介護職・ヘルパーの介護求人を東京都から探す 4,636件

東京都の介護求人事情 介護福祉士の養成学校に入学する人への支援が手厚い東京都では、介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付、実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付を行っています。それぞれの詳細を解説しましょう。「介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、介護福祉士の養成施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思がある方のうち、以下の要件のいずれかを満たした人が対象です

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東京都介護職・ヘルパーの介護求人

4,636件中1~10

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<パート・アルバイト募集><介護ヘルパー>週2日から勤務可能!プライベートとお仕事を両立しながら働ける環境です! ご利用者さまが毎日を快適で安心安全に過ごしていただけるように介護サービスを提供しています! 「グループホーム つどい 島田家」では、パート・アルバイトとして働ける方を募集しています。ご利用者さまが安心して過ごしていただけるよう介護ケアを行っています。場所は、埼玉県さいたま市北区に位置し最寄り駅は京王電鉄京王線の八幡山駅から徒歩5分にあります。お仕事内容は、ご利用者さまの食事や入浴などのサポートをお任せしています。勤務は週2日から可能で、プライベートな時間を確保しながら働けます。マイカー通勤可能で無料駐車場も完備していますので、ご自宅が遠い方でも安心して働けます。ご利用者さまに笑顔で接しながら介護ケアを行っていただける方やチームワークを大事にしながらお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

時給

1,109 ~

パート・アルバイト
住所 東京都世田谷区八幡山3-24-7グループホームつどい「島田家」
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:4516:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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夜勤専従☆昔ながらの閑静な住宅街にある『グループホーム つどい 島田家』では認知症専門スタッフが常駐して自立的な日常生活のお手伝いをします 昔ながらの閑静な住宅街に位置し、認知症専門スタッフが常駐する『グループホーム つどい 島田家』では、夜勤専従業務をお任せするパート・アルバイトの介護職を募集します。具体的なお仕事の内容は、ご利用者さまが安心して暮らせるよう介護を通し支援することです。夜勤専従業務では、夜勤時間帯専門でご利用者さまのケアを行います。夜間はご利用者さまもお休みで静かですが、巡視やコール対応、雑務などをお願いします。ご利用者さまが自立的な日常生活を安心して送れるように、必要なサポートをします。 勤務日・休暇についての相談OK!勤務条件により、社会保険への加入や食事提供があります◎資格取得支援制度あり。キャリアアップにおすすめです 『グループホーム つどい 島田家』では、勤務日や休暇についての相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、勤務条件によっては社会保険への加入があり、交通費の支給や食事提供があるので、スタッフの生活を支援しています。キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度があり、おすすめです。京王線「八幡山」駅徒歩5分に位置し、交通アクセスに便利な立地ですが、マイカー通勤も可能なので、通勤に便利です。

時給

1,357 ~

パート・アルバイト
住所 東京都世田谷区八幡山3-24-7グループホームつどい「島田家」
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎複合型介護施設でのお仕事です 「ハーモニーライフ八幡山」は東京都世田谷区八幡山にあり、関東でさまざまな介護事業を展開するメディカル・ケア・プランニング 株式会社が運営しています。ケア付き有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能型居宅介護など多様なサービスを併設した複合型介護施設です。当施設では、パートさんとして勤務してくださる介護職員を募集中です。ご応募は無資格・未経験の方でもエントリー可能です。 当施設利用者さまの生活のサポートや介助を担当していただきます 施設を利用している高齢者様の生活を見守っていただき、家庭生活全般において利用者さまができないことの介助をお願いします。具体的には、お掃除や洗濯のサポートや、お食事・入浴・排泄などの介助です。 最寄駅徒歩5分!勤務日・時間相談可☆社会保険完備です☆ 最寄駅から徒歩5分と電車通勤がスムーズにできるほか、車でも通勤もOKなので、沿線外にお住まいの方も通いやすい職場です。勤務日数と時間は相談に応じますので、ご家庭などとバランスを取って働きたい方にもおすすめです。社会保険を完備していて、勤務状況により加入できます。

