生活相談員の求人を北海道から探す 159件

北海道の介護求人事情 福祉人材センター主導の支援が充実北海道では、北海道社会福祉協議会が運営する福祉人材センターにおいて、介護現場で働きたい人を対象とする求職者登録の受付、さらに求人情報の提供を行っています。同センターは札幌市をはじめ、函館市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、旭川市の社会福祉協議会にも運営業務を委託しているので、最寄りの場所で登録し、情報収集を行いましょう。また、北海道では介護職として働きたい人、既に

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北海道生活相談員の求人

159件中1~10

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★急募★リハビリ型デイサービスでの生活相談員として働いてみませんか? 近隣には厚別川が流れる静かな住宅街の中にあるデイサービス施設です。 「エミヤライフケア 株式会社」は、北海道札幌市を中心に、電材商社を展開するエミヤグループのグループ企業で安定した経営基盤を有しています。同法人が運営する「レコードブック厚別」は、リハビリ型デイサービス施設で、ご利用者さまがリハビリを通じて、体を動かす楽しさを体験し、笑顔で快適に過ごせるお手伝いをしています。ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの状態に合わせた最適な介護サービスを提供しています。今回、当施設では自動車免許をお持ちの方を生活相談員の正社員として採用します。生活相談員として、お客様やそのご家族様との接客業務、ケアマネージャーとの連絡業務、国や自治体などに提出する書類の作成/整備、送迎業務などの業務も担当していただきます。実務経験のない方でも、しっかりとイチから学んでいただける研修制度と、先輩スタッフからのフォロー体制を整えており、安心して働ける環境です。一緒に働いてみませんか。

月給

160,000 ~ 240,000

正社員
住所 北海道札幌市厚別区厚別西三条1-4-17岩崎ビル 1F
法人名 エミヤライフケア 株式会社

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご入居者さまの毎日の暮らしをお手伝い【「介護付き有料老人ホーム ヴィラフローラ南円山」の生活相談員募集】 落ち着いた時間が流れ、日本の四季を感じさせる雰囲気であふれる「介護付き有料老人ホーム ヴィラフローラ南円山」は定員158人の施設です。スタッフ全員でご入居者さまの個性を尊重しながら、毎日の暮らしをお手伝いしている当施設で、生活相談員として働いてみませんか?未経験の方もOKの正社員のお仕事です。こちらの求人は社会福祉主事任用・社会福祉士資格を所持していることが応募の要件です。 生活相談員として「介護付き有料老人ホーム ヴィラフローラ南円山」でお願いしたいお仕事について 生活相談員として担当していただきたいお仕事は「介護付き有料老人ホーム ヴィラフローラ南円山」において、ご入居者さまの相談業務全般に従事していただきます。具体的な業務内容は、入退居相談から日常的な相談、受診調整業務などです。食事の補助がございますので、毎日のランチの用意の手間が軽減されるメリットがあります。

月給

185,000 ~ 220,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区南八条西26-1-1
法人名 株式会社 ヴィラ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員の生活相談員のお仕事を始めませんか☆未経験も応募OK☆住宅手当など各種手当が手厚く用意されています サービス付き高齢者向け住宅ロータス山鼻邸は、2017年12月にオープンした、株式会社ロータスが運営している施設です。和モダンを基調としたデザインで、すべての五感を楽しめる空間やサービスを提供し、利用者さまが毎日いきいきと暮らせるよう支えています。 利用者さまの相談窓口の生活相談員をしませんか 今回、当施設で生活相談員として働いていただく方を募集しています。こうしたお仕事の経験がまったくない方も、応募可能です。新しいことに挑戦してみたい方、責任感をもって仕事にのぞめる方、私たちと一緒に働きませんか。研修制度が整っているので、入社後に着々と学んでいただけます。生活相談員業務としてお任せするのは、利用を検討されている方やそのご家族の入居相談、施設の見学案内、契約業務などです。ケアマネジャーとの連絡、調整も担当業務に含まれます。 賞与や各種手当によってスタッフの収入の安定化を目指しています 住宅手当や資格手当などの各種手当を設けることで、収入の安定化を図っています。また年1回の昇給や年2回の賞与によっても家計をサポートしています。 運営会社は不動産賃貸業グループの一員の強みを活かしています 運営会社は、不動産賃貸業の恒志堂グループの一員で安定の経営基盤です。「介護にもホスピタリティを」をコンセプトとして、本業で培った経験・ノウハウを活用し、従来の介護施設のイメージを超える洗練された空間を実現しています。

