理学療法士の求人を和歌山県から探す 29件

和歌山県の介護求人事情 和歌山県は介護福祉士志望者や再就職志望者に向けた各種貸付が充実和歌山県では、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、介護人材再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「養成施設卒業後は介護福祉士として県内の社会福祉施設などで介護業務に従事する意思がある」人を対象にしています。申し込み手続きは、県内の養成施設で推薦をもらった後に施設を通して行います。なおこの申請は、県外の養成施設に

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和歌山県理学療法士の求人

29件中1~10

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在宅リハビリテーションに興味のある方はご検討ください!未経験者歓迎です! 和歌山中央医療生活協同組合は、地域の皆様に保健・医療・介護のネットワークで安心をお届けしています。活動の中の一つに、『訪問看護 ステーション生協みなみ』があります。当事業所では、ご利用者様が快適な在宅療養生活が送れるように、また、在宅看護をしていらっしゃるご家族様の負担を軽減し、安心していただくためのサービスを提供しています。地域にとって無くてはならない事業所になるために、あなたの力を貸していただけませんか? あなたが頑張った時間数で計算される賞与があります☆ 当事業所では、ご利用者様のご自宅を訪問してリハビリテーションを行ってくださるくださる理学療法士さんを探しています。理学療法士の資格をお持ちであれば、訪問リハビリテーションの実務経験は必要ありません。未経験者の方には先輩スタッフがフォローやアドバイスをしますので心配はいりません。今回の募集では、パートまたはアルバイトさんとして採用させていただきます。勤務していただく曜日や時間帯はご相談に応じます。土曜日・日曜日・祝祭日はお休みですので学校行事への参加もできますし、利用可能な託児所(2歳半までのお子様限定)も用意して、子育て世代の方にも働きやすい環境です。なお、パート・アルバイトさんにも半年間の労働時間に応じて計算される賞与も支給されますので、モチベーション高く勤務していただけます。

時給

1,540

パート・アルバイト
住所 和歌山県和歌山市中之島880-1
法人名 和歌山中央医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:00 50 定休日 定休日

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50代の人も活躍できる求人です。

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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訪問看護で看護師と一緒に訪問して機能訓練を行う理学療法士を正社員で募集しています。 TRYAD 合同会社が和歌山県東牟婁郡をメインに行っている訪問看護事業所です。リハビリ 訪問看護 センターやたがらすは、在宅生活を行うご利用者さまが自分らしく自立した生活が続けられるように、看護師と療法士が訪問して生活支援のサポートを行っています。 理学療法士と自動車免許を取得している方を募集中。昇給・賞与が受けられる待遇です。 応募に必要な資格は理学療法士、自動車免許です。実務未経験での応募も可能で、仕事を学びながら能力を活かした勤務ができます。正社員として勤務する理学療法士を募集中。年間休日109日取得できる体制に時間外勤務なしの勤務で、プライベートと両立しながら務めることができます。仕事の内容は、当訪問看護事業所で看護師と一緒にご利用者さまのところに伺い、体調や生活環境に合わせた機能訓練や指導を行う理学療法士業務全般です。仕事にモチベーションを高く持って挑めるように、勤務実績を評価した昇給・賞与が毎年受けられる待遇です。

月給

310,000 ~ 420,000

正社員
住所 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井1730-324
法人名 TRYAD 合同会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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賞与有り♪託児所あり♪でパートまたはアルバイトとして働きませんか? 和歌山中央医療生活協同組合『サテライト型小規模介護老人保健施設 松寿苑』では、パートまたはアルバイトさんとして勤務してくださる理学療法士さんを募集しています。ご利用者様の在宅復帰に向けて、リハビリテーションを行っていただきます。施設リハビリテーションのご経験の無い方もぜひエントリーしてください。頼りになる先輩スタッフがフォローやアドバイスをしますので、安心してお仕事を始めていただけますよ!当事業所では、利用可能な託児所(2歳半までのお子様限定)を用意していますので、お父さん・お母さんにも活躍していただけます。また、半年間の労働時間に応じて計算される賞与も支給されます。勤務は土曜日・日曜日・祝祭日は固定でお休みですので、それ以外の曜日・時間帯でご相談に応じます。なお、業務遂行上必要ですので、理学療法士のライセンスを必須とさせていただきます。