時給

1,101 ~

パート・アルバイト
住所 東京都世田谷区八幡山3
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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産休・育休あり☆ライフスタイルが変化しても安心の環境♪複数の介護事業所が併設された施設で、正社員のヘルパーを募集しています! 昇給・賞与、退職金制度あり☆長く、腰を据えて働きたい方におすすめの施設です。 ハーモニーライフ八幡山は、特定施設入居者生活介護の指定を受けた有料老人ホームとグループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所などの複数の介護事業所が併設された「複合型介護施設」です。多様な介護サービスを提供することで、地域の方々が住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートしています。このような当施設では、現在ヘルパーの正社員を募集しています。応募対象は介護福祉士をお持ちの方で、一定の介護経験が必要です。仕事内容は食事・入浴介助や掃除、季節の行事参加などで、ご利用者さまが安心して暮らせるよう支援をお願いします。勤務はシフト制で、年間休日は107日。産休や育休、介護休暇などがあり、ライフスタイルの変化に合わせて休みが取れるため、安心して働けます。また、賞与や交通費の支給、退職金制度(勤続3年以上)もあり、長く勤められる環境でもあります。

月給

198,800 ~

正社員
住所 東京都世田谷区八幡山3
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎夜勤専従で日中は自由に時間が使える◎週休2日制でしっかりと休めます ハーモニーライフ八幡山は、メディカル・ケア・プランニング 株式会社が運営する施設です。現在、夜勤専従の介護職として働いていただける、パート・アルバイトを募集中です。夜勤専従なので、日中は自由に時間を使うことができます。また、週休2日制で、無理なく働くことが可能です。利用者さまに心地良く過ごしてもらうため、一緒に働いてみませんか。 ◎未経験の方も大歓迎◎これから介護を始めたい方におすすめ サービス付き高齢者住宅において、利用者さまへの生活介助業務を行っていただきます。未経験の方も応募可能なので、これから介護職を始めたいという方におすすめです。駐車場が完備されており、マイカー通勤可能なので、仕事帰りのお買い物や急な雨の日にも困りません。また、交通費の支給もあるので、生活の負担も軽減できます。昇給制度もあり、評価体制もしっかり整っています。

時給

1,357 ~

パート・アルバイト
住所 東京都世田谷区八幡山3
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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利便性の高いグループホームでお仕事◇正社員の介護スタッフ募集中 初任者研修の有資格、実務経験のある方を募集します グループホーム つどい 石山家では、正社員として採用する介護スタッフを募集中です。質の高い介護ケア提供を目指していますので、応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を持った、実務経験のある方に限らせていただきます。 ご入居者さまたちと同じ目線に立つ業務です お仕事は、ご入居者さまのお食事や入浴などの身体介助、居室の清掃等の生活支援など、介護業務全般をお願いします。レクリエーションや季節のイベントなどは、運営だけに徹せず、ご入居者さまたちと一緒に参加をしていただきます。 地元に根ざす目標に向かって、一緒に頑張りましょう グループホーム つどい石山家は、東京メトロ千代田線の北綾瀬駅から徒歩5分の立地です。都市型のグループホームですが、施設の名称に土地所有者さまの名前を入れて、地元密着を目指しています。地域に溶け込む施設運営に、お力添えをお願いします。

月給

211,300 ~

正社員
住所 東京都足立区谷中3-8-19
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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☆夜勤専従スタッフ募集☆一人ひとりと向き合いながら利用者さまの生活をサポートする介護を提供しませんか。 グループホーム つどい 石山家は1ユニット9名で2ユニット計18名が定員の施設です。徒歩圏内に公園がいくつもあり自然豊かな四季折々の景色を楽しむことができます。夜勤専従の介護職を募集しています。利用者さまへの夜間の介護業務全般をしていただきます。夜間帯の安全・安心を守る大切なお仕事です。利用者さまは少人数のため、一人ひとりと丁寧にかかわることができます。笑顔をすぐそばで見ることができるため、やりがいがあります。 ☆未経験可☆研修制度や資格取得支援制度が整っています。 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格がある方をお待ちしています。介護現場でのお仕事経験がない方もご応募していただけます。グループ全体で行うWEB研修など、学ぶことのできるさまざまな研修制度をご用意しています。また資格取得や研修時の費用を会社が負担する支援制度も整えています。しっかり学んでスキルアップをしていただける環境で、成長したい意欲がある方におすすめの職場です。 ☆マイカー通勤可☆駅から徒歩5分の立地にあり、通勤のご負担なく働いていただけます。 勤務日が相談可能なパート・アルバイトのお仕事です。ご自分の生活ペースに合わせて働いていただけるため、家庭と両立ができる環境です。ガソリン代の支給があり、マイカー通勤可能です。雨の日の通勤も安心です。交通機関をご利用の方も、駅から徒歩5分の立地にあり、交通費が支給されます。ご都合に合わせて通勤方法を相談できます。

