看護師の求人を福井県から探す 130件

福井県の介護求人事情 介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。貸付金額は、月額5万円以内

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福井県看護師の求人

130件中1~10

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【日勤専従】<看護師募集>朝型の方にも魅力的な日勤専従でのお仕事です☆有料老人ホームで一緒に働く仲間を募集しています♪ 天候に左右されないマイカー通勤も可能です!お客様に必要とされるやりがいのあるお仕事です♪ 有料老人ホーム あんしん村はお客様が自分らしく暮らせるようなケアを提供しており、地域のお客様に愛される施設を目指しています。当施設では、現在看護師を募集しています。お任せするのはお客様の体調管理など、看護業務全般です。お客様に必要とされるやりがいのあるお仕事です。規則正しい生活を送りたい方におすすめの日勤専従のお仕事です。朝型の方にもぴったりです。雇用形態は腰を据えて働ける正社員です。退職金制度もあるため、長く働きたい方に魅力的です。天候に左右されず、小さなお子様のいる方は通勤前後にお子様の送迎もできる、マイカー通勤が可能です。頑張りが評価される場として昇給があり、モチベーションを保つことができます。

月給

190,000 ~ 240,000

正社員
住所 福井県福井市北四ツ居2-7-17
法人名 有限会社 あんしん村グループ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:0016:00 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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看護師としてご利用者さまの健康管理をお願いします。 豊かな自然に囲まれた閑静な住宅街の中にある介護施設でのお仕事です。 ご利用者さまが、いつも朗らかに笑っていられるような明るい雰囲気のある施設運営を心がけています。さまざまな部門のスタッフが協力しながらチームケアで、ご利用者さまへの対応を行っており、部署間の壁もないため、わからないことがあれば何でも気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場環境も魅力の一つです。「グループホーム つくし」は、福井県敦賀市に位置し、豊かな自然に囲まれた閑静な住宅街の中にあります。今回、当施設では看護師の資格と自動車免許をお持ちの方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまへのバイタルチェックをはじめ、投薬管理や簡単な医療処置などを担当していただきます。実務経験のない方でも、独り立ちできるまで経験豊かなベテランスタッフがマンツーマンで、しっかりと指導するため、安心して働ける環境が整っています。

月給

255,000 ~ 325,000

正社員
住所 福井県敦賀市天筒町8-55
法人名 特定非営利活動法人 つくし
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 15:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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成長する意思を持つスタッフが活躍中!リハビリと看護が強力なタッグを組む『地域看護ステーション ブルーバード』。ワークライフバランスに優れています リハビリテーションと看護が強力なタッグを組み、介護予防に取り組む『地域看護ステーション ブルーバード』では、利用者さまの健康的な毎日を支援する、正社員の看護師を求めます。看護師の資格と自動車免許が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。主に、訪問看護ステーションにおける、看護業務全般をお任せします。具体的なお仕事の内容は、1件あたり30~60分、利用者さま宅を訪問したうえでの病状観察、体温・血圧・脈拍などを確認する健康管理です。また、床ずれ予防のための指導や、できてしまった床ずれの処置なども行います。ほかには、訪問看護記録を筆記で、報告書はすべてPC入力で作成します。勤務条件は、日曜・祝日とそのほか1日がお休みの週休2日制を導入。年間休日数は121日で、育児休業取得実績があるので、ワークライフバランスに優れた職場です。また、社会保険を完備して、一律66歳定年制や、勤続1年以上で退職金制度も導入されるなど、安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。「いのち輝く社会をつくる」を理念に掲げて、成長する意思を持つスタッフが活躍している職場です。ともに成長して行ける仲間を募集します。

月給

235,000 ~ 255,000

正社員
住所 福井県敦賀市神楽町1-4-4キハラテナント1F
法人名 株式会社 リハぷらす
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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未経験の方も歓迎しています☆ショートステイで看護師として活躍しませんか? 福井県 福井市 渕に立地している「ショートステイ つぐみ」は、株式会社 ハートケアが運営している施設です。このたび当施設では、ご利用者さまが安心して健康な生活を送れるよう支援してくださる看護師の方を募集することになりました。雇用形態はパート・アルバイトですので、子育て中の方やプライベートを重視したい方にもおすすめのお仕事です。応募は、専門知識を身につけた看護師の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、看護師としての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。担当していただくお仕事は、「ショートステイ つぐみ」における看護師業務全般です。具体的には、ご利用者さまの日々の健康管理や服薬管理などを行っていただきます。マイカーでの通勤が可能ですので、お住まいが近くにない方もご自身のペースで安心して通勤していただけますよ。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 福井県福井市渕1-2215
法人名 株式会社 ハートケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 9:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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かけはしの看護師求人

