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枚方市の介護職・ヘルパーの求人

























































































枚方市の介護職・ヘルパー特集から探す
枚方市の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)
施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
居宅介護支援 |
186,500円
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186,500円
|
1,114円
|
1,114円
|
訪問介護 |
224,555円
|
223,333円
|
1,311円
|
1,300円
|
訪問入浴 |
225,345円
|
225,345円
|
1,461円
|
1,255円
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訪問看護 |
250,000円
|
250,000円
|
1,200円
|
1,200円
|
定期巡回・随時対応型 |
-
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-
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1,114円
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1,114円
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枚方市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
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枚方市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
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平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
三島郡 |
198,344円
|
192,500円
|
1,221円
|
1,150円
|
三島郡島本町 |
202,405円
|
192,500円
|
1,230円
|
1,160円
|
交野市 |
227,953円
|
235,000円
|
1,267円
|
1,222円
|
寝屋川市 |
213,998円
|
208,500円
|
1,245円
|
1,208円
|
高槻市 |
220,719円
|
220,000円
|
1,250円
|
1,210円
|
枚方市の介護職・ヘルパーの動向
近隣エリアと比べると、枚方市の求人倍率は5番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
枚方市の介護求人事情
「介福祉・介護職員の処遇改善に係る加算」の中でも「介護職員処遇改善加算」は、介護職員のためにキャリアアップの仕組みをづくり、あるいは労働環境の改善に取り組んだ介護施設・事業所に対して、職員の給与アップを目的にお金が支給されるという制度です。
また、介護職員の確保・定着につなげていくため、「処遇改善加算」に加え、経験・技能のある介護職員に重点化したさらなる処遇改善を行うための加算「介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)」が、2019年に創設されました。
2022年には、「介護職員等ベースアップ等支援加算(ベースアップ等加算)」が創設。介護職員の収入を3%程度引き上げることを目的として、2022年2月から9月までの措置として介護職員処遇改善支援補助金が創設され、その要件および仕組みを引き継ぐ形となっています。
「介護職員処遇改善加算」の要件は、「キャリアパス要件」や「職場環境等要件」を満たしている必要があり、キャリアパス要件がどのくらい満たせるかで、加算額が増える形となります。
キャリアパス要件は以下の通りです。
- キャリアパス要件Ⅰ・・・職位や職責、職務の内容に応じた任用(役割)要件、賃金体系の仕組みをつくること。
- キャリアパス要件Ⅱ・・・職員の資質向上のための計画を作成して研修を実施する、あるいは研修の機会を提供すること。
- キャリアパス要件Ⅲ・・・経験や資格などに応じて昇給していく仕組み、あるいは所定の基準に基づいて定期的に昇給の是非を判定する仕組みをつくること。
職場改善要件は、職場環境を整えるなど、賃金以外の処遇の改善を行うことを指します。
加算額は、職場環境等要件を満たすことに加え、ⅠもしくはⅡを満せば月額1万5,000円相当、ⅠとⅡを満たせば月額2万7,000円相当、Ⅰ~Ⅲすべてを満たせば、月額3万7,000円相当最大で増える仕組みです。
「介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)」では「処遇改善加算要件」のⅠ~Ⅲのいずれかを満たしていること、「職場環境等要件」に関して複数の取り組みを行っていること、「見える化要件」を行っていることが必要となります。
「見える化要件」は令和4年度から追加されていて、特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していることが条件となります。
また、「介護職員等ベースアップ等支援加算」の要件は、賃金改善の合計額の3分の2以上は、基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げに充てる「ベースアップ等要件」、「処遇改善加算のⅠ~Ⅲのいずれかの要件」を満たしてる必要があり、各加算の要件を満たしているかどうか、各々の確認が必要です。
要件を満たしているということは、それだけキャリアアップ、就労環境が整っていることを示しており、職員にとっては加算をより多く受けている介護施設・事業所ほど、受けるメリットは大きくなると言えるでしょう。
また、枚方市では、高齢者向け施設を運営している事業者に対する補助金支給事業も行われています。

例えば軽費老人ホーム事務費補助金では、事務費(サービスを提供するうえで必要となる費用)に対して補助金が支給され、広域型の老人福祉施設などに対する整備事業補助金事業では、老朽化した施設の建て替えや既存施設の増築を行う場合に、費用の一部を支給。
さらに、グループホームに対しても、生活支援員を常駐させるなど所定の要件を満たした施設に対しては運営費の補助金も行っています。
これら補助金は介護職員の待遇を直接上げるものではありませんが、助成された費用分を人件費に回すこともできるため、介護人材の待遇向上や就労機会向上の手助けをするものと考えて良いかもしれません。
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)
枚方市の人口は、2020年時点で39万7,289人でした。
人口数は2000年から2009年にかけて増え続けていましたが、その後は緩やかに減少し続けています。
しかし高齢者人口は年々増加し続けており、高齢化率も上昇中です。
高齢化率は、2000年は12.1%でしたが、2010年に20%を超え、 2020年に27.8%となっています。
つまり、枚方市に住む4人に1人以上が高齢者という状況です。
枚方市では2018年時点において高齢者人口の半数以上が75歳以上の年代となり、2025年には60%を超えると予想されています。
ちなみに、特に要介護状態になりやすいのは75歳以上です。
そして、2025年には、第1次ベビーブーム(1947~49)に産まれた団塊の世代が75歳以上となるため、要介護認定者もそれに合わせて増加していくのは避けられない状況です。
要介護状態に陥る高齢者をできるだけ増やさないために、市が中心となって地域社会の力を活用しながら、介護予防体制を充実化させていく必要があるでしょう。
また、枚方市の高齢化の特徴の1つが、高齢夫婦世帯の割合が高いということです。
2020年に行われた国勢調査によれば、高齢夫婦世帯の割合は、枚方市は14.0%。
夫婦のみの世帯でみると、高齢夫婦世帯は市全体の 64.7%を占め、市の高齢夫婦世帯は今後さらに増えると予想されています。
高齢夫婦世帯において懸念されるのは、夫婦の一方が要介護状態となったとき、高齢者が高齢者を介護するという「老々介護」に直面するという点です。
高齢ゆえに介護負担に耐え切れず、要介護者と被介護者が双方ともに倒れる「共倒れ」の状況を引き起こす恐れもあるため、行政や地域社会によるサポートが不可欠と言えます。
在宅介護を支援する訪問介護事業所の増設、あるいは夫婦で一緒に入居できる老人ホームを増やすなどの対策を、行政が中心となって進めていく必要があるでしょう。
枚方市における「要介護認定者の介護サービス利用率」は、全国平均が63.1%なのに対して枚方市は78.3%と15ポイント以上も高くなっています。
それだけ介護サービスが普及し、サービス内容に信頼を置いている人が多いとも言えるわけです。
市と介護施設・事業所は、こうした信用を失わないように今後も適切な施策、サービス提供を行うことが望まれます。
よくある質問
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【給与相場】枚方市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
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【給与相場】
枚方市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:22.3万円
中央値:22.3万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,243円
中央値:1,200円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】枚方市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
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【無資格・未経験OKの求人数】
枚方市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は152件、 未経験可 の求人は347件です。
【詳細説明】
枚方市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】枚方市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
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【年齢制限なしの求人】
枚方市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 345件、 50代が活躍 されている求人は 342件、 60代が活躍 されている求人は 126件です。
【詳細説明】
枚方市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】枚方市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
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【休日・休暇】
枚方市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は56件、 年間休日120日以上 の求人数は19件です。
【詳細説明】
枚方市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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大阪府枚方市介護職・ヘルパー
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