サービス提供責任者の求人を横浜市から探す 57件

横浜市の介護求人事情 介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。具体的には、「横浜市介護

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横浜市サービス提供責任者の求人

57件中1~10

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サービス提供責任者として訪問介護事業所で活躍してみませんか。正社員としての採用です。 2019年から神奈川県横浜市の港北区、鶴見区、神奈川区をメインに訪問介護のサービスを提供する、訪問介護 ひなたです。ご利用者さま一人ひとりに最適なケアを目指してきめ細やかなサポートで支援しています。 賞与が受けられる待遇に各種保険の加入も完備。目標を高く持ちながら勤務ができます。 当訪問介護事業所で、サービス提供責任者を正社員で募集しています。仕事の内容は、株式会社 日向が行う当事業所で、ご利用者さまへの介護サービスをベースにスタッフの指導や管理者のサポートとサービス提供責任者としての業務全般を行います。応募資格は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)です。実務未経験の応募も可能で、能力を活かしてスキルを身につけながらの勤務が可能です。能力や勤務内容に応じた手当に、仕事の実力を評価した賞与も支給されます。健康保険などの各種保険の加入も完備した、仕事に目標を持ちながら無理なく勤めることができる環境です。

月給

255,000 ~ 350,000

正社員
住所 神奈川県横浜市港北区大曽根2-23-2ハイム武田Ⅰ-1F
法人名 株式会社 日向
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌8:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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未経験可&週休2日■介護職を束ねるサービス提供責任者募集! 「戸塚共立結の杜 ヘルパーステーション 下倉田」は、サービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問介護事業所です。今回はこちらでサービス提供責任者の業務全般を担ってくださる方を募集いたします。応募要件は自動車免許をお持ちで実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)を修了されていることです。実務経験の有無に関係なく正社員として雇用いたします。 頼りになるスタッフに囲まれた職場■年間休日112日で無理なく長く働けます ライフスタイルを問わず業務にあたれるよう、シフトは週休2日制を採用しました。年間の公休数は112日、曜日指定はなく、平日や土日のフレキシブルなお休みが可能です。残業も月5時間程度に収まっているため、プライベートな時間を確保しながら長くお勤めしてください。事業所には経験10年を超すベテランも複数在籍していますので、スタッフ育成の協力や助言を求めることも可能です。

月給

227,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1157-1
法人名 株式会社 横浜メディカルケア
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:3021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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人と協力して仕事ができる方歓迎します!ご利用者さまの安心できる在宅生活を支援する『のぞみ介護』。皆が助け合い家庭との両立がしやすい職場です◎ ご利用者さまが安心して、住み慣れたご自宅での療養生活を営めるようにお手伝いをする『のぞみ介護』。ご利用者さま一人ひとりに合わせて、必要な介護サービスを適切に受けられるように支援を行う、正社員のサービス提供責任者の求人です。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。主に、訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般をお任せします。具体的には、訪問介護計画書作成やアセスメント、モニタリング業務などをお願いします。ご利用者さま一人ひとりの心身の状態や生活環境などを踏まえて、適切なケアが受けられるように、お手伝いします。勤務条件は、土日祝日がお休みで、皆が助け合う職場なので、予定が立てやすく、ご家庭との両立がしやすい職場です。また、社会保険を完備して、昇給・賞与もあるなど、安定した待遇のため、安心して長く働けます。「人と協力して仕事ができる方」を歓迎します。

月給

224,720 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市南区南吉田町5-45-6ジェミニ吉野町102
法人名 株式会社 成上グループ
5月10日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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完全週休2日制の職場でサービス提供責任者にチャレンジしませんか☆介護福祉士の資格・経験が必須です☆正社員採用 横浜市神奈川区にある「ステップ介護」は、地域の皆さまの在宅介護を支援するべく、訪問介護サービスを提供しています。地域に根差した施設を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護に取り組んでいます。今回、当事業所ではサービス提供責任者を募集しています。入社後は正社員として働いていただきます。応募に必要なのは介護福祉士の資格と経験です。あなたがこれまで培ってきた技術や知識を活かして、私たちと一緒に働きませんか。お任せするサービス提供責任者のお仕事内容は、訪問介護計画書の作成やサービス調整などです。また、訪問介護業務もお任せします。利用者さまのご自宅を訪問し、生活援助や身体介護などを行っていただきます。休みは完全週休2日制です。プライベートの時間をしっかり確保したい方も無理せず続けられます。