時給

1,175 ~

パート・アルバイト
住所 東京都足立区谷中3-8-19
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 17:45翌9:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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各種福利厚生完備◎認知症ケアに自信あり!入居者さまと近い距離でケアを提供できるグループホームで、あなたの力を発揮してみませんか? 高齢者が認知症を患っても馴染みの地域で生きがいを持って生活してほしい。グループホームひかり世田谷宇奈根は、そのような思いで日々の業務に取り組んでいる施設です。特に地域の人々との交流には力を入れており、近隣の小学校のウサギ小屋の掃除を入居者さまが請け負ったり、グループホームで育てた野菜を近所の定食屋さんにおすそ分けを行ったりしています。現在当施設では、このような思いに賛同いただける正社員介護スタッフを募集しています。私たちと一緒に、既存の介護の型に囚われない、新しいケアを探していきませんか? その人らしい生活を演出するお仕事です♪お任せするお仕事内容について 当グループホーム入居者さまに対する介護業務全般を担当していただきます。入浴介助や排泄介助などの身体介護、家事や外出支援などを行う生活援助、入居者さまのニーズに合わせたイベント運営に取り組んでいただきます。入居者さまをしっかりとアセスメントし、本人の目指す生活へ近づけるようなケアを提供していきましょう。頑張りが入居差様の笑顔や「ありがとう」につながるお仕事です。 各種福利厚生を完備!退職金制度もあり、長く働きたい方にも◎ 当施設では、定期健康診断や予防接種、食事補助といった福利厚生を整備し、スタッフが働きやすい職場を目指しています。また、退職金制度も導入しているので、腰を据えてお仕事に取り組みたい方にもおすすめです。 認知症を深く学びたい方必見◎研修体制に力を入れています♪ 当施設では認知症介護指導者がスタッフとして在籍しております。各種研修制度もあり、現場での実践と合わせてより認知症介護のスキルを高められる職場です。未経験の方でも先輩スタッフがOJTとして丁寧に指導させていただきます。介護の仕事に興味のある方、当施設でチャレンジしてみませんか?

月給

226,000 ~ 247,000

正社員
住所 東京都世田谷区宇奈根1-18-6
法人名 ルミナス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:1516:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修制度があるので実務未経験の方も安心して働けます◎明るく思いやりを持って対応できる方をお待ちしています。 住み慣れた地域での安心安全な暮らしを提供しています。 認知症の利用者さまが住み慣れた地域の中で、少人数で共同生活を送る『グループホーム つどい 島田家』では1ユニット9名のユニットケアを採用しています。認知症症状の進行緩和や自立支援を目的に利用者さまとスタッフが一緒に家事やレクリエーションなどを行い、毎日を安心して過ごせるようにサポートをするなどの認知症ケアに取り組んでいます。介護を「快互」とし、利用者さまとスタッフが互いに心地良く過ごせる施設づくりをしているので、スタッフも働きやすく心からの笑顔で接することができます。 ゆったりと寄り添い家庭的なサービス提供ができます。 グループホーム利用者さまの日常生活をサポートする正社員の介護スタッフを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格です。仕事は食事・排泄・入浴の身体介助と、炊事・掃除・洗濯などの生活援助・行事やレクリエーションの提供です。当施設では研修制度があるので実務未経験の方もスキルアップできます。また、待遇面では社会保険完備で住宅手当やご家族手当などを用意しています。先輩スタッフと一緒に心地良い施設づくりをしてみませんか?利用者さまに元気に明るく思いやりを持って対応できる方をお待ちしています。

月給

211,300 ~

正社員
住所 東京都世田谷区八幡山3-24-7グループホームつどい「島田家」
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:45翌9:15 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