小規模多機能型居宅介護

家庭や子育て中心の働き方が可能です☆交流が盛んで心の通う家庭的なケアを実践できる施設です◎ 利用者さまの暮らしを柔軟なサービスで支え住み慣れた地域で暮らし続けられるようにお手伝いしています。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを、利用者さまとご家族の状況に応じて臨機応変に組み合わせて提供する『小規模多機能型居宅介護 かけはし』。当事業所では利用者さまと馴染みのスタッフが家庭的なケアを提供し、在宅生活をサポートしています。趣味のクラブ活動なども実施しているので利用者さまとスタッフが一緒に楽しい時間を過ごして信頼関係も築けます。 福利厚生としてヨガやスポーツジム費用の助成制度を利用できます。 当事業所で勤務するパートの看護師を募集しています。応募要件は看護師資格です。当事業所ではより良いサービスのために内外の研修制度を用意しているので介護施設未経験の方も必要なスキルを習得できます。看護師の主な仕事は利用者さまの健康管理・身体介助・ご家族や医療機関との連携や情報交換です。家庭や子育ての都合に合わせて勤務日数や就業時間の相談ができるので自分のペースで働けます。また、当施設ではスタッフの健康を重視しているので、ヨガやスポーツジム費用の助成制度を利用して健康づくりができます。

時給

1,300 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 福井県福井市本堂町6914-1
法人名 合同会社 かけはし

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週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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年間休日110日以上☆介護老人保健施設で正社員の看護師を募集しています☆未経験の方も歓迎☆ 医療法人保仁会が運営する「湯の里ナーシングホーム」は、敦賀市中に拠点をおく地域密着の介護老人保健施設です。同法人は、同じ建物内にクリニックと介護施設を併設し、医療と福祉の包括的な提供を目指しています。今回、介護老人保健施設で看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちの方が対象です。資格があれば、業務経験はなくても問題ありません。お任せするのは看護業務全般です。具体的には利用者さまの健康管理や必要な医療処置などです。利用者さまの自立と家庭復帰を第一に、一日でも早く住み慣れたご自宅に戻れるようお手伝いしていただきます。医師やそのほかの専門スタッフと連携しながら、業務に取り組んでいただきます。時間外勤務はほとんどなく、年間休日は115日です。プライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリなお仕事です。

月給

185,100 ~ 298,800

正社員
住所 福井県敦賀市中岩ケ鼻81-1-11
法人名 医療法人 保仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】●笑顔になれる職場●夜勤専従スタッフを募集しています。 竹田のさと笑楽日は住宅型有料老人ホームです。夜勤専従の看護師を募集しています。夜間の利用者さまの安全を見守っていただくお仕事です。具体的には、食事や排泄、臥床・離床などの介護業務や急変対応などの健康上の判断を行っていただきます。看護師資格が必要ですが、未経験の方にも働いていただけます。研修費補助の制度に加え、業務以外のスキルアップを応援する研修をご用意しており、スキルアップを目指していただける環境です。パート・アルバイトの募集です。シフト制で勤務日数・時間が相談可能です。プライベートの時間を大切にできます。Wワークや扶養内勤務など、ご希望に合わせたお仕事スタイルを相談していただけます。希望者に腰痛防止ベルトの配布を行い、誕生日プレゼントをお渡ししています。さまざまな制度で職員の働きやすさをサポートしています。土曜のみなど限定的ですが、お子さま連れで勤務していただくことも相談できます。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。

時給

1,921 ~ 2,121

パート・アルバイト
住所 福井県坂井市丸岡町山口59-13
法人名 有限会社 ダイケイ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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あなたの頑張りをきちんと評価できる職場です!昇給・賞与をご用意♪ ご利用者さまの「意向」を尊重した介護を心がけております♪ 当施設「一乗ハイツ訪問入浴事業所」は、訪問入浴サービスをご提供している介護施設です。自宅での入浴に不安があるという方のためのサービスです。ケアを行ううえでは常に、ご利用者さまの「意向」を重視しています。ご利用者さま個人の尊厳を尊重いたします。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。基本的には、訪問でのお仕事です。ご利用者さまのご自宅にて、健康チェックやシーツ交換、入浴介助などを行います。応募するためには、看護師の資格が必須です。資格があれば、経験の有無は問いません。雇用形態は、正社員です。時間外の勤務はありません。体力面に不安があるという方はご安心ください。また、昇給・賞与といった評価制度を通して、皆さまの日々の頑張りをきちんと評価します。