月給

292,900 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-9-1末広園ビル401
法人名 有限会社 ステップコーポレーション
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

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昇給がある求人です。

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サービス提供責任者を募集中です。施設の要となるサ責を必要としています。神奈川県内に70の施設を持つセントケア神奈川だからこそ、たくさんの仲間と重責を乗り越えられます。 サービス提供責任者の仕事内容について。 サービス提供責任者は通称「サ責」とも言われる職種で、人をつなぐ役割を果たします。利用者さまが求めるサービスを理解し、ケアマネジャーが作ったケアプランと照らし合わせて計画書を作成します、同時に、所属する介護や看護スタッフを統率・育成する役割も担います。時には現場を訪問し、自ら利用者さまの生活支援や介助に関わっていただくこともあります。 セントケア神奈川ならではのスケールメリット。 サ責の仕事は資格や現場での経験を活かしながら取り組む仕事です。しかし、実際に担当してみるとイレギュラーなケースは多々発生します。当施設の親会社、セントケア神奈川は県内に多数の施設を持つスケールメリットがあり、サ責がたくさん在籍しています。このメリットを活用することで、あらゆるイレギュラーなケースにも適切に対応することが可能になります。

月給

233,000 ~ 240,000

正社員
住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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福祉施設のサービス提供責任者さんを正社員で募集いたします!最寄りバス停から歩いて10分以内で通いやすい◎自動車通勤もOK! さまざまなお仕事をお任せいたします! それぞれの利用者さまに合わせたヘルパーさんの派遣日程調整、ケアマネジャーさんとのケアプランの調整、利用者さまやご家族様との面談や相談、提携医療機関との連絡役など、多岐にわたるお仕事がございます。また、スタッフの給料計算等の事務作業もお任せいたしますので、パソコンの操作も必要です。うれしいボーナスも1年に2回!頑張れば頑張るほどご自分に形となって返ってきます♪ 働く方にうれしい制度がたくさんございます! 雇用や労災、健康保険などの福利厚生も充実!健康診断の費用補助もございますので、健康面でも安心して働いていただけます。通勤費の支給制度もあります。働く側の皆様にも快適に過ごしていただくため、日々努力しております。

月給

200,000 ~ 210,000

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区深谷町15-2
法人名 有限会社 リラ福祉サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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◎介護のお仕事がはじめての方もOK◎スキルを活かした仕事をしてみませんか。 「エニィタイム」は、ご利用者さまとご家族の気持ちに寄り添った、サービスを提供している訪問介護施設です。今回の募集では、正社員のサービス提供責任者を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方であれば、介護現場での仕事がはじめての方にも、しっかり指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。お任せする仕事内容は、訪問介護における介護職との調整や指導、書類作成など訪問介護業務全般です。勤務はシフト制で日曜日・祝日は固定休みですので、週末の予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できます。またリフレッシュできる時間が持てる有給休暇日や、ご家族との時間が持てる夏休み・年末年始休暇もご用意しています。また社会保険などの福利厚生も完備していますので、あなたの生活もしっかりサポートします。東急東横線白楽駅から徒歩5分とアクセス便利です。

月給

211,700 ~ 232,100

正社員
住所 神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-18-18松本ビル2
法人名 有限会社 エニィタイム
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

