サービス提供責任者の求人をさいたま市から探す 25件

さいたま市の介護求人事情 さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。提供している介護職支援サービスは以下の通

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さいたま市サービス提供責任者の求人

25件中1~10

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☆正社員募集☆介護施設でのサービス提供責任者のお仕事です! ホテルのような作りが特徴の介護施設です! 白馬メディケアサービス株式会社が運営するハーウィル東岩槻は、居宅介護支援事業やサービス付き高齢者向け住宅事業を行っている、介護施設です。ホテルのような作りが特徴で、介護施設であることを忘れさせるような、ラグジュアリーな空間での生活は、利用者さまにも喜ばれております。 居宅介護支援事業におけるサービス提供責任者の募集です! 今回は、居宅介護支援事業におけるサービス提供責任者を募集しております。居宅介護を必要とされている利用者さまのご自宅へ訪問し、日常生活の介助やそれに関連するプラン計画をしていただきます。介護福祉士、自動車免許を持っていることが応募時必須資格です。雇用形態は正社員です。週休2日制、賞与・昇給制度も整っております。東武アーバンパークライン「東岩槻」駅から徒歩5分というのも、日々の通勤には便利なポイントです。未経験の方でもご応募可能ですので、介護業界に興味があるという方、ぜひ一緒に働きましょう!

月給

250,000 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻5-10-5
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅での正社員です! 「ハーウィル南浦和」はさいたま市南区南浦和にあります。2010年度高齢者等居住安定化推進事業に採択されており、高齢の方々が安心して生活できる施設です。複数の施設を手がける白馬メディケアサービス 株式会社が運営しています。当施設ではただいま、正社員として働いてくださるサービス提供責任者さんを募集中です。ご応募いただけるのは、介護福祉士資格と自動車免許を保有する方です。 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします!お食事の社割あり☆ 当施設のサービス提供責任者業務全般にあたっていただきます。当施設の規模は全15戸です。社員割引で食べられる食事があり、お弁当などを用意する手間がかかりません。

月給

250,000 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区南浦和1-21-12
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です。資格を活かしてお仕事しませんか? 株式会社 シーヒューマンが運営するケアセンターコルサでサービス提供責任者の募集です。介護福祉士または実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格を保有する方を雇用します。訪問介護計画管理や訪問介護職員の労務管理、訪問介護職員の育成などの業務に取り組んでいただきます。ほかにも、研修会の開催・技術指導やサービス提供責任者会議への参加をお願いします。 将来を見据えて長期的に勤務できます◎ 安心して働ける環境で未経験から介護スキルを身につけませんか? ケアセンターコルサで正社員での雇用です。安心して働くための福利厚生がしっかり完備されています。長期的に勤務できるので、未経験から着実にステップアップできます。頑張った分だけしっかり評価してくれる職場環境があることから、やりがいを持って勤務できます。

月給

230,000 ~ 300,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
法人名 株式会社 シーヒューマン
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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仕事におけるスキルアップのフォロー体制◎職員自身が貢献・成長を追求できる環境があります。 株式会社 ケア21は現在の介護・福祉事業に携わる前の学習塾の経営時代に「どの子も伸びる」という教訓を得て、経営理念に「人を大事にし 人を育てる」をかかげています。加点主義、絶対評価で職員の成長を支援し、職員自身が社会貢献と成長を追求できる環境を整えています。 コーチング研修で仕事も人生も前向きに。自分も成長できる職場です。 訪問介護事業所のケア21浦和では、現在、正社員のサービス提供責任者を募集中です。介護福祉士の資格と経験をお持ちの方を求めています。仕事は、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般です。年間600以上の講座や定期的なフォローアップ研修のある環境で仕事へのモチベーションを保ちながらスキルアップを図っていただけます。コーチング研修では、コミュニケーションスキルと楽観思考を養え、仕事や人生を前向きに変化することができます。

月給

240,000 ~ 250,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22ヴィラ明和103
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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サービス提供責任者を募集します!思いやりの心でお客さまに寄り添った支援を目指す『ファインケア浦和』。ワークライフバランスに優れた職場です◎ 思いやりの心を持ち、お客さまが自分らしい生活を営めるように、寄り添った支援を行う、訪問介護事業所『ファインケア浦和』では、正社員のサービス提供責任者を募集します。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格および業務経験が必要なお仕事です。週休2日制を導入し、年間休日数は110日。ワークライフバランスに優れた職場のため、無理な時間外勤務もありません。また、系列ドラッグストアの購入割引や、余暇活動を支援する「リロクラブ」など福利厚生制度も整えて、スタッフの生活をより豊かにするため支援しています。業務詳細は、ケアマネジャーからの新規お客さま受注受付や、お客さま宅の事前訪問、契約締結などです。加えて、サービス計画書・介護目標の設定、スタッフの指導・同行、介護サービスの提供などもお願いします。並びに、モニタリングや、カンファレンス開催、ケアマネジャーへのサービス報告もお任せします。そのほか、サービス担当者会議の出席・改善提案や、介護給付費請求業務、スタッフの休暇に伴う調整業務なども業務内容に含まれます。利用者さまらしい在宅生活の継続を支える、訪問介護の要となる仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します!

