全国の
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。全国で現在募集している言語聴覚士の40代活躍中の求人は3,046件あります。
全国の40代活躍中の求人の平均給与相場
| 地域 | 正社員 （月収） |
パート・アルバイト （時給） |
|---|---|---|
| 全国 | 257,348円 | 1,840円 |
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
全国の40代活躍中の求人の平均給与相場は、正社員（月収）が平均値で257,348円、パート・アルバイト（時給）が1,840円です。
全国の言語聴覚士の40代活躍の求人
並び替え：
2,305事業所 3,046求人
(1141~1170件)
社会福祉法人 恭篤会
東京都武蔵村山市に位置する特別養護老人ホーム・むさし村山苑では、リハビリ訓練や検査などを行う言語聴覚士として、利用者さまの機能回復をサポートするパート・アルバイトスタッフを募集しています。マイカー通勤が可能で、距離に応じたガソリン代支給や無料駐車場設置等の待遇があります。一緒に利用者さまが安心して暮らせる環境作りをしませんか。
合同会社 やどかりsihanouk
「FeliceLife」は大阪市西成区の地域密着型デイサービスで、一人ひとりの心身の状態に丁寧に対応する共生型自立の場として、幼児から高齢者まで広く支援しています。
住所
神奈川県横浜市磯子区西町11-8根岸駅前ビル 408
最寄駅
根岸駅から0.3km、関内駅から3.0km、元町・中華街駅から3.3km
株式会社 おたがいさま
7月10日更新
「デイサービス快優館茅ヶ崎」は、神奈川県茅ヶ崎市富士見町にあり、「誰ひとりとして取り残されない」という理念のもと、言語聴覚士のスキルを最大限活かせる環境で、地元の皆さんに愛される存在として、笑顔溢れるサポートを提供しています。
有限会社 ジャパンメディカルエンタープライズ
「横浜さくら訪問看護ステーション」は、連携と支援を重んじ、1日5～6件を担当しながら予防や援助を含む訪問リハビリ業務に力を入れ、関内駅から徒歩3分の便利な立地と土日祝の休み、最大4万円の保育料補助を提供します。
有限会社 ジャパンメディカルエンタープライズ
経験の有無によらず援助があり、全面サポート、各種福利厚生、無料駐車場を完備し、休日は土日祝である横浜旭さくら訪問看護ステーションは、鶴ヶ峰駅から徒歩13分の立地で、30分～1時間のパーソナライズドサービスを提供しています。
住所
神奈川県相模原市南区相模大野7-7-13ウェルネスK1-B
最寄駅
相模大野駅から0.2km、町田駅から1.2km、中央林間駅から2.7km
医療法人財団 日扇会
都立大学駅から徒歩5分の医療法人財団日扇会第一病院は、1949年に開業して以来、訪問、通所リハ、デイサービスなどを提供し地域医療に貢献、高齢者の安心生活をサポートしています。さらに、初心者向けの研修制度とスタッフ間の関係性を深めるグループワークが整備されており、仕事に慣れやすい環境が特徴です。
医療法人 明和会
「思いやりのあるサービス」を提供する医療法人明和会運営の「芸北デイサービス」は、地域の人々に安心・安全なサービスを提供し、社宅や託児所の完備で結婚や出産後も働きやすい施設です。
イツモスマイル 株式会社
「訪問看護ステーションイツモスマイルplus」は、地域の皆様の療養生活を応援し、訪問看護・リハビリ業務を提供し、資格手当等の各種支援有りでスタッフの安定を図る場所です。
株式会社 コンシェルジュ24
7月28日更新
株式会社コンシェルジュ24が運営するデイサービス施設「fureai西横浜店」では、言語聴覚士としてご活躍いただける正社員を募集中です。チームの一員として高齢者のQOL向上に貢献しませんか？あなたの専門知識と経験を活かし、明るく温かな職場環境で新たなキャリアを築きましょう。興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしております。
社会福祉法人 多心会
7月25日更新
神奈川県大和市上和田にある特別養護老人ホームひまわりの郷では、言語聴覚士の契約社員を募集しています。未経験者も歓迎。食事や入浴など介護業務も含め、利用者のコミュニケーション能力向上をサポートします。福利厚生も充実しており、安心してスキルアップ可能な職場です。あなたの力で利用者の暮らしを一層豊かにしてください。
西吾妻福祉病院組合
「西吾妻福祉病院」は、歴史的な緑豊かな自然環境の中で、四季を感じながら患者がリラックスして過ごせる「治し支える医療」を提供し、無料駐車場も完備しています。
合同会社 おれんじ
「訪問看護ステーションおれんじ」では、一人ひとりの個性と専門性を活かしたケア提供と、自由な発想での問題解決に重きを置いており、働く人々の成長と、患者さまの生活を豊かにする環境づくりを意識しています。
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