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通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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新横浜駅から徒歩6分駅から近くの事業所です◎地域に密着した施設の訪問介護でサービス提供責任者を募集します。資格を活かして仕事しませんか? LLT介護サービスセンターは、訪問介護に特化した施設です。「人生を豊かにともに生きる」という理念を掲げ、訪問介護のほかに居宅介護支援、旅行サポートのサービスなどを提供しています。日本の高齢化社会のニーズに対応した施設づくりを行っています。地域や社会全体で支えるよう福祉サービスを通じて、地域で生活を送る方々が安心して過ごせるよう質の高いサービスを提供しています。そんなLLT介護サービスセンターの訪問介護でサービス提供責任者を募集します。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須です。サービス計画書の作成、ホームヘルパー・ガイドヘルパ-と利用者さまとのサ-ビスなどの活動時間調整業務を行っていただきます。施設で働く職員一人ひとりとのコミュニケーションが何よりも大切です。コミュニケーション能力に自信のある方や思いやりを持って接することができる方を求めます。 未経験でも安心して働ける◎長期的に勤務して着実にキャリアを築いていってください。 勤務形態は、正社員です。安心して働くための保険や手当などが用意されています。手厚い待遇のもと長期的に勤務できるので、自分の人生設計をしながらじっくりと働けます。未経験でも先輩職員から丁寧な指導を受けられるので、スムーズに業務に取り組めますよ。

月給

220,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20NKY新横浜ビル 7F
法人名 株式会社 神奈川福祉文化協会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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責任者としてのお仕事です!常にやりがいをかじられますよ♪未経験からのスタートでもOKです◎ 「心に寄り添った介護」でご利用者さまの安心できる暮らしを支えています♪ 地域の皆さまが住み慣れた場所で自立した生活を送れるように介護と看護の面からサポートを行う。それが、当施設「ハートプラス ヘルパーステーション 鶴見」です。ケアを行ううえで何よりも大切にしているのはご利用者さま自身の「声」です。その方が本当に望んでいるケアをお届けし、「その人らしい」暮らしの実現をお手伝いします。現在募集している職種はサービス提供責任者です。主に、施設全体の運営やご提供するサービスに関する責任者業務全般をお任せいたします。各種調整業務やサービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成などを行います。応募する際には、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格が必要ですが、未経験でも構いません。未経験からでも正社員として働けます。

月給

265,000

正社員
住所 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-10-8コーポ如月101
法人名 株式会社 ハートプラス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格取得支援制度あり♪働きながら成長できる職場です☆ 「さぽーとめぐみ 」は、神奈川県 横浜市 戸塚区を中心に居宅介護支援事業や、障がい者支援などの福祉サービスを事業展開している特定非営利活動法人 サポートめぐみが運営母体の施設です。このたび当施設では、サービス提供責任者としての業務を担当してくださるスタッフを募集することになりました。正社員での採用です。応募は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。お任せするお仕事は「さぽーとめぐみ 」におけるサービス提供責任者業務全般です。主に、訪問介護の新規ご利用者さまの契約や登録スタッフなどのスケジュール管理、ご利用者さまへの介護サービスなどを行っていただきます。資格取得支援制度を設けていますので、働きながらキャリアアップしたい方にもおすすめのお仕事です。

月給

228,000 ~ 278,000

正社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29新晃ビル1F
法人名 特定非営利活動法人 サポートめぐみ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】横浜市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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横浜市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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横浜市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】横浜市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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横浜市の年間休日110日以上の求人は17件です。


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詳細説明

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横浜市の週休2日の求人は89%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】横浜市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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横浜市ではブランクがあっても復職ができる求人は13件です。


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詳細説明

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横浜市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

横浜市の介護求人事情

介護職員の家賃を負担する事業所に市が補助金を支給

福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。

今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。

そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。

スーツの男性が家を提案するイメージイラスト

具体的には、「横浜市介護職員住居借上支援事業」「横浜市介護ロボット等導入支援事業」「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を行っているのです。

ここでは、それぞれの支援内容を紹介していきます。

まずは、「横浜市介護職員住居借上支援事業」を確認しましょう。

これは、新たに雇う介護職員用の住居を借上げる法人を支援するもので、対象の団地の部屋は市が提供。

また、住居借上費用は本人に負担を求めないようになっています(ただし、事業実施者の負担額が横浜市の補助額を超えたときは、越えた額の範囲内で本人が負担する必要がある)。