時給

1,540

パート・アルバイト
住所 和歌山県和歌山市北ノ新地裏田町1-1
法人名 和歌山中央医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:00 50 定休日 定休日

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教育制度を整えました!経験がなくても少しずつスキルを磨いていけます♪未経験OK◎ 「オープンで分かりやすいサービス」をご提供!信頼関係を築きながらご利用者さまのサポートを行っています♪ ご利用者さまに安心してサービスを利用していただけるように、当施設「まりっくす デイサービスセンター 岩出」では、サービスのご提供と同時に信頼関係の構築に尽力しています。信頼関係を築くために実施しているのが「オープンで分かりやすいサービス」です。きちんとご利用者さまの理解を促し、不安を解消していきます。現在は、理学療法士として勤務していただける方を募集中です。あなたにお任せしたいのは、ご利用者さまの自立を目指したリハビリテーション業務全般です。応募するためには、理学療法士の資格が必須ですが、未経験でも構いません。パート・アルバイトとして採用いたします。教育体制を整えているので、未経験でも無理なくスキルアップを目指せます。

時給

1,800 ~

パート・アルバイト
住所 和歌山県岩出市川尻72-4
法人名 株式会社 マリックス
就業時間 休憩時間
午前 9:0013:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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☆正社員雇用☆あなたの理学療法士の資格をいかして未経験からスタートしてみませんか? あなたに勤務していただきたい場所は、和歌山県和歌山市にある「生協よりあい」です。運営している「和歌山中央医療生活協同組合」は、和歌山市を中心に医療・介護事業を展開し地域ご利用者様の暮らしと健康を支え社会に貢献しています。現在、当施設では一緒に働いていただける正社員の理学療法士を募集中です。今回の求人は、理学療法士の資格をお持ちの方であれば介護のお仕事が初めての方でも構いません。あなたのやる気と意欲を大切にいたします。 ☆駅から徒歩11分☆マイカー通勤OK☆理学療法士全般を担当し患者様のサポートをお願いいたします お仕事の内容は、当患者様に対して理学療法士業務全般を担当していただきます。回復に向けたリハビリの指導やサポートをお願いいたします。自宅で安心して過ごすことができるよう機能改善を目指して心のこもった支援をしてください。勤務地は、最寄り駅のJR紀伊中之島駅から徒歩11分の立地にございます。また、駐車場を完備していますので悪天候の日でも快適なマイカー通勤が可能です。どちらでも都合のよい通勤方法を選べます。2歳半までのお子様が利用できる託児所があり、小さなお子様をお持ちの方でも安心して働ける職場です。勤務は週休二日制で年間休日は106日あり、お休みをしっかりと確保していますのでオンオフを切り替えてプライベートの時間を大切にして働けます。

月給

225,200 ~ 405,700

正社員
住所 和歌山県和歌山市平井66-1
法人名 和歌山中央医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:45 50
午前 8:3012:20 -

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託児施設がある求人です。

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正社員の理学療法士募集!日勤のみで週休2日。マイカー通期可能で出勤・退勤が楽々です 利用者さまと向き合い、丁寧なケアができる施設です ご応募には理学療法士の資格が必要です。利用者さまの日常生活の動作がスムーズに行えるよう機能回復を行っていただきます。介護施設での経験のない方、新卒の方も歓迎します。正社員採用で社会保険完備、退職金制度もあります。また、お子様のいるスタッフには柔軟な対応が可能です。利用者さまに穏やかで楽しい環境を提供できる方をお待ちしています。 子育て中でもスタッフ同士で気を使うことなく勤務できるよう配慮しています ご応募には理学療法士の資格が必要です。利用者さまの日常生活の動作がスムーズに行えるよう機能回復をサポートしていただきます。介護施設での経験のない方、新卒の方も歓迎します。正社員採用で社会保険完備、退職金制度もあります。また、育児中のスタッフには柔軟な対応が可能です。利用者さまに穏やかで楽しい環境を提供できる方をお待ちしています。

月給

200,000 ~ 400,000

正社員
住所 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井714-3
法人名 医療法人 北斗大洋会

