経験を生かしてキャリアアップ！『セントケア保土ヶ谷』で訪問介護勤務サービス提供責任者・正社員の募集です。
資格と経験を生かし活躍できる職場
実務者研修または介護福祉士、および自動車運転免許が必須となり、訪問介護サービス経験者 が応募条件となります。訪問介護サービスにおける介護計画の作成や営業所内での連携と調整が主な業務となります。具体的には、お客様、ケアマネージャー、スタッフの間での状況を把握し報告や連絡および記録などを行います。 また、担当者会議への出席、研修指導などもあります。月に1度、社内サービス提供責任者会議があるので、勉強会や他のスタッフと情報の共有や意見交換もでき、一人で抱え込まずに、相談しながら働くことができます。スキルアップの研修が整っており、働きながら技術の向上や知識を習得することができるので、安心です。
大手企業運営の施設で、福利厚生も充実！
神奈川県を拠点に介護サービスを展開している、東証一部上場企業『セントケア・ホールディング株式会社』の運営です。そのため、福利厚生も充実し、安心して長く勤務することができます。 勤務時間は、働きやすい日勤の時間帯で、週休2日制です。その他、育児休暇や介護休暇などのさまざまな長期休暇システムがあり、ライフステージに対応しながら働くことができます。スタッフ一人ひとりが元気に明るく働くことができ、プライベートも充実できるよう、会社がバックアップしています。
セントケア保土ヶ谷の採用担当者からのコメント
経験を活かし、もっと成長したいあなたへ。 セントケア保土ヶ谷で訪問介護のプロとしてキャリアアップしませんか？介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちで、運転免許があれば、あなたの手腕が光る場所です。 介護計画の作成やチームとの連携力が求められるやりがいのある業務で、スキルアップはもちろん、勉強会やスタッフとの意見交換でさらに成長できます。 東証一部上場企業の安定したバックグラウンドと充実した福利厚生が、あなたの働きやすさを支えます。 プライベートも大切にしながら、長く愛されるサービスを一緒に提供しましょう。