家賃は生活費のなかでも特に金額が大きくなりがちなので、少しでも節約したい介護職員にとっては嬉しい内容ですね。

続いて、「横浜市介護ロボット等導入支援事業費補助金」をみていきましょう。

これは、一定の高齢者を雇用した法人に対して、介護ロボットなどを導入する資金の一部を支援するものです。

中高年を3人雇用し、それぞれが1日4時間以上かつ月32時間以上で3ヵ月以上勤務した場合、事業所は補助の対象になります。

最後に、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を紹介しましょう。

これは、介護福祉士を目指して来日する留学生を受け入れる事業所に対して、日本語学校の学費などの1/2(上限35万円)の経費を助成し、留学生の受け入れ、就学、就労までがスムーズに行われることを目指すものです。

ただし留学生は、日本語学校を卒業した後、介護福祉士養成校に入学をしなければ補助対象とはなりません。

ここまで解説してきたように、介護職員志望者が働きやすくなるような制度が整っている横浜市は、これから介護業界を目指す方にとっては理想的な環境といえるでしょう。

横浜市の高齢化率は24.3%。生産年齢人口の割合は高めだが、介護職員の手は足りていない

横浜市の高齢化率
出典:横浜市 更新

ここ半世紀の間、横浜市の人口は増加を続けてきました。

特に、オリンピック時期にはそれが顕著で、1955年~1975年の15 年間は約125 万人ほど増加するなど、その急増ぶりは凄まじいものでした。

バブル経済が崩壊し、平成不況と呼ばれた時期から2000年までは増加率が鈍ったものの、直近の2000年から2005年の5年間は好景気に恵まれ、人口増加率は4.5%へと回復しました。

ではここで、2017年1月時点の年齢3区分別人口をみてみましょう。

0~14歳(年少人口)が46万2,690人、15~64歳(生産年齢人口)が235万7,335人、65歳以上(老年人口)が88万8,543人となっており、年少人口、生産年齢人口ともに減少しました。

一方、老年人口は1万7,770人(2.0%)の増加となり、総人口に占める老年人口の割合は24.0%です。

全国と比較すると、横浜市は生産年齢人口の割合が高く、老年人口の割合が低くなっています。

ただし、生産年齢人口の割合が高いからと言って介護問題について楽観視することはできません。

なぜなら、人口自体が非常に多く、横浜市内には高齢者が90万人近くいるからです。

2017年5月の神奈川県の介護職員の求人倍率は3.54倍(当時の全国平均は3.15倍)。

人口がこれほど多い地域で人材不足状態であることを考えると、今後も介護職員の需要が続くと予測されています。

では、高齢者の情報をピックアップしてみてみましょう。

横浜市の高齢者人口は2009年の73万人から徐々に上昇。

2018年の65歳以上の人口は90万2,899人で、高齢化率は24.3%となっており、高齢化率が超高齢社会の目安となる21%を超えた2013年以降、上昇し続けてきました。

65歳以上人口の内訳をみると、65~69歳が24万7,834人、70~74歳が21万0,436人、75~79歳が18万1,119人、80歳以上が26万3,510人となっています。

また、65歳以上人口の構成比をみると80歳以上の人口が29.2%を占め、65~69歳の人口の27.4%を上回りました。

さらに高齢者人口の推移を年代別に分けて見ると、特に急増しているのが後期高齢者人口(75歳以上人口)です。

2009年後期高齢者の人口は31万人でしたが、2017年では46万人にまで増加。

「団塊の世代」が後期高齢者になる2025年には、後期高齢者が17万4,000人増えると予想されています。

特に、横浜市の高齢者については「高齢夫婦のみ世帯」と「高齢単身世帯」が急激に増加していることが特徴。

1990年から2010年までの20年間に、市内の高齢夫婦のみ世帯は3.3倍、高齢単身世帯は4.2倍になっています。

この傾向は将来的にさらに強まり、社会的孤立を防ぐ対策とも合わせ、介護人材の採用が一層重要になっていくでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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時間帯

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