【採用応援事業】心温まるケアを提供する『トーリツ 訪問介護 葛飾』で一緒に働きませんか？
★東京都訪問介護採用応援事業とは
東京都訪問介護採用応援事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験から始められる！充実したサポート体制
『トーリツ 訪問介護 葛飾』では、介護の仕事が未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちであれば、実践的なスキルを現場で学ぶことができます。先輩スタッフによる親身な指導とサポートがあるので、徐々に自信を持って利用者様に対応できるようになります。訪問介護ならではの、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にする職場で、自分らしく成長してみませんか？
柔軟な働き方が可能！プライベートと両立できる
『トーリツ 訪問介護 葛飾』では、パート・アルバイトとしての雇用形態を採用していますので、ライフスタイルに合わせて働く時間を調整できます。家庭の事情やプライベートの予定に応じて勤務日数や時間を選べるため、無理なく仕事と生活を両立できます。また、勤務地は東京都葛飾区東新小岩で、地域密着型のサービスが特徴です。アットホームな雰囲気の中で、自分のペースで働くことができるこの機会に、ぜひご応募ください！
