住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町の管理者募集｜介護福祉士と実務5年以上で現場を率いる正社員
現場裁量とチーム力で入居者様の安心を実現する管理者ポジション—育成・連携・品質改善を主導できる環境
株式会社 カインドライフが運営する住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 津新町では、介護職・ヘルパーの管理者（正社員）を募集しています。勤務地は三重県津市新町。必須要件は介護福祉士と介護施設での実務経験5年以上。入居者様の尊厳を守りながら、ケアの質を高める仕組みづくり、チームマネジメント、関係機関連携など、現場の要となる役割を担っていただきます。裁量を持って取り組めるため、これまでの経験を存分に活かし、地域に根ざした施設運営に貢献できます。
介護福祉士と5年以上の経験を正当に評価し、正社員としてキャリアを磨ける環境と安定した働きやすさ
当施設の管理者は、入居者様の生活の安心・安全と満足度向上を軸に、スタッフ育成や面談、業務フローの見直し、シフト調整、家族や医療・地域との連携をリードします。現場発の改善提案を歓迎し、成果がチームの成長に直結するやりがいあるポジションです。教育・引き継ぎの体制づくりにも関わっていただけるため、中長期のビジョンを描きながら、働きやすい職場文化の醸成に挑戦できます。専門性を磨き、地域の信頼に応える管理者像を一緒に築きましょう。