月給

188,000 ~ 205,000

正社員
住所 福井県大野市牛ケ原154-1-1
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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土日祝日がお休みのお仕事◎ワークライフバランスを大切にできます! 地域のみなさまが豊かな生活を送れるように、介護サービスの提供に努めております♪ 有料老人ホームサンライフ小野谷は、「福祉と医療の相談所」として日々ご利用者さまに対して心を込めたサービスをご提供しております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設で、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまの健康管理と支援をお願いいたします。当施設の定員は50名ほどです。また、併設されているクリニックでの外来診察看護も行っていただきます。雇用形態は、正社員です。時間外勤務はほとんどありません。夕方の終業後はすぐに、自分の時間を自由に過ごせます。さらに、土日祝日がお休みですので、プライベートもきちんと楽しめます。年間休日は111日あります。特別休暇 として、育児休暇と年次有給休暇をご用意しております。

月給

194,000 ~ 282,000

正社員
住所 福井県越前市蓬莱町6-24
法人名 株式会社 サンライフ小野谷
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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パートスタッフにも昇給・賞与あり☆資格とこれまでの経験を生かして即戦力として活躍できます◎ スタッフのチームワークで利用者さまに楽しい時間を提供しています。 『ショートスティみんなの家』は、普段利用者さまの介護をしているご家族の外出時や介護負担軽減などで利用していただける施設です。利用者さまの滞在中はスタッフがご家族の代わりに心に寄り添うケアを提供して、楽しく過ごしていただけるようにサポートしています。スタッフの仲も良好で明るく家庭的な雰囲気なので働きやすく、互いに助け合って利用者さまに対応しています。 スタッフのプライベートに配慮しているので子育て中の方も安心して働けます。 看護師、または准看護師の資格と実務経験を持つパートの看護師さんを募集しています。仕事はショートステイ利用者さまの健康管理や服薬管理などの看護業務全般・機能訓練指導・身体介助です。当施設はパートスタッフにも昇給・賞与があり頑張りが形になるのでモチベーションがアップします。また、勤務日数と勤務時間の相談には柔軟に対応するので、子育て中の方も安定した働き方ができます。

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 福井県あわら市大溝3-4-32
法人名 株式会社 森川在宅介護支援開発
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】福井県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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福井県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,347円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】福井県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福井県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福井県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】福井県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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福井県の年間休日110日以上の求人は25件です。


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詳細説明

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福井県の週休2日の求人は60%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】福井県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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福井県ではブランクがあっても復職ができる求人は67件です。


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詳細説明

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福井県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

福井県の介護求人事情

介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実

福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。

まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。

福井県の支援の画像

これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

貸付金額は、月額5万円以内の学費、国家試験受験対策費用(年額4万円以内)、入学準備金(20万円以内)と就職準備金(20万円以内)を、それぞれ無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、生活保護受給世帯または同等の経済状況と知事が認める世帯が対象です。

貸付期間は、養成施設などの正規の修学期間で、支給方法は年2回、指定の口座に振り込まれます。

貸付対象者は、以下の条件にすべてに該当する人です。

ひとつ目は、福井県内の介護福祉士養成施設に在学している人で県内に住民登録がある人、または介護福祉士養成施設に在学している人で、養成施設を卒業後に県内で会議福祉や社会福祉士として仕事に就く意思がある人

ふたつ目は学業の成績が優秀と認められ、卒業後に介護職として仕事をする意欲があり、介護福祉士や社会福祉士の資格取得を希望している人です。

注意したいのは、介護福祉士訓練や生活福祉資金や母子父子女寡福祉資金などから支援を受けている人は併用できないという点です。ただし、日本学生支援機構の奨学金との併用は可能となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に福井県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、介護福祉士か公益財団法人社会福祉振興が定める仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、貸付の返還が全額免除されます。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度をご紹介しましょう。

