サービス提供責任者の介護求人を静岡市清水区から探す 5件

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静岡市清水区サービス提供責任者の介護求人

5件中1~5

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賞与年3回!設立したばかりの「株式会社アシスト」が運営する施設です!一緒に職場を作り上げていきませんか? 『ハート・にしくぼ』はこんな施設です 要介護認定を受けた方ならどなたでもご入居いただける、住宅型有料老人ホームです。交通の便もよく、大きな公園や医療機関も揃っている暮らしやすい環境に立地しています。 正社員/サービス提供責任者を募集しています! 介護福祉士以上の資格をお持ちの方歓迎します!資格のない方は資格取得のため相談に応じますので一度ご連絡をお待ちしております。 ご家庭の急なトラブル、万が一のときでも助け合って対応するのが会社というものだと思っております。ぜひ職場見学にいらしてください。随時受け付けております。 研修、人間関係、福利厚生、すべてが家庭にやさしい、人にやさしい職場です。 資格取得制度で学びを支援します。賞与は夏季、冬期、決算の年3回の支給です。退職金は一流企業並みの規定を完備しており、食事補助や各資格手当も支給、働きやすさはピカイチです。

月給

250,000 ~ 288,000

正社員
住所 静岡県静岡市清水区西久保40-10
法人名 株式会社 アシスト

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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☆職場見学大歓迎☆サービス提供責任者として責任ある仕事をしてみませんか?キャリアアップをお考えの方必見です! キャリアアップをお考えの方必見です!ハート・長崎新田を盛り立てるサービス提供責任者を募集します。※要介護福祉士資格 ハート・長崎新田では現在サービス提供責任者を募集しております。これまで介護業界に従事してきた中で、キャリアアップをお考えの方大歓迎です。その知識と経験、アイデアを当施設で存分に発揮してください。ほかの職員と同じようにシフト制で勤務いただきます。施設全体を満遍なく見守っていただきながら、より良いサービス提供ができるよう運営の見直しをお願いします。賞与は年3回あります。食事補助やH31年4月からは処遇改善手当も導入しました。施設運営に関してもご活躍いただきたいですが、職員の働きやすさの改善もお願いします。会社と職員の橋渡しの役割もお願いします。大変なことも多い職種ですが、それ以上のやりがいと達成感を味わっていただけることと思います。ぜひチャレンジしてみたい!という方からのご応募を待っています。

月給

302,000 ~ 322,000

正社員
住所 静岡県静岡市清水区長崎新田362-5
法人名 株式会社 アシスト

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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社内研修あり◎周りと連携を取りながら施設運営のサポートをしてください 笑顔でお仕事できる方♪あなたの優しさが頼りです 「まごころ介護サービス清水」では、高齢者の方に慣れ親しんだ自宅で最良のサービスを受けていただけるよう、日々努力しています。スタッフは明るく笑顔でお仕事に向き合っていますので現場の雰囲気は良好です。利用者さまに対しても常に心配りを忘れず、丁寧なサポートを心がけています。今回、正社員としてお仕事に従事してくださるスタッフを募集します。サービス提供責任者として施設運営に携わってください。 先輩たちが指導します◎サービス提供責任者業務全般をお任せします あなたにお任せするお仕事はサービス提供責任者業務全般です。ご利用者さまやそのご家族の意見を汲み取りながら、計画書の作成をお願いします。また他職種のスタッフとも密に連携をとっていただき、お仕事の流れがスムーズに動くようにサポートをお願いします。社内研修がありますので、お仕事はじめは先輩たちのレクチャーを受けつつ業務を覚えていけるので安心です。

月給

220,000 ~ 285,000

正社員
住所 静岡県静岡市清水区川原町10-20
法人名 株式会社 まごころ介護サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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福利厚生充実◎研修制度あり!育児支援あり!訪問介護のサービス提供責任者求人 静岡市清水区に立地する訪問介護施設セントケアやさか。「人と地域をむすぶヘルスケア企業を築くこと」をモットーに、介護サービスを提供するセントケア・グループが運営しています。家庭での介護をサポートする「家族のケア」「人のケア」、安心し生きがいをもって生活できる地域づくりを目指す「街のケア」の3つのケアを掲げています。当施設では、訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。コミュニケーションを大事にしていける方や利用者さま本意のサービス提供していきたい方、大歓迎です!ご応募お待ちしております。 訪問介護のサービス提供責任者のお仕事内容 利用者さまへのモニタリング、身体介護、生活援助、初心者ヘルパーサポート、計画書の作成などの訪問介護業務です。社用車(軽自動車)および自家用車を使用していただきますので、普通自動車免許(AT限定可)は必須になります。また、実務経験も必要です!今までの経験を当施設で活かしませんか? 安心して働ける環境◎ 基礎研修から専門研修をはじめ、マネジメント研修まで多様な教育制度を用意!仕事をしながら確実に成長していける環境です。待遇も充実!全国のレジャー施設や人気ホテルなどを特別優待価格で使用できる福利厚生。長く安心して働ける制度、長期所得補償制度があります。先輩スタッフたちがフォロー、丁寧に指導します!風通しが良く、働きやすい職場です。

月給

219,000 ~ 224,000

正社員
住所 静岡県静岡市清水区八坂南町2-33
法人名 セントケア静岡 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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下記業務をお任せ致します。・お客様への生活援助や身体介護サービスの提供・ケアマネジャーや関連機関との連絡や調整・介護計画書の作成・お客様とヘルパーのマッチングとサービススケジュール調整・拠点内勉強会の実施サービス提供責任者の業務と介護業務の比率は、ほぼ1:1で行って頂きますので、お客様との関わりを大切にしながら、サービス提供責任者としての業務ができます。

月給

229,100

正社員
住所 静岡県静岡市清水区巴町6-7
法人名 アースサポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
  • 1

よくある質問

【年齢】静岡市清水区のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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静岡市清水区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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静岡市清水区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】静岡市清水区のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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静岡市清水区の年間休日110日以上の求人は2件です。


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詳細説明

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静岡市清水区の週休2日の求人は40%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】静岡市清水区のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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静岡市清水区ではブランクがあっても復職ができる求人は4件です。


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詳細説明

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静岡市清水区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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