月給

220,000 ~ 230,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区南十九条西12
法人名 株式会社 ロータス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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サ高住勤務☆人とひとを繋ぐお仕事◎正社員の生活相談員として一緒に働きませんか? 医療法人社団が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 「シンフォニーさくら」は、「医療法人社団 響」が運営を行っています。地域にお住まいの高齢者様が安心してシルバーライフを送れるよう、さまざまなサービスを提供している施設です。施設内に内科や歯科などのクリニックを併設しているほか、居宅・訪問看護施設などの介護福祉事業所も併設しています。そのため、医療と介護の連携の強化がしやすく、質の高いサービスの提供が可能です。 正社員の生活相談員として、入居者さまの生活をサポートするお仕事です。 現在、正社員の生活相談員を募集しています。生活相談員は、入居者さまが安心して毎日を過ごせるよう、相談業務を中心に生活面のサポートを担当します。そのほか、行政対応や施設運営など、幅広い業務を担当していただきます。職種を超えてさまざまな人と関わり合えるやりがいのあるお仕事です。 年間休日113日!託児所や退職金など、スタッフが働きやすい環境づくりを行っています。 勤務体制は、月間8日から9日間休みのシフト制を導入しています。夏季や冬季には連休を確保でき、年間休日は113日としっかりお休みを取りながら働けます。賞与や社会保険完備はもちろんのこと、スタッフが利用できる保育所もあり、子育て中のスタッフに配慮したシフト作成も行っています。退職金制度も導入しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、腰を据えてしっかり働ける環境です。

月給

171,000 ~ 264,000

正社員
住所 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18
法人名 医療法人社団 響
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が110日以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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コミュニケーション能力や思いやりを持って接することができる方を求めます◎ ふれあいの里華れんで生活相談員の募集です! 日総ふれあいケアサービス 株式会社は、サービス付き高齢者住宅や介護付き有料老人ホーム、認知症高齢者グループホームなどのご利用者さまが自分らしい生き方を支援する各種介護施設を運営しています。安定した経営基盤のもと施設運営を通じて、地域社会に貢献しています。そんな日総ふれあいケアサービス 株式会社が運営するふれあいの里華れんで生活相談員の募集です。ご利用者さまが日々の生活での悩みなど、相談業務全般を行っていただきます。ご利用者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、適切なサポートをお願いします。コミュニケーション能力や思いやりを持って接する能力に自信のある方を求めます。ご利用者さまがこれまで通り、自分らしい生活を実現できるようお手伝いをお願いします。 未経験でも安心して働ける◎ ふれあいの里華れんで腰を据えてじっくりとお仕事しませんか? 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。手厚い待遇が用意されているので、長期的に勤務できます。未経験でも応募可能であり、先輩職員から丁寧な指導を受けられます。ご利用者さまの心身の状況や、置かれている環境などを把握することで質の高いサービスを提供してください。ご利用者さまやご家族との相談に応じることで、社会生活に必要な支援をお願いします。

月給

173,000 ~ 223,000

正社員
住所 北海道北広島市虹ケ丘7-2-3
法人名 日総ふれあいケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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社会保険を完備し、退職金制度や再雇用制度あり。職員の生活を支援しています◎ 入居者さまが毎日を楽しく過ごせるように支援をする『サービス付き高齢者向け住宅 ふれあいの里わっかない風華』。当施設では、正社員の生活相談員を募集しています。業務経験のない方でもご応募が可能です。社会保険を完備し、退職金制度や上限が65歳までの再雇用制度があり、職員の生活を支えています。また、各種手当や昇給、年2回計4ヵ月分の賞与があるので、モチベーションの維持につながります。 社会生活に必要な支援を行う業務。入居者さまが楽しい毎日を過ごせるようにサポートしてください。 生活相談員には、当施設における生活相談員業務全般をお任せします。主に、入居者さまの心身の状況や置かれている環境を的確に把握したうえで、入居者さまやご家族の相談に応じ、入居者さまの社会生活に必要な支援を行う業務です。入居者さまが安心して、楽しい毎日を過ごせるようにサポートしてください。