この申請が通れば、介護福祉士の実務者研修受講資金として最大20万円が無利子で貸し付けられます。

授業料、実習費、教材費や参考図書などの学用品、国家試験の受験手数料などが対象経費として認められているのです。

この貸付を申請する場合、同じ種類の貸付や国庫事業との併用はできません。

実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が全額免除されます。

貸付の対象者は、以下の2点を満たしている人が該当します。

介護福祉士実務者研修施設に在学し、県内に住民登録をしている人。

または県内の実務者研修施設に在学している人で、実務者研修施設の課程を修了後、介護施設や事業所で働く予定の人。

注意点ですが、いずれの場合も申請時に県内で常時雇用している従業員数が100人未満の法人で、介護などの業務に携わっている人でなければなりません。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付制度をご紹介しましょう。

こちらは、すでに離職した介護人材で一定の知識と経験を持っているにもかかわらず、自身の出産などの理由から、現在介護職員として働いていない人が再就職できるよう支援する制度です。

対象者は、以下の6項目の用件を満たす人です。

  • 福井県内に住民登録をしている
  • 介護職員などの実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、または実務者研修施設において必要な知識や技能を習得した人か介護職員初任者研修を終了した
  • 県内の介護事業所または施設に介護職員などとして再就職または内定した人で、再就職先の雇用形態が正規職員または労働日数および労働時間が正規職員の3/4以上である
  • 直近の介護職員などとしての離職日から、介護職員などとして再就職する日までの期間が1年以上あり、その間県内で介護などの業務に就業していない
  • 直近の介護職員などとしての離職日から介護職員などとして再就職するまでの間に、あらかじめ、福井県福祉人材センターに届け出を行った

貸付金は、預け先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集や本の購入費、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄の購入費、転居が必要なときの費用、通勤用の自転車かバイクの購入費など、就職するときに経費として認められた金額に対して使うことができます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

注意して欲しい点は、独立の生計を立てている人から連帯保証人が1人必要なことと、ほかの国庫補助事業などを活用している場合、併用できないということです。

福井県内で再就労した日から2年以上、該当する事業所に介護職員として勤務すれば、全額免除になります。

産業全体の求人倍率が全国トップの福井県。介護業界もやはり人手不足

福井県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年7月の有効求人倍率は、福井県が2.13倍と26年4ヵ月ぶりの高水準でした。

離職者の減少が主な要因でしたが、全国平均(1.63倍)を上回る状況が続いています。

2019年1月には2.12倍となり東京都と並び全国1位でした。

一方、2019年1月の有効求職者数は9,251人で、前年同月比0.9%の増加。

この結果、1月の有効求人倍率は2.12倍となり、前月から0.04ポイント上昇しました。

県内の雇用失業情勢は着実に改善しつつあります。

産業別の規模別新規求人数の状況は、医療福祉分野において2019年1月の統計で、フルタイムが2.75倍、パートが2.49倍と県の倍率より高く、業者側が人材集めに苦しむ状況です。

介護関連職種の有効求人倍率が高いことについては、全国的にも同じ傾向で、慢性的な人材不足となっています。

人材不足といわれている介護業界ですが、福井県の介護職員数の推移を見ると、2000年の4,095人から、2014年には1万174人へと増加。

介護従事者を在宅サービスと施設サービスに分けてみると、在宅サービスの従事者は施設サービスの従事者の約1.5倍となりました。

しかし介護サービスの利用者数では、在宅サービス利用者が施設サービス利用者の約3倍いることから、在宅サービスより施設サービスの方が利用者一人当たりの介護従事者数が多いという結果になります。

介護サービス事業所に従事している人について、職種別に割合をみると、利用者に対する日常の介護を行う介護福祉士などの介護職員が約71%となっています。

介護職員の勤務形態では、訪問系サービスでは約7割の職員が非常勤となっている一方で、施設サービスでは約8割が常勤となっています。

では、ここで離職率を見てみましょう。

2013年の介護職員の採用率は20.2%、離職率は13.5%であり、全産業の離職率15.4% に比べて低くなってはいるものの、早期退職者の割合が全国平均の5.1%に比べて6.7%と高くなっています。

