【就業促進事業】たつの子ライフ・サービスで始める介護職！未経験でも安心して働ける職場
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験でも安心して飛び込める教育サポート体制
たつの子ライフ・サービスでは、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。入職後にはしっかりとした研修制度があり、介護の基礎から実践まで丁寧に指導します。やさしい先輩スタッフが常にサポートしてくれるため、「介護は初めて」という方でも心配はいりません。私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートします。介護の世界に一歩踏み出したいあなたをお待ちしています。
利用者様と心温まるつながりを築ける職場
たつの子ライフ・サービスは、利用者様一人ひとりに寄り添い、日常生活をサポートすることを大切にしています。利用者様の笑顔や感謝の言葉に直接触れ、多くのやりがいを感じられる環境です。私たちはスタッフ同士のチームワークも大切にしていますので、楽しく働くことができます。心のこもったケアを提供し、利用者様との温かいつながりを築きながら、充実した毎日を送りましょう。
