セントケアいくえ（大阪市旭区）の看護師のパート・アルバイト求人 - 日勤専従/未経験可

セントケアいくえの募集内容

仕事内容	業務にバイタルチェックがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 看護師 有資格者歓迎 自動車免許 雇用期間の定め 12ヶ月 契約更新の可能性 あり 試用期間 なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,450 〜 1,600 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 昇給 10 ～ 40円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週1日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 残業時間 月平均0時間 週所定労働日数 1日 ～ 5 日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週に必ず2日の休みがある求人です。 日曜日が休日の求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 6ヵ月経過後の年次有給日数 1日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 制服がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 転勤が無い求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。