月給

173,000 ~ 223,000

正社員
住所 北海道稚内市中央3-6-1
法人名 日総ふれあいケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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各種特別休暇の取得が可能!あなた自身の暮らしも大切にできますよ♪ 少人数で穏やかな生活を送っていただけるようにユニットケアを導入いたしました! ここでは、ユニットケアを導入し、少人数に対して丁寧なケアを行える環境を整えました。ご提供しているサービスは介護だけではなく、日常生活の支援や機能訓練・健康管理など幅広く揃えております。一つのユニットは10名程度で構成されており、個人のプライバシーに配慮しながら必要なケアをお届けできます。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般です。具体的には、入所に関しての手続きやご家族の皆さまとの連絡調整・相談業務に関しての書類作成などを行います。応募するためには、社会福祉士の資格と実務経験が必要です。入社後は、正社員として勤務していただけます。育児休暇や介護休暇を取得できるので、ライフステージが変化しても安心です。

月給

205,000 ~ 240,000

正社員
住所 北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
法人名 社会福祉法人 ふれ愛事業協会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【生活相談員兼介護職員 管理者候補】安全・快適で家庭的な環境の『特別養護老人ホーム 恵庭ふくろうの園』。入居者さまの健やかな生活の継続を支えます。 安全・快適かつ家庭的な環境の『特別養護老人ホーム 恵庭ふくろうの園』では、正社員の管理者候補の生活相談員兼介護職員を募集します。介護福祉士または社会福祉士の資格、自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。具体的には、入居者さまの生活相談業務やご家族との調整、医療機関との連絡調整業務です。加えて、見学対応や入退去調整、報告書類の作成業務もお願いします。また、介護業務では、入居者さまの身体介護やパソコンによる記録入力をお願いします。さらに、行事・レクリエーション業務などもお願いします。入居者さまが、健やかな毎日をいきいきと継続できるように、サポートします。 事業所内託児所や育休取得実績があります!時間外勤務なし♪ 事業所内に無料託児所を設け、育児休業取得実績があり、時間外勤務もないので、仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度もあるので、おすすめです。

月給

194,000 ~ 202,000

正社員
住所 北海道恵庭市南島松6-1
法人名 社会福祉法人 いちはつの会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:1520:15 60
夜勤 17:00翌9:00 -

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賞与がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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デイサービスご利用者さまの在宅生活も応援♪正社員の生活相談員になりませんか? 株式会社 タカノヘルスケアのデイサービス 西野です。業務経験の有無を問わず、正社員として採用する、生活相談員を募っています。入社後に、新人研修や講習を行いますので、未経験の方も安心です。特に、未経験の方は、研修期間を延長します。ご利用者さまとの心のふれあいも大切にする職場で、一緒に働きませんか? 希望を考慮したシフトを組み、メリハリのある働き方ができます ご担当のお仕事は、ご利用者さまやそのご家族さまへの相談対応、ケアマネジャーや行政との調整、各種書類作成などの、生活相談業務全般です。書類作成には、作業負担軽減のためにタブレット端末導入。また、希望休などを考慮した2交代制シフトで、オンオフの切り替えをしやすい働き方ができます。認知症のご利用者さまへ向けたケアが中心です。少人数制なので、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。役職手当や業務手当など、多岐にわたる業務には手当でお応えします。ご利用者さまの在宅生活をサポートするため、お力添えをお願いします。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 北海道札幌市西区西野四条8-5-2
法人名 株式会社 タカノヘルスケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
夜勤 16:30翌9:30 300

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育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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「桜梅桃李の人生を」をスローガンに質の高い介護サービスを提供しています。 近隣にはおびひろ動物園などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。 生活相談員として、ご利用者さまとそのご家族からの相談援助をはじめ、関係各所との調整業務、ケアプランの作成や実施管理などの業務を行っていただきます。「特別養護老人ホーム 愛仁園」は、北海道帯広市に位置し、近隣にはおびひろ動物園などがある静かな住宅街の中にある特別養護老人ホームです。「桜梅桃李の人生を」をスローガンにご利用者さまの個性を尊重しながら、心に寄り添う真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。今回、当施設では、社会福祉主事任用介護支援専門員の資格と自動車免許を有する方を正社員の生活相談員として採用します。業務範囲が多岐にわたり、関係各所との調整業務もあるため、生活相談員の実務経験がある方を募集しています。業務手当や扶養手当などの手厚い福利厚生も準備されており、長く働ける環境が整っています。

月給

168,200 ~ 209,700

正社員
住所 北海道帯広市西十七条南28-1-1
法人名 社会福祉法人 普仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】北海道の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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北海道の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:20万円


パート・アルバイト

平均時給:1,333円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】北海道の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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北海道で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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北海道では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】北海道の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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北海道の年間休日110日以上の求人は29件です。


