大阪府のサービス提供責任者の駅近の求人
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427事業所 455求人
(31~60件)






たから介護 合同会社
「ヘルパーステーションcake」は、大阪府貝塚市の美しい自然に囲まれ、安定した正社員として自己成長を目指しながら地域の方々を支えるための教育体制が整った職場です。
株式会社 ケア21
8月8日更新
「ケア21淀川」は、心への気配りを持つ訪問介護施設で、安定した環境と手厚い待遇の下、居心地の良い職場で自己成長を感じながら、訪問介護やケアスケジュールの管理等を通してやりがいある仕事ができます。
住宅型有料老人ホーム
住所
大阪府枚方市御殿山町14-21
最寄駅
御殿山駅から0.3km、枚方市駅から1.5km、ケーブル八幡宮山上駅から7.1km
パノラマ






社会福祉法人 博陽会
「ヘルパーステーションフレール」は、西淀川区で笑顔溢れる訪問介護を提供し、一緒に利用者様の快適な生活を支える職場で、すぐれたチームワークややりがい溢れる成長環境が特徴です。



株式会社 ケア21
8月8日更新
「100年続く良い会社」株式会社ケア21の訪問介護サービスは、資格と経験が活かせる業務で、福利厚生充実・安定正社員の求人として、地下鉄から徒歩6分の「ケア21都島」施設で、長期勤務が可能です。






株式会社 ソラスト
8月1日更新
「在宅ケアサービスソラスト関目」では、きめ細やかな介護サービスを提供し、医療と福祉の連携を通じて「自立した生活」を支援しています。また、全国で複数の介護サービスを展開する東証プライム上場企業であり、京阪「関目駅」など3駅からアクセス可能です。仲間たちと共に優れたサービスを提供し、「一緒により良いサービスの提供に協力し、明るく元気に働きたい方」を募集しています。






株式会社 HAGI
8月10日更新
株式会社HAGIが運営する介護センターはぎで、サービス提供責任者を募集しています!大阪市西成区で訪問介護のサービス提供を担当し、初任者研修や実務者研修を活かしてプロの介護職として成長できる絶好の機会です。人間関係も温かく、充実した研修制度が整った職場で、一緒に利用者様の笑顔を増やしませんか?安定した正社員として働きながら、地域に根差したやりがいのある仕事をぜひ挑戦してください!
株式会社 ケア21
8月8日更新
私たちの施設では「真心」と「やさしさ」を持って、一緒に食事作りや掃除などを通じて、皆さまの身体能力の向上を目指し、将来の生活支援にも焦点を当てた訪問介護サービスを提供します。



株式会社 ケア21
8月8日更新
「JASDAQ上場の福祉企業ケア21樟葉は、100年続く良い会社を目指し、退職後もUターン可能なあたたかい職場を提供し、各種社会保障や退職金制度で長期的なキャリアを応援します。」






株式会社 ソラスト
8月1日更新
2019年開業の「ソラスト四條畷」では、各利用者のニーズに合った細やかな介護を行い、全国で多様な介護サービスを展開、医療と福祉の連携を重視しています。研修制度や先輩スタッフのサポートで未経験者も歓迎、年120日以上の休日や各種長期休暇取得実績があり、東証プライム上場企業としての安定性も兼ね備えています。



株式会社 ケア21
8月8日更新
「ケア21東大阪」は、訪問介護サービスを提供し、利用者様がご自宅で安心・安全に生活を送るサポートを行なっており、スタッフの成長をバックアップする多彩な研修と豊富な福利厚生を提供します。
パノラマ






株式会社 コスモホームヘルプサービス
7月31日更新
「株式会社コスモホームヘルプサービス豊中」は便利な立地に位置し、各個人の必要に応じた最適な介護サービスを提供し、自立した日常生活をサポートします。また、地域に深く根ざした活動と質の高い訪問介護を通じて、笑顔あふれるコミュニケーションを大切にしながら、地域貢献に尽力しています。






株式会社 ケア21
8月8日更新
「ケア21吹田」は、訪問介護サービスを提供し、地域の皆さんの在宅生活を支援する一方、豊富な研修プログラムと各種手当てでスタッフの成長と安定した収入をサポートします。
株式会社 ケア21
8月8日更新
「ケア21茨木駅前」は、資格を活かしての働きがいや、昇給・賞与で頑張りが評価されるなど、働きやすさを追求した訪問介護の施設です。



パノラマ



株式会社 ナオビッグ
訪問介護を提供している施設で明るく前向きなスタッフと共に、高齢者の方々の生活をサポートしましょう。介護福祉士の資格を持ち、経験がある方を求めています。ブランクがあっても気配りができ、コミュニケーションを大切にする方は大歓迎です。一緒に利用者さまが自分らしく快適に暮らせるサポートをしませんか?



株式会社 ケア21
8月8日更新
「ケア21港」は、自宅に対応した個々のケアと先見的な「介護予防」の視点を持つ訪問介護サービスを提供し、スタッフが成長を追求できる環境を創出しています。
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