東京都の介護職・ヘルパーの月給25万円以上の求人
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(1201~1230件)
株式会社 陽明
8月7日更新
「ヘルパーステーションほっとホーム」では、一対一で丁寧なホームケアを提供し、利用者さまの心地よい生活をサポートします。感謝の言葉に触れるやりがいのある環境で、地元での勤務と保険加入による安心感も提供します。
アサヒサンクリーン 株式会社
全国250ヵ所以上で展開するアサヒサンクリーンは、自宅訪問での入浴介護と豊富な教育サポートを通じ、その人らしい生活を後押しし、地域社会に貢献しています。
パノラマ
社会福祉法人 三幸福祉会
7月29日更新
「癒しの里亀有」は全室個室の施設で三幸福祉会が運営し、幸せの連鎖創造を主眼に置くと同時に働きやすさを実現し、平均在職年数7年、平均年齢24歳の活気溢れるチームで「メンバーの幸せ」を第一に考え、日本全体を元気にすることを目指しています。特別養護老人ホームの介護業務全般を担当しながらスキルアップやキャリアアップを目指すことが可能で、リフレッシュのための福利厚生も充実しています。
株式会社 more
8月5日更新
「ヘルパーステーションモア世田谷成城」は365日休みなく質の高い訪問介護を提供し、職員の成長もサポートする環境で、利用者様への迅速な対応と共に笑顔溢れるサービスを提供します。
白十商事 有限会社
「第3シルバータウン」は足立区南花畑に位置し、コミュニケーション重視の介護と豊富な福利厚生のもと、未経験者歓迎、食事補助付きで、賞与年2回、月給24.5万円からの高収入という特色的な魅力があります。
社会福祉法人 たま紫水会
「紫水園」は、季節のイベントを通じて利用者と楽しむ、豊かな自然に囲まれた優しさとやすらぎのある介護サービスを提供し、社員の成長を支える充実した福利厚生が特長の施設です。
株式会社 ビーナス
7月18日更新
株式会社ビーナスが運営するデイサービス施設「ビーナスプラス東大和」では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。元気よく素直に業務に向き合え、協調性を大切にする方を歓迎します。まずやってみる精神を持ち、一緒に利用者様の笑顔を支えませんか？経験は問いませんので、未経験者も大歓迎です。あなたのチャレンジをお待ちしています！
株式会社 春陽
「デイサービスはる風」は、家庭的な環境で働きやすく、利用者を送迎し楽しい交流やレクリエーションを提供し、かわいいセラピー犬とのふれあいで利用者の笑顔を引き出す施設です。
アースサポート 株式会社
8月14日更新
アースサポート株式会社のアースサポート墨田では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。訪問介護施設で、あなたのスキルと情熱を活かして、ご利用者様の日常生活をサポートしませんか。資格や経験は問いません。未経験の方も大歓迎です。充実した研修制度で安心してスタートできます。ご応募を心よりお待ちしております。
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2-49-6フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
最寄駅
若林駅から0.5km、三軒茶屋駅から0.8km、下北沢駅から2.3km
アサヒサンクリーン 株式会社
最新技術のマッスルスーツを使用した、快適な在宅生活支援と「その人らしい生活」のための専門的なサービスを展開する、全国240か所以上のアサヒサンクリーン株式会社。
パノラマ
合同会社 森アン
頑張りが給与に反映され、スキルアップが可能なそらしーど三茶は、23歳から84歳までの幅広いスタッフが在宅ニーズに応える使命感を持つ訪問介護事業所です。
医療法人社団 秀仁会
「介護老人保健施設日の出さくら」で、あなたも一緒に温かいケアを提供しませんか？私たちの施設は、東京都西多摩郡日の出町平井に位置し、地域社会に貢献するやりがいを感じられる職場です。未経験やブランクがある方も安心して働けるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導。資格取得支援やキャリアアップ支援も充実しています。介護職・ヘルパーとして、心を込めたサービスで入居者様が笑顔で過ごせる毎日をサポートしませんか？
介護付き有料老人ホーム
住所
東京都八王子市大塚213-1
最寄駅
大塚・帝京大学駅から0.5km、多摩動物公園駅から1.5km、多摩センター駅から2.0km
株式会社 日本トータルライフ
8月7日更新
八王子の地で温もり溢れるケアを提供する介護職・ヘルパーを募集しています！東京都八王子市大塚に位置する「介護付き有料老人ホームグランマ八王子」では、実務者研修を修了した方や社会福祉士、自動車免許をお持ちの方を特に歓迎。入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の業務を通じて豊かで快適な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。
社会福祉法人 積善会
8月10日更新
特別養護老人ホーム「長渕園」では、個別ケアと地域社会との関わりを大切にし、利用者さま一人一人の生活を尊重するため、各フロアを2つのユニットに分けてサービス提供を行い、利用者さまやそのご家族との連携を重視しています。また、働きやすい職場環境を作るため、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」の活動に取り組み、通勤手当や退職金制度などの福利厚生を充実させ、スキルアップを支える研修や資格取得支援も行っています。
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