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正社員採用♪ご利用者さまに笑顔でやさしく接してくださる理学療法士を募集しています☆ 訪問看護サービスを提供している事業所です♪ セントケア看護小規模城北は、南海和歌山市駅より徒歩7分の場所に立地する訪問看護を行う事業所です。各専門スタッフと連携しながら、ご利用者さまにとって最適なケアの提供を心掛けています。 正社員の理学療法士募集中!理学療法士の資格をお持ちの方が対象です☆ 当施設での理学療法士を募集しております。理学療法士の資格が必須で、正社員として勤務していただきます。仕事内容は、ご利用者さまに対する理学療法士業務全般をお任せします。ご利用者さまが望む何気ない日常を送るお手伝いを私たちと一緒にしていただけませんか? リフレッシュ休暇あり♪スタッフの育成に力を入れている職場です☆ 休みは週休2日制で、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得が可能です。休む時はしっかり休み、仕事をする時はしっかり打ち込むというメリハリがつけられますよ。さまざまな研修に参加でき、キャリアパス制度もある職場です。自分のキャリアに応じて一つずつステップアップし、着実にスキルアップやキャリアアップができる環境を整えています。

月給

317,500 ~

正社員
住所 和歌山県和歌山市東布経丁3-6
法人名 セントケア和歌山 株式会社

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駅チカ徒歩5分!2018年12月開設のきれいな施設で働きませんか? 長期所得補償制度あり☆安心して長くお勤めいただけます♪ 和歌山市東布経丁の閑静な住宅街にある「セントケア看護小規模中之島」は、JR紀和駅から徒歩5分という利便性の高い場所に位置する施設です。地域社会への貢献を目指し、利用者さまに寄り添ったきめ細かなサービスの提供に努めています。当施設では現在、正社員の理学療法士としてお仕事に従事してくださる方を募集しています。理学療法士の資格をお持ちの方はご応募いただけます。担当していただくのは、利用者さまの身体機能の回復を図り、支援するお仕事です。当施設では研修制度を設け、スタッフのスキルアップを積極的に応援する体制が整っています。社会保険の完備はもちろん、長期所得補償制度を設けているので、安心して長くお勤めいただけます。週2日以上の休日があるので、心と体をしっかり休めて、心にゆとりを持ってお仕事に取り組めます。常に向上心を持ち、他者のために行動できるあなたを、私たちは求めています。

月給

317,500 ~

正社員
住所 和歌山県和歌山市中之島2074
法人名 セントケア和歌山 株式会社

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恵まれた自然と海が望める景色が気持ち良い介護老人保険施設で、理学療法士の資格を活かした仕事です。 那智勝浦町で宇津井海水浴場に面した位置にある介護老人保険施設です。海が望める気持ちの良い環境で、ご利用者さまが落ち着いた毎日が過ごせる施設環境を目指して、明るくアットホームなトータルケアを行っています。 パート・アルバイトとして理学療法士の募集◎仕事をしながらリハビリのプロを目指してみませんか? 現在、パート、アルバイトの理学療法士を募集しています。ご応募には理学療法士資格が必須です。お任せするお仕事は、ご利用者さまへの体調や状況に合わせた機能訓練と作業療法などを実施していただき、言葉かけなどにより落ち着いた訓練ができるようにケアを行うこと。また資格をお持ちで業務未経験の方もご応募可能です。仕事をしながら経験やスキルを積んでリハビリのプロフェッショナルになれるようにサポートを行ないますのでご安心ください。 育児休暇の取得実績あり◎長期の就労が可能な職場環境です☆ 育児休暇の実績や、各種休暇制度をご用意しているので、ご自身のプライベートな事情に応じた働き方が選択できます。社会保険完備に加えて、交通費の支給もあり。

時給

1,500 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井714-3
法人名 医療法人 北斗大洋会

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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正職員求人!海の見える施設でリハビリのプロを募集中◆理学療法士の資格をお持ちなら経験、年齢は不問です 海を望む気持ちの良い眺めの介護老人保健施設です。 医療法人北斗大洋会が運営する介護老人保健施設ルピナスは宇久井海水浴場に面した場所に立地。利用者さまがリラックスできる空間づくりを目指しています。安心できるお声掛けや、明るく家庭的な雰囲気でサービス提供に努めています。ご自宅での生活に戻るためのケアや機能訓練を行っています。 理学療法士の資格をお持ちであれば年齢不問、経験不問でご応募いただけます。 正職員として理学療法士の資格をお持ちの方を募集しています。年齢、経験は不問です。利用者さまお一人お一人に合わせた機能訓練業務全般をお任せします。月の時間外業務は平均2時間です。育児休業の実績もございますので育児中の方でも無理せず働いていただけます。これからお子様を考えていらっしゃる方にもおすすめの環境です。