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詳細説明

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北海道の週休2日の求人は62%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】北海道の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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北海道ではブランクがあっても復職ができる求人は76件です。


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詳細説明

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北海道では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

北海道の介護求人事情

福祉人材センター主導の支援が充実

北海道では、北海道社会福祉協議会が運営する福祉人材センターにおいて、介護現場で働きたい人を対象とする求職者登録の受付、さらに求人情報の提供を行っています。

同センターは札幌市をはじめ、函館市、釧路市、北見市、帯広市、苫小牧市、旭川市の社会福祉協議会にも運営業務を委託しているので、最寄りの場所で登録し、情報収集を行いましょう。

また、北海道では介護職として働きたい人、既に介護職として働いている人を対象に、さまざまな支援を行っています。

そのひとつが介護分野での就職希望者を対象とする「介護技能習得支援事業」です。

これは、北海道福祉人材センターの「福祉人材バンク」で求職者登録を行えば、テキスト代以外の初任者研修の受講料について2分の1以内、最大4万5,000円の減免を受けることができるというもの。

ただ、これから介護職として働きたい方を対象とする事業ですので、既に介護施設・事業所で就業中の方は対象外です。

実際に減免を受けるには対象の指定研修事業者で受講する必要があり、事業者ごとに受講料の減免対象者数に上限があるほか、受講料の減免額も異なっているので、受講の際は事前に確認しておきましょう(2019年度以降の実施については、北海道保健福祉部福祉局に要確認)。

さらに、介護福祉士の資格取得を目指して実務者研修養成施設で学んでいる方を対象に、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」が2015年度から行われています。

これは、実務者研修養成施設の授業料や各種実習費、教材費のほか、参考図書や学用品、さらには交通費や試験の受験手数料などの経費に対して、最大で20万円の貸付を行う事業です。

スーツの女性が青年に勉強を教えている

ただし「貸付」といっても、「実務者研修養成施設の卒業日から1年以内に介護福祉士に登録し、北海道内の社会福祉施設などで2年以上の介護業務に従事した場合」(卒業日に介護職としての業務経験が3年に達していないときは、3年に達した日)に、貸付金の返還は免除されます。

貸付の対象者は、北海道内にある実務者研修養成施設で学習しており、住民登録を道内の市町村でしている方で、卒業後に道内の指定施設で介護職として勤務することを予定している方です。

しかし、実務者研修養成施設を退学した場合や、卒業後1年以内に介護福祉士としての登録を行っておらず、道内で介護職として勤務していないといった場合だと、返還の義務が発生します。

既に介護人材の不足は深刻化しており外国人人材の活用も急増中

北海道の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

「道高齢者保健福祉計画・介護保険事業支援計画」によれば、2017年度における道内の介護職員数は約9万2,000人で、1946~49年生まれの「団塊世代」が後期高齢者(75歳以上)となる 2025年度には約11万7,000人が必要になるとのこと。

今後8年間ほどのうちに約2万5,000人の介護職を確保することが求められますが、厚生労働省の試算では、実際のところ約1万9,000人が不足すると予想しています。

北海道内各地で既に人材不足は深刻化しています。

例えばハローワーク旭川(2019年2月期)の、パートを除く常勤者の求人・求職情報を見てみましょう。

「保育士、福祉相談員等」の月間有効求人数は228人(新規求人数は91人)なのに対して、月間有効求職者数は130人(新規求職申込件数は41人)にとどまっており、有効求人倍率は1.75倍に上っています。

さらに「ホームヘルパー・ケアワーカー」では、月間有効求人数564人(新規求人数は178人)である一方、月間有効求職者数は158人(新規求職申込件数は43人)のみで、有効求人倍率はなんと3.57倍。

人材不足の深刻化は常用パートにおいても同様です。

例えば、「保育士、福祉相談員等」では月間求人数が116人(新規求人数42人)なのに対して、月間有効求職者数は69人(新規求職申込件数は23人)で、有効求人倍率は1.68倍。

「ホームヘルパー・ケアワーカー」に至っては、月間有効求人数352人(新規求人数113人)に対して月間有効求職者数は88人(新規求職申込件数は26人)に過ぎず、有効求人倍率は4.00倍にも上っています。

