取得していただきます。あなたのスキルを伸ばせる環境がある職場ですよ!

時給

992

パート・アルバイト
住所 大阪府枚方市高野道2-20-4
法人名 株式会社 日本介護医療センター
就業時間 休憩時間
早番 7:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 13:0018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 17:0022:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】◎しっかりしたサポート体制で未経験でも安心!夜勤専従の介護職を探しています。 株式会社 日本介護医療センターによって運営されているヴェルジェ枚方は、枚方市高野道の閑静な住宅街の中に位置する、自然の息吹が感じられる大規模住宅型有料老人ホームです。こちらでは現在、夜勤専従の介護職を探しています。住宅型有料老人ホーム内での介護業務および夜勤業務全般お任せします。夜間のご利用者さま一人ひとりの状況に応じて、排泄の介助や見回り、安否確認などを行っていただきます。ご応募にあたっては初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格は必要ですが、経験については問いません。研修や資格取得支援制度でしっかりサポートしていきますので、介護への興味と感謝の心があれば未経験でも大丈夫です。 昇給・賞与あり♪正社員登用の道も開かれています! パート・アルバイトでの採用ですが、昇給・賞与もありますので、頑張った分の評価が給与に反映されます。あなたのやる気次第では、正社員として登用される道も開かれています。

時給

1,250

パート・アルバイト
住所 大阪府枚方市高野道2-20-4
法人名 株式会社 日本介護医療センター
就業時間 休憩時間
深夜 22:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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◎正社員雇用◎明るくにぎやかな雰囲気が魅力の住宅型有料老人ホームで介護職を募集しています♪ 緑豊かな自然に囲まれている「はっぴーらいふ枚方」は、枚方市藤阪東町にある住宅型有料老人ホームです。「株式会社 ライフケア・ビジョン」が運営しています。全室個室で定員50名の施設では、明るくにぎやかであたたかい雰囲気が魅力です。当施設では「癒・食・住」を妥協せず、ご利用者さまに快適な生活をサポートするため、スタッフ一同努めています。現在、当施設では正社員の介護職を募集中です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方であれば、業務未経験の方もご応募ができます。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対して介護業務全般です。具体的には、食事・入浴・排泄時の身体介助や、掃除・洗濯など日常生活のサポートをお願いいたします。介護職がはじめての方でも、先輩スタッフができることから順番に指導いたしますので、不安なくお仕事に取り組めます。

月給

229,000 ~ 249,000

正社員
住所 大阪府枚方市藤阪東町4-15-20
法人名 株式会社 ライフケア・ビジョン
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護ヘルパー募集中!正社員採用◎住宅型有料老人ホームで一緒に働きませんか? 介護ヘルパーとして施設の介護業務全般を担当します 「ヴェルジェ枚方」では現在、介護ヘルパーとして一緒に働いていただける方を募集しています。住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。ご利用者さまごとにお困りごとは異なります。ひとり一人に合わせた適切なサポートをお願いいたします。メインとなるのは、食事や排泄、入浴などの介助です。主に生活動作をサポートしていただきます。 資格を活かしてご利用者さまの生活をサポートする 応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格が必須です。専門資格を活かして介護の現場で活躍したい方にピッタリのお仕事です。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。簡単なことからお任せしていくのでご安心ください。 資格取得支援制度あり! さらなるステップアップに効果的 資格取得支援制度が完備されているので、スキルアップに最適な環境です。自己成長を望む方にピッタリです。

月給

185,000 ~ 198,000

正社員
住所 大阪府枚方市高野道2-20-4
法人名 株式会社 日本介護医療センター
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員スタッフ募集中】介護の経験を積みたい方にはピッタリな環境です! 教育・研修制度が整っているので不安なく働き始められます。 介護福祉士または介護職員初任者研修以上の資格があれば、未経験でもブランクのある方でもご応募できます。当求人でのお仕事は介護スタッフとして利用者さまの身体介護を行うお仕事です。丁寧な研修とスタッフ全員によるサポートがありますので未経験の方でもOKです。チームワークを重視して働ける方であれば歓迎します! 2018年9月にオープンした当施設は豊かな自然に囲まれている暖かな雰囲気の施設です。 閑静な住宅街の中に立地している見晴らしと風通しのよさが魅力の住宅型有料老人ホーム「いろり長尾の郷」では、施設内は和の温かみと機能美を追求しています。エントランスをくぐった先に囲炉裏があるお部屋が訪問者の方々を迎えます。温かく穏やかな雰囲気が自慢な当施設では、20~70代のさまざまな年代のスタッフが活躍しています。 福利厚生などの待遇を充実させ、スタッフに働き甲斐があると思っていただける会社を目指しています。 ご利用者さまやご家族様に「ここを選んで良かった」と思っていただく為には働くスタッフにも「ここで働いて良かった」と思える会社である事が重要と考えています。その為、有給休暇のほかに産前や産後の休暇や介護休暇、育児休暇のほかにも資格師取得制度や内部研修制度を用意しています。