月給

200,000 ~ 400,000

正社員
住所 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井714-3
法人名 医療法人 北斗大洋会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】和歌山県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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和歌山県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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和歌山県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】和歌山県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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和歌山県の年間休日110日以上の求人は6件です。


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詳細説明

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和歌山県の週休2日の求人は59%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】和歌山県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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和歌山県ではブランクがあっても復職ができる求人は17件です。


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詳細説明

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和歌山県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

和歌山県の介護求人事情

和歌山県は介護福祉士志望者や再就職志望者に向けた各種貸付が充実

和歌山県では、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、介護人材再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「養成施設卒業後は介護福祉士として県内の社会福祉施設などで介護業務に従事する意思がある」人を対象にしています。

申し込み手続きは、県内の養成施設で推薦をもらった後に施設を通して行います。

なおこの申請は、県外の養成施設に通う人でも「県内に住所がある」「前年度まで県内に在住していたが、養成施設へ入学するために転居した」のいずれかを満たしている人のみが可能です。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金にはそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用には一年度あたり最大4万円の貸付が行われます。

また、「卒業から1年以内に介護福祉士登録を行う」「県内の社会福祉施設などに就職」「継続して介護業務に5年間従事」という条件を満たすことが返還免除の条件です。

和歌山県の支援の画像

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、「実務者研修施設に在学中で、研修が修了した後は介護福祉士として県内で介護業務に従事する意思がある」「県内の事業所や施設などで介護業務に従事している」という要件を満たしたうえで、「県内に住所がある」「県内の実務者研修施設に在学している」「実務者研修施設に入学する前年度に県内に在住していた」のいずれかを満たした人が対象です。

現在働いている施設や事業所の推薦を得たうえで、それらの施設を通して申請を行い、受諾された場合には最大20万円の貸付が行われます。

また、返還免除の条件は「実務者研修を修了してから1年以内に介護福祉士登録を行う」「県内の社会福祉施設などで継続して2年間介護業務に従事する」という要件を満たすことです。

再就職準備金の貸付は「県の福祉人材センターに氏名や住所の届出や登録を行っている」「介護職員としての実務経験1年以上」「介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、看護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修あるいはホームヘルパー1級、2級の修了者のいずれかである」「県内の施設などに常勤の職員などで再就職が決まっている」の要件を満たした人が対象です。

必要書類を和歌山県社会福祉協議会へ提出して申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

こちらも、県内で継続して2年間常勤の介護職員として業務に従事することが、返還免除の条件となっています。

和歌山県の有効求人倍率は医療・福祉分野で高まっている

和歌山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省和歌山労働局の発表によると、2019年2月における和歌山県の有効求人倍率は1.38倍となっています。

これは近畿の平均である1.62倍や、全国平均である1.63倍と比較すると低くなっていますが、十分に高い水準にあると言えるでしょう。

この有効求人倍率の推移をみると、2014年には0.99倍でしたが、翌2015年には1倍を突破。

その後上昇を続け、2017年度はすべての月を通じて1.2倍以上となっており、2018年度の6月以降では、1.3倍以上をキープしながら上下しています。

また、新規求人倍率では、同じく2019年2月において2.11倍でした。

これは近畿平均である2.61倍や全国平均の2.50倍を下回ってこそいるものの、やはり高い水準であることに変わりありません。

こちらの推移も、2014年の1.53倍から増加傾向が続き、2018年には2倍を突破。

同年6月以降、12月こそ1.97倍と2倍を下回りましたが、そのほかの月では常に2倍以上となっています。

求人数でみると、2019年2月の有効求人数は1万7,679人、新規求人件数は6,868人となっています。

これはそれぞれ前年同月の1万7,170人と6,581人に比べて、3.0%、4.4%の増加で、求人が増加傾向にあることがわかります。

就職件数は1,312件となっており、2018年の2月からの推移でみると、同年の12月以外は常に1,000以上を保っています。

介護職のこうしたデータは近年では発表されていませんが、2014年度における高齢労働省和歌山労働局の発表では、産業別にみた雇用保険の被保険者数について、動きが大きい産業として医療・福祉は第2位となる4万4,800人となっており、これは前年と比較して1,400人の増加となっています。