身につけた能力を活かして仕事をしてみませんか。介護付き有料老人ホームでの勤務を行います。 四季を感じる自然豊かな環境に立地するカーサプラチナ花小金井は、快適な空間づくりと心あたたまる介護サービスを目指しています。福祉の先進国であるスウェーデンから学んだ情緒的価値をコンセプトに、ご利用者さまが心豊かにして毎日が過ごせるようにスタッフが力を合わせて質の高いサービスを提供しています。 パート・アルバイトで入浴介助専従の勤務を行う介護職員を募集しています。 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士を持つ介護職員を募集しています。株式会社ハートフルケアが運営している当施設で、ご利用者さまの心身の状態をみながら入浴介助を行い、移動や入浴後の塗り薬の塗布までの入浴介助全般を行います。パート・アルバイトの勤務で、身につけた能力に応じた時給が受けられる待遇です。能力を活かしてスタッフとともに仕事をしてみませんか。 未経験での応募も可能◎プライベートと両立した勤務ができる体制です。 実務未経験の方の応募も大歓迎です。スタッフの指導やサポートを受けて仕事の内容を覚えながら無理なく仕事が続けられる体制です。勤務日や日数は相談により調整可能で、扶養内での勤務やご家族との時間を大切にしながらの勤務も組める働きやすい環境です。勤務実績を評価して正社員登用も受けられる体制です。実力をつけてキャリアアップを目指した勤務もできます。

時給

1,050 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 東京都小平市鈴木町1-209
法人名 株式会社 ハートフルケア
就業時間 休憩時間
短時間 9:0013:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集
日勤 9:0015:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 募集

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

東京都の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
あきる野市 199,766 1,134
三宅島三宅村 172,667 -
三鷹市 212,416 1,240
世田谷区 217,153 1,231
中央区 233,199 1,142
中野区 217,232 1,163
八丈島八丈町 176,000 1,500
八王子市 201,182 1,131
北区 214,992 1,217
千代田区 216,375 1,204
台東区 219,246 1,274
品川区 220,940 1,154
国分寺市 216,860 1,127
国立市 209,957 1,139
墨田区 221,501 1,166
多摩市 202,004 1,133
大島町 182,034 -
大田区 220,946 1,194
小平市 220,695 1,153
小金井市 222,229 1,194
文京区 227,782 1,215
新宿区 215,811 1,243
新島村 180,907 -
日野市 206,153 1,150
昭島市 209,855 1,152
杉並区 215,050 1,213
東久留米市 223,431 1,207
東大和市 221,045 1,194
東村山市 217,893 1,158
板橋区 224,280 1,231
武蔵村山市 227,738 1,182
武蔵野市 219,048 1,214
江戸川区 222,191 1,209
江東区 221,816 1,247
清瀬市 219,024 1,164
渋谷区 220,153 1,192
港区 224,813 1,187
狛江市 224,095 1,281
町田市 215,982 1,154
目黒区 214,749 1,192
福生市 219,387 1,133
稲城市 222,016 1,125
立川市 217,703 1,190
練馬区 216,580 1,236
羽村市 211,807 1,208
荒川区 213,932 1,209
葛飾区 220,893 1,191
西多摩郡 213,849 1,131
西多摩郡奥多摩町 202,238 1,126
西多摩郡日の出町 206,386 1,131
西多摩郡檜原村 202,344 1,121
西多摩郡瑞穂町 218,925 1,215
西東京市 207,940 1,164
調布市 221,920 1,269
豊島区 222,673 1,269
足立区 219,461 1,216
青梅市 206,943 1,193

よくある質問

【給与相場】東京都の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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東京都の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,309円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】東京都の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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東京都の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

2,166件


無資格可

1,267件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】東京都の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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東京都で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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東京都では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】東京都の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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東京都の年間休日110日以上の求人は1,146件です。


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詳細説明

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東京都の週休2日の求人は78%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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東京都の介護求人事情

介護福祉士の養成学校に入学する人への支援が手厚い

東京都では、介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付、実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付を行っています。

それぞれの詳細を解説しましょう。

「介護福祉士養成施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、介護福祉士の養成施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思がある方のうち、以下の要件のいずれかを満たした人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 養成施設の学生となる前年度に都内に住所があり、養成施設に通うために都外へと転居した

申請は養成施設の推薦を受けたうえで施設を通して行い、受理された場合には月あたり最大5万円、入学準備金および就職準備金がそれぞれ最大20万円、介護福祉士国家試験受験対策費用が最大4万円を、それぞれ無利子で貸付されます。

