認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘(高松市)のケアマネジャーの求人情報 - 正社員/未経験可

月給 240,000250,000 グループホーム

求人概要

ケアマネジャー(正社員)

月給 240,000250,000

月給

240,000250,000

募集職種

ケアマネジャー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

香川県高松市三谷町4551-6 地図を見る

運営事業者名

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の仕事内容

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

アットホームな雰囲気のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。

医療法人社団青冥会が開設する認知症高齢者グループホーム第六若葉荘です。アットホームな雰囲気の施設で、ご利用者さまがゆったりとした気持ちで自分にあった寄り添う介護サービスを行っています。

ケアプランの作成から相談、申請業務まで行うケアマネジャーを正社員で募集しています。未経験でも応募可能。

仕事の内容はご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成から、ご家族からの相談対応に関連機関との連携に申請業務までケアマネジャー業務全般を行います。介護支援専門員(ケアマネジャー)を持つ方で未経験での応募も可能、正社員として勤務するスタッフを募集しています。

完全週休2日の勤務に特別休業の取得もできるサポート体制です。やりがいを持って仕事ができる勤務環境です。

完全週休2日のシフト制の勤務で、家族や自分の時間を大切にしながら仕事ができる体制です。生活環境の変化に合わせて育児や介護の特別休業の取得もできるサポートが受けられます。仕事にやりがいを持ちながら続けられる勤務環境です。

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 240,000250,000

基本給 180,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 10,000 円
夜勤手当 5,000円/回
資格手当 10,000 円
職務手当 20,000 円 〜 30,000 円
処遇手当 30,000 円
皆勤手当 4,000 円
賞与 年2回 合計 2ヶ月分

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の就業形態

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 勤務形態

残業が少ない求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 08:30〜17:30 (休憩60分)
② 07:30〜16:30 (休憩60分)
③ 09:30〜18:30 (休憩60分)
④ 16:30〜09:30 (休憩60分)

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 休日・休暇

週に必ず2日の休みがある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

夏季休暇がある求人です。

冬季休暇がある求人です。

休日 完全週休2日
休暇 介護休業、冬季休暇、夏季休暇、産休あり、看護休暇、育休あり
年間休日 112日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

退職金制度がある求人です。

入居できる寮や社宅などがある求人です。

企業年金 あり(確定拠出年金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり
転勤 三谷町周辺
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の職場情報

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 従業員情報

就業場所の従業員数 20人
従業員の雇用形態比
フルタイム(75%
パート(25%
従業員の体制
要介護者1.1
職員1
従業員の経験年数
1年未満(5.6%
1年〜3年未満(16.7%
3年〜5年未満(5.6%
5年〜10年未満(22.2%
10年以上(50%

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援2(0%
要介護1(0%
要介護2(40%
要介護3(33.3%
要介護4(13.3%
要介護5(13.3%
入居率

83

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

認知症高齢者グループホーム 第六若葉荘の 周辺地図

勤務地住所 香川県高松市三谷町4551-6
最寄り駅 仏生山駅から2.3km
空港通り駅から2.8km
太田駅から3.6km
交通手段 琴電仏生山駅より車 10分

※施設情報の一部は、2018/09/25時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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