月給

233,000

正社員
住所 大阪府枚方市王仁公園2-54
法人名 株式会社 コンフォート

無資格でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【無資格可】◎無資格可◎やる気重視の採用です!介護資格がないために迷ってた方にもおすすめ 大阪府枚方市にある「さわやか枚方館」は、東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスが母体の株式会社さわやか倶楽部が運営している介護付き有料老人ホームです。ご入居者さまが安心して生活ができることはもちろん、働くスタッフも笑顔でお仕事ができるような職場環境を整えています。ご入居さまもスタッフも笑顔になれるアットホームな雰囲気の施設です。現在、当施設では一緒に働いていただける正社員の介護職・ヘルパースタッフを募集中しています。ご応募は、介護資格をお持ちでなくても可能です。介護資格がないために迷ってた方にもおすすめです。 ◎複数の研修制度あり!◎私たちと働きながらスキルアップしていきませんか? あなたにお任せするお仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける介護業務全般です。食事・入浴・排泄などの身体介助や、生活の介助、レクリエーションの運営などをお願いいたします。当施設では、働きながらスキルアップできる研修制度をご用意しております。新人研修・管理者研修・現任者研修など、スタッフのレベルに合わせてスキルアップが可能です。介護の現場で働くうえで必要になるスキルを効率よく身に着けることができます。勤務は、4週8休のローテーション制です。待遇面では各種社会保険完備はもちろん、母子・父子手当や、3年以上の勤務で勤続手当など家計をサポートする手当てがございます。

月給

200,600 ~ 241,100

正社員
住所 大阪府枚方市招提大谷2-21-7
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:00翌9:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【パート】スタッフの仲が良いあたたかな雰囲気の施設です。 ナーシングホーム「十和音藤阪」を紹介します。 2018年6月にオープンしたばかりの新しくきれいな施設です。施設名になっている「十和音」には、「十人十色に和やかな音を奏でる」という意味があり、いろいろな個性やバックグラウンドを持った人々が、同じ場所で和やかに自分らしく生活できる施設にしたいという願いを込めています。また、当施設では、スタッフ同士があいさつの時にハイタッチをしたり、「ありがとうカード」を送り合ったりと、コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいと仕事できる環境を整えているのが特徴です。 未経験者も歓迎! 1日2時間から勤務可能な介護スタッフを募集します!食事・起床介助、ナースコール対応などをお願いします。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方が対象ですが、経験・年齢・性別は一切問いません。未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。業務に慣れるまでは先輩スタッフがやさしくご指導しますので、ご安心ください。パートさんは、週3日以上、1日2時間から勤務可能です。空いた時間とお持ちの資格を活かして、一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!

時給

1,260 ~ 1,410

パート・アルバイト
住所 大阪府枚方市藤阪元町2-25
法人名 株式会社 蕊

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】枚方市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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枚方市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,252円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】枚方市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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枚方市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

120件


無資格可

65件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】枚方市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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枚方市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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枚方市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】枚方市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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枚方市の年間休日110日以上の求人は20件です。


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詳細説明

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枚方市の週休2日の求人は56%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

枚方市の介護求人事情

「福祉・介護職員処遇改善加算」や「軽費老人ホーム事務費補助金」制度を実施

介護施設・事業所で働く介護職員の処遇を向上するために、「福祉・介護職員処遇改善加算」が介護保険制度に基づいて実施されています。

この加算は、多業種に比べて賃金平均が低い傾向にある介護職の待遇を改善するために、職員への処遇や労働環境が良好である介護施設・事業所が、職員の賃金アップのための加算を受けられるというものです。

