全国の言語聴覚士の育休ありの求人
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(1051~1080件)



医療法人 愛晋会
「慈愛と進歩」を理念に1983年開設の医療法人愛晋会が運営する老人保健施設エスポワールでは、地域医療のニーズに応えつつ質の高い医療・福祉サービスを提供し、地域から信頼を受けています。



医療法人財団 日扇会
都立大学駅から徒歩5分の医療法人財団日扇会第一病院は、1949年に開業して以来、訪問、通所リハ、デイサービスなどを提供し地域医療に貢献、高齢者の安心生活をサポートしています。さらに、初心者向けの研修制度とスタッフ間の関係性を深めるグループワークが整備されており、仕事に慣れやすい環境が特徴です。
























医療法人 平成会
「介護医療院悠悠」はご利用者様の身体状態やご希望に合わせた医療とリハビリを提供する施設で、一人ひとりの笑顔を大切に丁寧なケアを心掛けています。






きよ女性クリニック
奈良市学園前に位置するきよ女性クリニックは、世界クラスの医療水準と温かな雰囲気を提供し、地域のニーズを満たすため訪問リハビリを運営。婦人科・産科専門のクリニックで患者様との信頼関係に優れ、診療に納得していただけるサービスを提供します。








医療法人社団 六心会
「介護老人保健施設エスペランサ」は認知症療養対応及び一般ケアを提供し、さまざまな悩みに寄り添います。3つのサービス、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたケアが特徴で、職員は長期休暇を取得可能です。



医療法人社団 涓泉会
東京都大田区にあるデイサービス「山王リハビリステーション」では、地元密着型のケアを提供し、日曜を含む週休二日制で、残業も少ない環境で言語聴覚士の正社員を募集しており、未経験でも研修があるため安心して働けます。



訪問看護
住所
東京都杉並区高円寺南4-29-2ミヤシタビル・高円寺メディカルプラザ1F A号室
最寄駅
高円寺駅から0.2km、阿佐ケ谷駅から1.3km、中野駅から1.4km



株式会社 ライフサイクロぺディア
「ローズ訪問看護ステーション」では、利用者さまのご自宅を訪問し、言語聴覚士としてリハビリを提供する仕事を募集中です。学びがあるコミュニケーションやすい環境で、スタッフ間で協力して業務を行います。完全週休2日制で身体に無理なく働きながら、昇給制度もあるので、日々の頑張りがひと目でわかりやすい職場です。最寄駅からも徒歩5分とアクセス便利な立地です。
スピード対応
医療法人社団涓泉会ジップ・山王リハビリの求人
デイサービス
住所
東京都大田区東雪谷1-13-1ウェルサイト東雪谷1
最寄駅
洗足池駅から0.4km、大岡山駅から1.3km、旗の台駅から1.5km



住所
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-28-7第3峯岸ビル305
最寄駅
仲町台駅から0.2km、センター南駅から1.6km、センター北駅から2.1km






株式会社 健康パートナーズ
北海道札幌市で言語聴覚士を募集!株式会社健康パートナーズの訪問看護ステーション健助では、地域の健康をサポートするプロフェッショナルを求めています。ヨガやピラティス、アロマセラピーなど幅広い知識を生かした質の高いケアを提供。充実した福利厚生と研修制度で、あなたの成長を支援します。正社員として安定した雇用環境でキャリアを積みながら、利用者様に寄り添う心から信頼されるステーションを目指しましょう。応募をお待ちしています!






有限会社 M-style
茨木市本町にある茨木サテライトでは、子育て中の方も安心して働ける環境を提供しながら、資格を持つ言語聴覚士の皆さんを訪問リハビリ業務へ全力でサポートします。









社会福祉法人 多心会
8月27日更新
神奈川県大和市上和田にある特別養護老人ホームひまわりの郷では、言語聴覚士の契約社員を募集しています。未経験者も歓迎。食事や入浴など介護業務も含め、利用者のコミュニケーション能力向上をサポートします。福利厚生も充実しており、安心してスキルアップ可能な職場です。あなたの力で利用者の暮らしを一層豊かにしてください。









医療法人社団 刀圭会
8月11日更新
「介護老人保健施設アメニティ帯広」では、地域の方々の安心・安全・安らぎの生活支援を行い、利用者さまひとりひとりの言語・嚥下機能の向上に全力を尽くします。正社員の言語聴覚士募集中で、経験の無い方も歓迎。多職種と協力しながら利用者様ひとりひとりの健康状態や生活環境を考慮したサポートを提供し、豊富な福利厚生と保育園が利用可能な環境で、生活を支える仕事に全力で取り組める職場です。



医療法人 樹恵会
「介護医療院みらいプラス」では、身近に利用できる医療機関として介護と医療の連携を重視し、作業療法士や理学療法士等の専門職員によるリハビリや相談室でのサポートを提供している他、職員の生活支援として住宅・扶養・保育手当の支給もあり、経験の有無を問わず開放的な職場環境を目指しています。
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