東京都の作業療法士の残業ほぼなしの求人
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919事業所 1,226求人
(121~150件)
住所
東京都足立区栗原3-9-2オリエント第2ビル501
最寄駅
大師前駅から0.2km、西新井駅から0.6km、熊野前駅から3.5km






有限会社 あいむケアサービス
リハビリセンターおおつかでは、作業療法士を募集中です。有限会社あいむケアサービスが運営する当施設は、利用者一人ひとりに心のこもったリハビリテーションサービスを提供しています。パート・アルバイト雇用で、長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。資格を持っていれば、未経験者でも歓迎です。利用者の豊かな日常生活をサポートしませんか?
住所
東京都町田市薬師台1-25-12薬師台メディカルテラス
最寄駅
玉川学園前駅から1.8km、こどもの国駅から3.6km、町田駅から4.1km



スピード対応
訪問看護リハビリステーション ケアーズ青井の求人
訪問看護
住所
東京都足立区青井1-4-10CASA SHINO1F
最寄駅
五反野駅から0.8km、綾瀬駅から1.6km、北綾瀬駅から1.9km






訪問看護
住所
東京都世田谷区太子堂4-30-22K`sアパートメント202
最寄駅
西太子堂駅から0.3km、三軒茶屋駅から0.3km、下北沢駅から1.7km






有限会社 スズコンタクトレンズ
地域の方々の日々の生活をサポートするやりがいを感じられる環境で、未経験からでも専門性を活かしながら成長することができます。ライフスタイルに合わせた勤務体系で、柔軟に働くことが可能ですので、自分のペースでスキルアップを目指せます。



セントケアDX 株式会社
8月26日更新
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台で、作業療法士として新たなキャリアを築きませんか?東京都中野区上鷺宮にある当施設では、ブランクのある方も安心して成長できる充実した教育プログラムをご用意しています。正社員としての安定した環境で、利用者様の生活品質向上に貢献しながら、あなたの専門知識と経験を最大限に活かしましょう。一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、地域医療に一緒に貢献しませんか?












介護付き有料老人ホーム
住所
東京都世田谷区祖師谷4-3-15
最寄駅
祖師ヶ谷大蔵駅から0.5km、下高井戸駅から3.7km、二子玉川駅から4.3km





株式会社 トータルライフケア
8月26日更新
作業療法士として新たな一歩を踏み出しませんか?株式会社トータルライフケアでは、あなたの優しさとスキルを活かして温かいケアを提供するチャンスをご用意しています。『トータルライフケア烏山訪問看護ステーション』では、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、充実した環境で安心してキャリアを築けます。利用者様の日々の暮らしを支え、社会貢献を実感できるやりがいある仕事です。あなたのチャレンジを全力でサポートします!









株式会社 Raunz
作業療法士や機能訓練指導員としての経験を活かし、日常生活の質向上を目指すリハビリテーションサービスを展開しています。資格をお持ちであれば経験は不問、様々な生活背景を持つ利用者様のサポートに積極的に関わることができます。フルタイムでの勤務が難しくても、柔軟な勤務体制であなたを迎え入れ、地域の介護支援に貢献しませんか?









有限会社 きらら
訪問看護ステーションきららは、患者様の生活環境や体調に合わせた徹底したリハビリケアを提供する訪問看護事業所です。未経験も応募可能で、賞与年2回、完全週休2日制で働きやすさを重視。明るく活気のある職場でチームワークを大切にし、働きながら学び楽しく成長できる環境を提供します。









株式会社 WillAge
「ウィレッジ訪問看護リハビリステーション」では、訪問看護とリハビリテーションで「その人らしさ」を尊重したケアを提供し、年間休日は120日で、産育休が取得可能な環境です。









株式会社 スマイルクリエーション
「でいほーむ蒲田」は、地域社会の貢献を目指し、訪問介護事業など良質なサービスを提供する株式会社スマイルクリエーションが運営、作業療法士のパート・アルバイトを募集中で、未経験の方も歓迎、通勤手当や年1回の昇給制度もあり、働きやすさを重視しています。



株式会社 ケアレジデンス
8月27日更新
「コミュニティガーデン東京アネックス別館」は、大規模なデイサービスセンターで、自由選択のプログラムと多職種によるチームケアで、利用者さまの心と身体の健康維持向上を支援しています。






株式会社 ゴルディロックス
訪問看護ステーションゴルディロックスでは、サポートが必要な方々に訪問リハビリを提供する正社員の作業療法士を募集しており、その役割はリハビリ指導からカルテ作成まで多岐に渡ります。従業員の意見を尊重し、スタッフ間の情報共有を電子カルテで行う一方、完全週休二日制を導入して、メリハリのある働き方も推進しております。



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