【採用応援事業】思いやり溢れる訪問介護の現場！ケアワーク弥生介護サービス部で働きませんか？
★東京都訪問介護採用応援事業とは
東京都訪問介護採用応援事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験からでも始められる！充実したサポート体制で安心して成長できる環境です
ケアワーク弥生介護サービス部では、未経験の方も安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導し、訪問介護の基礎からしっかりと学んでいただけます。また、チームワークを大切にし、常に連携を取りながら業務を進めていますので、困ったことや不安に思ったことがあればすぐに相談できる環境があります。初めての方でも安心して始められ、確実に成長していける職場です。
柔軟な働き方が可能！あなたのライフスタイルに合ったシフトで働けます
パート・アルバイトの雇用形態を採用しているため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭の事情や育児などとの両立を目指す方も、無理なく勤務できるようにシフトを調整します。勤務先は東京都文京区弥生とアクセスも良好ですので、通勤にも便利です。家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に携わりたい方にぴったりの職場環境を提供しています。