月給

260,400 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1デイリーケアセイジョー南浦和西口店2
法人名 株式会社 ファインケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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サービス提供責任者の求人募集◎訪問介護ステーション 地域に根差した「オーダーメイドの施設運営」を目指して★ 株式会社愛総合福祉グループはグループホームや訪問介護など地域に根差した事業運営を行い、社会に信頼される企業へ成長できるよう努力を続けています。型通りの運営ではなく、その地域の特徴を考慮した「オーダーメイドの施設運営」を目指しています。それぞれの事業所においてニーズを捉えたサービスが提供できるため、より深く地域の皆さまとの信頼関係が構築できます。 安定の正社員採用◎末永く勤務できる職場です このたび、当グループが運営する「愛・訪問介護ステーション与野」にて、サービス提供責任者を募集します。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格を保有している方、当事業所で活躍しませんか?利用者さま宅に伺い生活・身体介護業務に従事していただきます。正社員として採用しますので、将来のことを考えて安定して働くことが可能です。

月給

216,000 ~ 261,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
法人名 株式会社 愛総合福祉
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
遅番 8:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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要資格☆介護事業所でのサービス提供責任者の求人です☆正社員募集☆未経験OKです ほっと・ケアライフ南浦和では正社員を募集しています。職種はサービス提供責任者です。必要資格は介護福祉士と自動車免許です。経験は問いません。未経験から始めた方も多く在籍しています。職場は京浜東北線南浦和駅から徒歩圏内にあります。 併設の高齢者向け施設への訪問介護サービスなどを行う施設です ほっと・ケアライフ南浦和を運営する白馬メディケアサービス株式会社では、サービス付き高齢者向け住宅事業、居宅介護支援事業、訪問介護などを展開しております。同社の運営するサービス付き高齢者向け住宅ほっと・ケアライフ南浦和に併設された、サービス付き高齢者向け住宅ハーウィルの入居者さまを中心に、訪問介護サービスを行っています。皆さまには当施設でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。私たちと一緒に働いてみませんか。あなたの力と心を必要としている人がいます!

月給

250,000 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区南浦和1-21-12ハーウィル南浦和1
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格をいかして働ける正社員のサービス提供責任者募集中! 自ら学び考え、社会全体で支える介護を目指している「株式会社 シーヒューマン」です。運営しているひとつである「ケヤキ倶楽部大間木」は、埼玉県越谷市にある全41室の介護施設です。ご利用者さまに安心して快適な生活を送っていただけるよう、きめ細かいケアとサービスをお届けしています。そんな当施設では現在、正社員のサービス提供責任者を募集中です。ご応募には、介護福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格が必須です。介護の経験を積みながらサービス提供責任者として理想の介護を築くお仕事をしてみませんか。お任せする主なお仕事は、施設内の利用者さまへの介護業務です。ほかにも、訪問介護計画書の作成や管理、スタッフの労務管理など、さまざまな業務があり経験を積んで成長していけます。勤務は週休二日制でお休みもしっかりと確保していますのでオンオフを切り替えて働けます。

月給

230,000 ~ 350,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市緑区大間木2-5-16
法人名 株式会社 シーヒューマン
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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人とのつながりを大切にできる方必見!サービス提供責任者として働きませんか? 資格が必須のお仕事。正社員スタッフを募集中です。 奈良町訪問介護は、人とのつながりを大切にしながら、地域に根差した介護サービスの提供を目指し日々活動しています。当施設では、サービス提供責任者として働く正社員スタッフを募集しております。介護業務、またはヘルパーの指導や育成管理を担っていただきます。責任のあるお仕事ですので、意欲的に責任感を持って働ける方は大歓迎です。なお、初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のうちいずれかの資格が必要ですので、資格をお持ちの方をお待ちしております。 交通費は上限なしで実費支給!最長65歳まで勤務可能です。 通勤にかかる交通費の支給がございます。上限はなく、実費すべて支給いたしますので、遠方にお住まいの方でも自己負担一切なく通勤できる点はおすすめポイントです。当施設の定年は65歳です。最長65歳まで勤務できますので、長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

月給

270,000 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市北区奈良町166-1アーバンコーポ奈良203
法人名 有限会社 ライフネット・ジャパン
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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<サービス提供責任者募集中>未経験でも正社員に!介護福祉士の資格と自動車免許を生かして活躍できる職場です【さいたま市緑区】 白馬メディケアサービス株式会社は埼玉県内で通所介護や訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅などを運営している会社です。現在、サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所「ほっと・ケアライフ東川口」のサービス提供責任者を募集しています。ご入居者さまにより良いサービスを提供するために努めてくださる方を求めています。 応募資格をお持ちなら実務経験がない方でも応募できます サービス提供責任者として、ご利用者さまやそのご家族の要望を聞いて訪問介護計画書を作成してください。専門知識が必要な職種です。そのため、応募には介護福祉士の資格と自動車免許をお持ちの方に限ります。長く働いてくださるように給与や福利厚生もしっかりと整えています。さいたま市緑区に腰を据えて働ける場所を探している方におすすめの職場です。ぜひともに働きましょう。

月給

250,000 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市緑区大門887-3ハーウィル東川口
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】さいたま市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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さいたま市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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さいたま市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】さいたま市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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さいたま市の年間休日110日以上の求人は8件です。


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詳細説明

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さいたま市の週休2日の求人は88%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】さいたま市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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さいたま市ではブランクがあっても復職ができる求人は11件です。


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詳細説明

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さいたま市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

発見をした女性と考えている男性のイメージイラスト

提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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