加算要件を満たすには、「キャリアパス要件」と「職場環境要件」を満たす必要があります。

キャリアアップ要件(3種類)と職場環境要件の内容は以下の通りです。

  • キャリアアップ要件Ⅰ・・・職責や職務内容、職位などに見合った役割を職員に与える。
  • キャリアアップ要件Ⅱ・・・職員の質を向上させるために研修を実施する、あるいは研修の機会を提供する。
  • キャリアアップ要件Ⅲ・・・職員の経験、資格に基づいた昇給システムをつくる、あるいは一定の基準により定期的に昇給するシステムをつくる。
  • 職場環境要件・・・賃金以外の処遇を改善する

これらキャリアアップ要件と職場環境要件をより多く満たし実現していると、それだけ加算額は上昇します。

加算はⅠ~Ⅴの5段階が設定されており、最も要件を満たしていない加算Ⅴの場合は職員1人あたりの加算額は月額1万2,000円ですが、すべての要件を満たした加算Ⅰの場合は、職員1人当たりの加算額は月額3万7,000円です。

加算Ⅴと加算Ⅰの差は3倍以上もあります。

さらに、要件を満たしているということはそれだけキャリアアップ、就労環境が整っていることを示しており、職員にとっては加算をより多く受けている介護施設・事業所ほど、受けるメリットは大きくなると言えるでしょう。

また、枚方市では、高齢者向け施設を運営している事業者に対する補助金支給事業も行われています。

お金をイメージしているスーツ姿の女性

例えば軽費老人ホーム事務費補助金では、事務費(サービスを提供するうえで必要となる費用)に対して補助金が支給され、広域型の老人福祉施設などに対する整備事業補助金事業では、老朽化した施設の建て替えや既存施設の増築を行う場合に、費用の一部を支給。

さらに、グループホームに対しても、生活支援員を常駐させるなど所定の要件を満たした施設に対しては運営費の補助金も行っています。

これら補助金は介護職員の待遇を直接上げるものではありませんが、助成された費用分を人件費に回すこともできるため、介護人材の待遇向上や就労機会向上の手助けをするものと考えて良いかもしれません。

2016年の高齢化率は26.4%!高齢夫婦世帯が多く老々介護の増加が懸念

枚方市の高齢化率
出典:枚方市 更新

枚方市の人口は、2019年4月時点で40万1,314人でした。

人口数は2000年から2009年にかけて増え続けていましたが、その後は緩やかに減少し続けています。

しかし高齢者人口は年々増加し続けており、高齢化率も上昇中です。

高齢化率は、2000年は12.1%でしたが、2010年に20%を超え、 2016年に26.4%となっています。

つまり、枚方市に住む4人に1人以上が高齢者という状況です。

枚方市では2018年時点において高齢者人口の半数以上が75歳以上の年代となり、2025年には60%を超えると予想されています。

ちなみに、特に要介護状態になりやすいのは75歳以上です。

そして、2025年には、第1次ベビーブーム(1947~49)に産まれた団塊の世代が75歳以上となるため、要介護認定者もそれに合わせて増加していくのは避けられない状況です。

要介護状態に陥る高齢者をできるだけ増やさないために、市が中心となって地域社会の力を活用しながら、介護予防体制を充実化させていく必要があるでしょう。

また、枚方市の高齢化の特徴の1つが、高齢夫婦世帯の割合が高いということです。

2015年に行われた国勢調査によれば、高齢夫婦世帯の割合は、国全体の平均では11.4%、大阪府の平均が11.2%であるのに対し、枚方市は13.9%

市の高齢夫婦世帯は今後さらに増えると予想されています。

高齢夫婦世帯において懸念されるのは、夫婦の一方が要介護状態となったとき、高齢者が高齢者を介護するという「老々介護」に直面するという点です。

高齢ゆえに介護負担に耐え切れず、要介護者と被介護者が双方ともに倒れる「共倒れ」の状況を引き起こす恐れもあるため、行政や地域社会によるサポートが不可欠と言えます。

在宅介護を支援する訪問介護事業所の増設、あるいは夫婦で一緒に入居できる老人ホームを増やすなどの対策を、行政が中心となって進めていく必要があるでしょう。

枚方市における「要介護認定者の介護サービス利用率」は、全国平均が63.1%なのに対して枚方市は78.3%と15ポイント以上も高くなっています

それだけ介護サービスが普及し、サービス内容に信頼を置いている人が多いとも言えるわけです。

市と介護施設・事業所は、こうした信用を失わないように今後も適切な施策、サービス提供を行うことが望まれます。

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