このうち、入学準備金、就職準備金、介護福祉士国家試験受験対策費用に関しては任意であるという点、入学前に貸付金を交付することはできないという点には注意が必要です。

東京都の支援の画像

卒業後、都内の社会福祉施設などで、介護福祉士として介護業務に5年間継続して従事した場合には、返還が免除されます。

「実務者研修施設在学者を対象とした修学資金の貸付」は、実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として都内で介護に携わる意思があるうえで、以下の要件のいずれかを満たす人が対象です。

  • 都内に在住している
  • 都内の養成施設に在学している
  • 都内の介護事業所などの社会福祉施設に勤務している
  • 実務者研修施設の学生となる前年度に都内に住所があり、実務者研修施設に通うために都外へと転居した

こちらは実務者研修施設に在学中に施設を通して申請を行い、受理された場合は最大20万円の貸付が無利子で行われます。

こちらも、実務者研修施設を卒業したのちに介護福祉士として登録し、都内の社会福祉士施設などで介護業務に2年間継続して従事した場合には、返還が免除されるのです。

また、2018年度には、都内の介護事業所やそれを展開する法人を対象として、「現任介護職員資格取得支援事業」が行われていました。

これは、対象の事業所や法人で働く職員が、介護福祉士の国家資格を取得するためにかかった受験料、講習の費用、あるいは諸経費など(受験料以外は合格者のみ)について法人から援助を行った場合、その額の一部を助成金として交付するというものです。

法人あたり最大10人、職員1人につき最大10万円の補助を行うというものでした。

このように、これから働こうとしている人も現在働いている人に対しても支援が充実している東京都は、介護職の志望者にぜひともおすすめしたい場所です。

介護職の有効求人倍率は約6倍!まさに引く手あまたの状況

東京都の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2016年における東京都の有効求人倍率は1.74倍で、全国平均の1.25倍を大きく上回っています。

さらに、東京都の有効求人倍率は介護職に限ると5.86倍で、全国平均の3.13倍に対して、約1.9倍もあるのです。

また、同年の福祉施設指導専門員や介護支援専門員、施設介護員、訪問介護員、訪問入浴介助員などの介護職の求人に関しては、新規求職者は1万5,678人、有効求職者が6万4,988人に対して、新規求人数と有効求人数はそれぞれ13万369人、38万590人でした。

これは翌2017年には新規求職者が1万4,641人、有効求職者が5万9,559人とそれぞれ6.6%、8.4%減少。

新規求人数、有効求人数に関しても、それぞれ12万4,200人、36万5,708人となり、それぞれ4.7%、3.9%の減少となっています。

しかし、2017年の有効求人倍率は6.14倍と、2016年度よりも上昇しており、都内における介護職は引く手あまたの状況と言えるでしょう。

また、採用率や離職率を見ると、採用率は訪問介護員で13.3%、介護職員で21.3%、離職率はそれぞれ11.5%、17.3%で、両者を平均すると18.0%でした。

このうち、正規職員での採用率は17.3% となっており、非正規職員の場合は18.5% で、非正規職員の内訳としては常勤労働者が25%、短時間労働者が16.9%となっています。

続いて、離職率を見てみましょう。

訪問介護員は11.5%、介護職員は17.3%で、両者の平均では14.9%であり、職業全体の平均である13.4%よりも若干高めとなっています。

就業形態別の離職率を見ると、正社員が15.1%、非正規職員が14.7%であり、その内訳では常勤労働者が17.7%、短時間労働者が14.0%という結果でした。

この離職者のうち、介護職員においては、就業してから1年未満の人の正社員の離職率が41.0%となっており、就業形態別で見た場合は、非正規職員の常勤労働者が就業してから1年未満の離職率は、48.5%とおよそ半数にのぼる事態となっています。

正社員でも非正規社員でも離職率の高さが目立ちますので、介護職員のニーズが高まり続ける現状において、これは大きな課題と考えるべきでしょう。

今後の見通しでは、団塊の世代が後期高齢者になる2025年においては、上位推計(要支援1、2への需要を含めた推計)では、23万8,795人と考えられています。

一方これに対して、介護人材の供給は19万1,765人にとどまると推計されています。

つまり、約4万7,000人の介護人材が不足すると考えられている状況です。

こうした現状を分析すると、東京における介護職の求人は、有効求人倍率も離職率も高い状況にあり、今後も需要に対して供給が少ないという推計も出ているために、多くの求人が集まる状況が続いていくと考えられるでしょう。