将来介護職員の担い手となる、県内の養成校3校の入学者(2014年度)は、定員125人に対し79人と、充足率は63.2%となっています。

その一方で、介護福祉士の資格の保持者のうち介護関連の仕事に就いている人は5,269人と、有資格者の53.2%に留まっています。

資格を有しているのに介護関連の職に就いてない人が有資格者の半数程度いる状況です。

2045年には高齢化率が38.5%になる見込みの福井県。

現状でも人手不足ですが、今後さらに介護人材が必要となってくるでしょう。

とりわけ、介護関連の資格を持っているのに介護の仕事に就いてない介護人材が就職しやすい環境づくりが急務です。

福井県の高齢化は急速に進行。2040年には37%以上が65歳以上となる推計も

福井県の高齢化率
出典:福井県 更新

2018年10月1日時点での福井県の総人口は77万3,731人でした。

1年前と比較して、1年間に4,598人の減少でした。

また、2018年の全国の総人口は1億2,644万人で、福井県人口の占める割合は全体の0.61%です。

1971年以降、福井県の人口は増加傾向が続いていましたが、2000年から減少に転じ、19年連続して人口が減少しています。

福井県の人口を年齢5歳階級別にみると、65~69歳が6万802人と最も多く、45~49歳が5万3,280人、40~44歳が5万1,328人の順となりました。

人口ピラミッドをみると、2018年時点での69~71歳が生まれた第1次ベビーブーム期までは 若年層ほど人口が多い「富士山型」です。

しかし、出生数の減少に伴い「つぼ型」に変化。

その後、44~47歳が生まれた第2次ベビーブーム期に一旦持ち直したものの、出生数が再び減少し、現在は66~71歳と43~47歳を中心とした2つの膨らみを持つ「逆ひょうたん型」と なりました。

また同時期の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が9万8,058人、15~64歳が該当する生産年齢人口が43万5,182人、65歳以上が該当する老年人口が23万554人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.8%、57.0%、30.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイント減少、生産年齢人口割合が0.2ポイント減少、老年人口割合が0.4ポイント増加となっています。

また、高齢化の程度を示す指数の老年化指数は235.1となっており、1995年に老年人口がはじめて年少人口を上回って以降、毎年上昇を続けています。

全国的に同じ流れですが、福井県でも出生率が減少傾向にあります。

出産や死亡の自然動態による出生数は5,823人となり、前年と比べ155人の減少です。

第2次ベビーブーム期の1973年以降減少傾向が続いています。

一方、死亡数は9,411人となり、前年に比べ35人減少したものの、増加傾向が続いています。これは2004年以降15年連続の減少となっています。

また、転入、転出による社会動態は、1950年以降減少の傾向が続いており社会減少が続いています。

2018年の県外転入者は1万3,406人、県外転出者は1万4,416人となっており、この結果1,010人の減少となりました。

県外転入で最も多いのは、石川県の1,137人であり、次いで大阪府1,134人、愛知県921人です。

また、県外転出で最も多いのは東京都の1,494人であり、次いで大阪府1,367人、愛知県1,351人となっています。

出生率が劇的に上昇しない状況から、今後も少子化はより進展すると予想されているのです。

第1次ベビーブーム期の団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2040年の福井県の人口は、64万7,000人になると見込まれています。

高齢化率は37.2%まで上昇し、15歳から64歳の生産年齢人口は33万人と全体のほぼ半数に落ち込むと予想されています。

福井県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 227,327 1,120
サービス提供責任者 244,700 1,300
介護職員 216,695 911
看護職員 280,070 1,273
介護支援専門員 253,457 1,003
生活相談員または支援相談員 238,535 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福井県 84.8 11.2 4.1 691,982

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福井県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 43.0
介護職員初任者研修 22.6
実務者研修 3.9
介護支援専門員 11.9
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 4.3
社会福祉士 2.0
管理栄養士・栄養士 3.1
その他の資格 8.1
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.5 26.3 21.1 42.1 -
サービス提供責任者 - - 11.1 88.9 -
介護職員 10.6 23.4 44.7 21.3 -
看護職員 8.2 22.4 24.5 42.9 2.0
生活相談員 3.1 6.3 18.8 71.9 -
PT・OT・ST等 5.9 11.8 23.5 58.8 -
介護支援専門員 - 4.3 21.7 73.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 55.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.1
賃金水準を向上させている 39.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 21.4
健康対策や健康管理に力を入れている 42.9
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 44.6
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 26.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 19.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 5.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 44.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 20.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 44.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.9
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 1.7
いずれも行っていない 7.6
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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