このように、高齢化が進むなか、人手がまったく足りていない状況が続いているのです。

帯広市でも同様の状況となっており、同市のハローワークによれば、館内における今年1月の有効求人倍率は1.37倍ですが、介護職だけで見ると2.39倍。

平均よりも1ポイント以上も高いのです。

道内の各所町村では極度の人手不足が続いており、介護施設・事業所では、少ない職員でいかにして運営するかに苦慮する状況が将来的に続いていくとみられています。

こうしたなか、外国人人材の活用に力を入れる介護施設・事業所も増えてきました。

例えば帯広市で介護施設を運営している社会福祉法人では、ベトナムなど外国人の留学生を招いて、自施設での就職を前提とした養成学校の授業料支援を実施。

日本人の人材を確保できない分、外国人の採用を積極的に行っているのです。

現在、国・厚生労働省は介護分野の人材確保のため、外国人人材の利用を推進していますが、北海道でもその動きが今後さらに活発化していくと予想されます。

2018年の高齢化率は30%を超えており今後も上昇傾向は続く

北海道の高齢化率
出典:北海道 更新

北海道では少子化により年々人口が減少しています。

2010年では550万6,419人でしたが、5年後の2015年には約14万人減となる536万1,296人、そして2018年1月時点では530万7,813人でした。

将来的にもこの傾向は続くと考えられます。

例えば、団塊の世代が75歳となる2025年には約496万人、団塊ジュニアが65歳を迎える2035年には約446万人まで減少する見込みです。

その一方で、北海道の高齢者人口は年々増え続けています。

2010年では135万8,068人だったのに対し、2015年には157万4,668人、2018年1月時点には161万7,164人と年々増加。

2025年には約172万人まで増えると予想されています。

高齢化率(65歳以上が総人口に占める割合)を見ると、2010年が24.7%、2015年では29.4%、2018年1月時点では30.5%と総人口の3割に到達しました(47都道府県において、18番目に高い割合)。

今後も上昇し続ける見込みで、2025年には34.6%、2035年には38.1%、2040年には40.7%と4割を超えると試算されています。

高齢者人口自体は2025年以降に少しずつ減少しますが、総人口がそれよりも高い割合で減少するため、高齢化率自体はその後も上がっていくのです。

市町村ごとに高齢化率を見てみると、2018年1月時点で最も高いのは「夕張市」の50.8%で、以下「歌志内市」と「上砂川町」の49.6%、「松前町」の47.2%、木古内町の46.7%、三笠市の46.1%と続きます。

人口の5割以上が高齢者である夕張市は、全国的に見ても高い水準です。

一方、道内で最も高齢化率が低いのは「千歳市」の22.2%で、以下「猿払村」の23.5%、「中標津町」の24.5%、「東神楽町」と「倶知安町」の25.3%、「札幌市」の26.2%と続いています。

千歳市は、2010年の国勢調査で市民の平均年齢が41.3歳となり、「全道一若いまち」として知られていますが、他の市町村と同様、高齢化の波は押し寄せています。

「国立社会保障・人口問題研究所」が2013年に発表した将来人口推計によると、千歳市の高齢化率は2040年には31.5%に達すると予測。

千歳市では現在、高齢化対策の充実化に向けた取り組みを進めています。

また、札幌市は高齢化率こそ低めですが、高齢者人口数は他の市町村よりも突出して多い圏域です。

北海道の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 180,231 1,038
サービス提供責任者 219,318 1,060
介護職員 198,976 895
看護職員 271,000 1,359
介護支援専門員 238,422 1,151
生活相談員または支援相談員 236,877 1,054

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
北海道 68.3 12.5 19.1 511,071

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
北海道 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 42.6
介護職員初任者研修 37.9
実務者研修 5.0
介護支援専門員 8.7
看護師・准看護師 13.7
PT・OT・ST等 2.5
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.5
その他の資格 6.3
無資格 5.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.2 29.2 26.1 22.4 1.2
サービス提供責任者 3.0 14.4 15.2 65.9 1.5
介護職員 14.1 24.2 30.6 29.4 1.6
看護職員 5.6 13.1 23.4 56.5 1.4
生活相談員 0.7 5.4 16.9 75.7 1.4
PT・OT・ST等 1.3 11.4 19.0 67.1 1.3
介護支援専門員 1.5 7.5 17.1 72.9 1.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 49.7
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 32.1
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 28.1
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 30.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.0
健康対策や健康管理に力を入れている 25.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 24.1
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.8
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.9
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.1
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.3
採用時の教育・研修を充実させている 33.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 30.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 28.7
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 26.5
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 21.2
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.2
いずれも行っていない 3.0
その他 1.4
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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