全国と比べると高齢化率は低いものの、高齢者人口はトップクラス

東京都の高齢化率
出典:東京都 更新

『敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口(推計)』という資料によると、2018年度の東京都の高齢者人口は307万8,000人となっており、前年比で2万6,000人増えて過去最高となっています。

また、65歳から74歳までの前期高齢者は150万人となり前年比で2万6,000人減、75歳以上の人口は157万8,000人となり前年比で5万2,000人増加。

男女別で見ると、男性高齢者は全体で133万6,000人、前期高齢者が72万2,000人、後期高齢者が61万4000人、女性は全体で174万2,000人、前期高齢者が77万8,000人、後期高齢者が96万4,000人となっています。

両者を比較すると、女性は男性の1.3倍の人数となっており、特に後期高齢者においては女性が男性の1.5倍以上とその差が顕著でした。

また、2018年の高齢化率は23.3%となっており、前年度から横ばいの状況です。

男女別で見た場合は、男性は20.6%、女性は26%、場所で見た場合、23区で22.4%、23区外の市町村部で25.3%と、23区外の方が高い傾向となっています。

この資料では日本人のみの人口となっており、実際はもう少し人数が増えることが考えられます。しかし、同年に内閣府が発表した『高齢社会白書』によれば、全国の高齢化率は27.7%であるとされているため、東京都は全国的には高齢化が進んでいない場所だと考えられます。

とはいえ、同じ「高齢社会白書」によれば、2017年度における東京都の人口は1,372万4,000人と、47都道府県のうちで唯一1,000万人を超えています。

そのため、65歳以上の人口も外国人も入れた総数で316万人となっており、2位となる大阪府の239万9,000人、3位となる神奈川県の227万4,000人を大きく離してトップで、数自体を見た場合は突出して多いという特徴があります。

また世帯で見た場合においては、東京都の世帯における20%以上が高齢者のみの世帯となっているため、高齢者の孤独化が進行しつつあるといえる状況です。

今後の見通しでは、2045年の高齢化率は全国で東京が一番低くなるものの、それでも30.7% と3割を突破するという見通しがなされています。

また、2060年においては、高齢化率こそ33.7%にとどまるものの、高齢世帯は185万世帯となり、全世帯の3割にのぼるという予想を東京都政策企画局が発表しました。

このように、高齢化率自体は全国的に見れば少ないものの、人口自体が多いために高齢者の人口自体は全国でも屈指の多さを誇るのに加え、高齢世帯の割合が高い状況にあるのです。

今後もこの傾向はさらに顕著になっていくと考えて良いでしょう。

東京都の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 212,005 1,517
サービス提供責任者 254,233 1,364
介護職員 239,782 1,131
看護職員 330,049 2,004
介護支援専門員 272,740 1,362
生活相談員または支援相談員 270,979 1,141

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
東京都 60.5 16.5 23.0 602,554

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
東京都 50.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 34.8
介護職員初任者研修 41.1
実務者研修 2.9
介護支援専門員 8.8
看護師・准看護師 14.1
PT・OT・ST等 4.6
社会福祉士 1.7
管理栄養士・栄養士 1.1
その他の資格 4.2
無資格 5.0

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 37.1 34.5 20.1 8.3 -
サービス提供責任者 9.7 17.9 21.7 49.3 1.4
介護職員 11.7 24.4 28.4 34.8 0.7
看護職員 8.5 10.3 27.3 53.1 0.7
生活相談員 3.6 7.2 12.2 76.0 0.9
PT・OT・ST等 6.6 8.4 22.2 61.1 1.8
介護支援専門員 4.3 10.4 17.6 66.2 1.4

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 50.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.9
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 41.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.6
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 33.1
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 36.0
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 29.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 26.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 26.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 24.3
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.6
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 18.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.8
採用時の教育・研修を充実させている 34.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 28.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 27.5
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.7
いずれも行っていない 4.6
その他 0.4
画像の一部はwikipediaから引用しています