【3/16更新】生活相談員の求人を空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺から探す

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空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員の求人

5事業所6求人 (1~20事業所)
  • 1

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)での生活相談員の新着求人数

新着 30日以内に公開された求人数は1件です

生活相談員の求人について

生活相談員とは

生活相談員とは、ソーシャルワーカーとも呼ばれ、主に老人ホームやデイサービスなどの介護施設や事業所の利用者に対する相談業務を行う専門職です。

相談の他にも、地域社会との連携や、施設や事業所と利用者を繋ぐ窓口としての役割も担うなど、業務内容が多岐にわたる事が多いのが特徴。

また、職場ごとに求められる役割が異なる事も多いため、多様な業務に対応できる能力が求められることとなります。

生活相談員になるには

生活相談員になるには、基本的には精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格者のうち、いずれかの資格が必要です。

精神保健福祉士は、精神に障がいを持つ方を対象に、サポートや訓練を業務として行う職業の国家資格。

社会福祉士は、福祉と医療にまつわる相談援助に必要となる国家資格です。

社会福祉主事任用資格者は、都道府県や市町村など自治体の福祉事務所で、社会福祉にかかわるサポート業務を行う社会福祉主事という職業につくための資格となります。

これらのいずれかの資格を取得していれば、未経験であっても生活相談員として働くことが可能です。

また、自治体によっては独自の資格要件を定めており、それを満たすことで、上記3つの資格を取得していなくても、生活相談員になれる場合もありますので、各自治体の要件を確認することも重要です。

仕事内容

生活相談員の仕事内容は、冒頭に書いた通り多岐に渡ります。

介護サービスを必要とする人と、サービスを結びつけたり、利用者と家族の要望に応えたりする相談援助や、介護サービスの利用者との話し合いから生活課題を発見し、それを解決するための計画を立てる個別援助計画作成、利用者からの苦情の窓口対応などが主な業務です。

また、利用者や家族のために、介護サービスの利用手続きのサポートを行ったり、ケアマネージャーがケアプランを作成する際、施設とケアマネージャーの間に入り調整を行ったりもします。

また、生活相談員は介護職員と兼務が可能なため、介護業務も並行して行うケースは少なくありません。

生活相談員として働くメリット

生活相談員は、介護施設に必ず1人以上の配置が義務付けられていることから、その需要が安定しているというのが特徴です。

また、並行して介護職員としても働くことが出来ることから、業界内で働くための知識や経験が養えるほか、生活相談員の経験を活かしてケアマネージャーへのキャリアアップを目指す事もできます。

そのため、介護に携わる仕事に就きたい場合、有用な選択肢になるでしょう。

よくある質問

【給与相場】空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

給料相場

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,318円


詳細説明

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

年齢制限なしの求人

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


詳細説明

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

休日休暇

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の年間休日110日以上の求人は1件です。


詳細説明

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の週休2日の求人は17%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

復職ができる求人

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は5件です。


詳細説明

空港第2ビル(第2旅客ターミナル)駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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