加えて同資料では、産業別被保険者数の全体における割合で、医療・福祉が19.7%を占めているとしています。

これは、全国平均の12.4%を大きく上回っており、同県の医療・福祉の需要の大きさが理解できます。

また、同じく産業別被保険者数の全体における割合の推移をみると、2007年度から2014年までの7年間で4%以上の上昇をみせています。

ほかの産業がほぼ横ばいか減少傾向をみせるなか、一度も減ることなく増加をし続けていることから、同県の介護の需要が広がり続けていたということがこのデータから読み取れます。

また、2017年5月の和歌山県の介護求人倍率は2.17倍でした。

これは、全国平均の3.15倍よりは低いものの、大規模な市場で2倍超えの求人倍率であることを考えると、介護人材のニーズは非常に大きいことは間違いありません。

和歌山県の2018年の高齢化率は31.5%と3人に1人を65歳以上の高齢者が占める

和歌山県の高齢化率
出典:和歌山県 更新

和歌山県福祉保健部の発表によれば、2018年1月の和歌山県の65歳以上となる高齢者30万7,043人高齢化率は31.5%となっています。

この高齢化率は全国平均の27.7%と比較すると4%近く多い数値となっており、全国順位は8位、近畿府県内では1位でした。

これは前年と比較すると、高齢者人口で2,308人の増加、高齢化率では0.6%の上昇です。

高齢者人口のうち男性12万9,368人、女性は17万7,675人であり、女性の方が5万人近く多い状況です。

また、このうち75歳以上の後期高齢者の人口は15万9,143人で、後期高齢化率は16.3%となっています。

地域別にみると、高齢化率が最も高いのは古座川町の52.0%最も低いのは岩出市の21.9%

全部で30ある市町村のなかで、50%以上の高齢化率となっている市町村は古座川町だけですが、40%以上となると全体の3分の1に迫る9町村、30%以上となると和歌山市、日高町、上富田町、岩出氏の4市町を除いたすべての市町村が該当する状況となっています。

ちなみに、全体の総人口の38.8%を誇る和歌山市が平均よりも少ない高齢化率、後期高齢化率で、ともに30市町村中27位でした。

このように、都市部以外の高齢化率が非常に高くなっているのが、同県の高齢化の特徴と言えるでしょう。

世帯をみると、高齢単身世帯は現在6万6,909世帯で、高齢者人口の21.8%にのぼりました。

1992年時点では高齢者人口が17万5,073人で、そのうち高齢単身世帯は2万1,112人、割合としては12.1%であったことを考えると、高齢者自体の人口もさることながら、高齢単身世帯も長らく増加傾向が続いているため、高齢者の孤立が懸念されている状況です。

和歌山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 198,752 -
サービス提供責任者 220,704 810
介護職員 203,686 925
看護職員 274,202 -
介護支援専門員 259,090 -
生活相談員または支援相談員 249,729 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
和歌山県 70.2 13.5 16.2 549,966

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
和歌山県 46.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.0
介護職員初任者研修 37.5
実務者研修 2.5
介護支援専門員 8.4
看護師・准看護師 11.9
PT・OT・ST等 1.3
社会福祉士 1.2
管理栄養士・栄養士 1.8
その他の資格 4.2
無資格 6.7

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 20.8 35.4 29.2 14.6 -
サービス提供責任者 - 14.6 9.8 75.6 -
介護職員 7.5 32.1 28.3 32.1 -
看護職員 1.8 12.5 17.9 67.9 -
生活相談員 - 2.5 17.5 80.0 -
PT・OT・ST等 5.0 10.0 20.0 65.0 -
介護支援専門員 4.2 8.3 10.4 75.0 2.1

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 50.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 44.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 34.9
賃金水準を向上させている 33.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 21.7
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 24.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.7
健康対策や健康管理に力を入れている 21.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 20.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 13.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 19.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 8.4
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 4.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 52.0
採用時の教育・研修を充実させている 32.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 33.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 25.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 22.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 2.9
いずれも行っていない 5.8
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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