全国の作業療法士の急募の求人
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278事業所 364求人
(151~180件)
株式会社 Dollarsea
「デイサービスセンター笑スタ」では、ご利用者さまが心地良く交流でき、豊かな人生を送れるようなあたたかい介護と、土日・祝日の固定休でのプライベート時間を確保しやすい環境を提供しています。
株式会社 スマイルコレクターズ
京都で新しいキャリアを始めませんか？株式会社スマイルコレクターズの運営するデイサービス「スマイル西賀茂」では、作業療法士として日常生活動作の向上をサポートする正社員を募集しております。経験不問、充実の研修制度が整っており、資格と熱意があれば一からサポートします。安定した職場で専門知識と技術を伸ばし、自分らしいキャリアを築ける環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、一緒に成長していきましょう。
スピード対応
訪問看護ステーション ささえ 吉祥寺事業所の求人
訪問看護
住所
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14ユニアス七井ビルB-1
最寄駅
吉祥寺駅から0.5km、西荻窪駅から1.3km、三鷹駅から2.2km
株式会社 ささえ
株式会社 ささえでは、「訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所」にて作業療法士を募集しています。正社員として安定した雇用環境で働けるチャンスです。病棟経験が3年以上ある方、大歓迎。地域の方々の健康を支えるやりがいのある仕事で、あなたの経験とスキルを活かしてください。
パノラマ
株式会社 さわやか倶楽部
「さわやか鳴水館」は、全職員が笑顔と楽しみを追求し、多彩な行事で入居者のくらしを豊かにする介護付き有料老人ホームです。
株式会社 ウェルネスプラス
「リハビリデイサービスてく・とこ高島店」では、専門スタッフが無理なく楽しいトレーニングを提供し、ご利用者が自分の足で「てく・とこ」歩けるようサポート、その一方で豊かなワークライフバランスと安定した待遇も実現しています。
スピード対応
【パーキンソン病専門施設】 PDハウス門真の求人
住宅型有料老人ホーム
住所
大阪府門真市柳田町26-23
最寄駅
古川橋駅から1.1km、門真市駅から1.2km、門真南駅から1.5km
パノラマ
株式会社 ウェルネスプラス
「リハビリデイサービスてく・とこ」は、午前と午後2部制で効果的なリハビリプログラムとマシントレーニングを提供し、利用者の考えや想いに寄り添ったサービスを目指す岡山市中区の施設です。
安心ライフ 株式会社
「安心ライフ株式会社のデイサービスは、世界一の笑顔と技術を組み合わせて、「安心」を提供し、お客様が自宅で元気に暮らせる為の最高のサポートを京都市伏見区からお届けします。」
特定非営利活動法人 なごみ
7月19日更新
なごみでは、地域の生活動作機能維持・向上に努める作業療法士として、資格を活かし、訪問リハビリへおいでくだされば、働きやすい環境と研修制度を提供いたします。
パノラマ
e-ne 株式会社
「いーね訪問看護ステーション」では、24時間365日、看護とリハビリテーションサービスを提供し、地域の在宅療養を全力でサポートし、利用者さまから「いーね」と言っていただけるお手伝いを心掛けています。
株式会社 アーチ在宅リハビリテーション研究所
大阪府豊中市岡町のアーチ訪問看護ステーションで、作業療法士として新たな挑戦をしませんか？在宅リハビリを通じて利用者様の生活の質を向上させるやりがいあるお仕事です。未経験の方でも安心の研修体制が整っています。自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能なパート・アルバイト募集。あなたの専門知識を生かし、地域に貢献できるこの機会をお見逃しなく！
社会福祉法人 福医会
理学療法士として、未経験者でも大歓迎の安定した職場で、高齢者の生活支援に貴重な資格と熱意を活かしてみませんか？自然豊かな環境で仕事と生活のバランスを重視し、経験豊富なスタッフによる優しい指導のもと、充実したキャリアを築くことができます。
医療法人社団 涓泉会
「医療法人社団涓泉会山王リハビリ・クリニック」は、個々のニーズに応じたリハビリを提供し、アスリートから高齢者まで広範に対応、徒歩9分の立地で、無理なく働ける環境と週休2日制を設けています。
パノラマ
一般社団法人 玖珠郡医師会
8月7日更新
作業療法士として、玖珠郡医師会立老人保健施設「はね」で入居者様の日常を支える仕事に挑戦しませんか？地域に根ざした温かい環境で、あなたの専門性を最大限に活かしつつ、さらなるスキルアップを目指せる成長機会が豊富です。経験の浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度とサポート体制で安心して働けます。資格を活かし、キャリアアップを目指すあなたを全力で支援します。
株式会社 ゴルディロックス
訪問看護ステーションゴルディロックスでは、サポートが必要な方々に訪問リハビリを提供する正社員の作業療法士を募集しており、その役割はリハビリ指導からカルテ作成まで多岐に渡ります。従業員の意見を尊重し、スタッフ間の情報共有を電子カルテで行う一方、完全週休二日制を導入して、メリハリのある働き方も推進しております。
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