【8/25更新】セントケア夏見の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

時給 1,150 円 〜

8月25日更新

小規模多機能型居宅介護

介護職・ヘルパー(シフト制)(パート・アルバイト)

時給 1,150 円 〜

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

千葉県船橋市夏見5-6-9

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
60 月曜日の早番募集 火曜日の早番募集 水曜日の早番募集 木曜日の早番募集 金曜日の早番募集 土曜日の早番募集 日曜日の早番募集
日勤 10:00
19:00
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤募集
夜勤 16:00
翌10:00
120 月曜日の夜勤募集 火曜日の夜勤募集 水曜日の夜勤募集 木曜日の夜勤募集 金曜日の夜勤募集 土曜日の夜勤募集 日曜日の夜勤募集

セントケア夏見の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

夜勤専従の求人です。

夜勤のみ可

勤務日数が週2日から可能な求人です。

週2日から可

時短勤務が可能な求人です。

時短勤務相談可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 10:00〜19:00 (休憩60分)
③ 16:00〜10:00 (休憩120分)
週所定
労働日数
2日以上

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

セントケア夏見の 魅力・特徴

セントケア千葉 株式会社が介護スタッフを募集中!

有資格者歓迎!未経験者も大歓迎!

弊社では、介護スタッフを募集しています。応募に必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)のみ。専門的な資格を持っていなくても、お客様と接する笑顔とホスピタリティを持つ方を求めています。千葉県船橋市夏見の小規模多機能型居宅介護施設でのパート・アルバイトとして、お客様の日常生活の援助をお願いします。介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)のいずれかをお持ちの方は、もちろん大歓迎です。

千葉県にある『セントケア夏見』で活躍しませんか?

私たちは、お客様が自宅で心地良い生活を送れるよう、地域での生活支援を行っています。介護の現場は必ずしも楽なものではありませんが、それは同時に、あなたが社会貢献できる場でもあります。一人ひとりの尊厳を守りながら、あなたの想いが当社のサービスに反映され、お客様の日々の生活に彩りを与えることでしょう。地域に根ざした介護サービスで活躍し、あなたの経験や力を存分に発揮してみませんか?

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

セントケア夏見の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に送迎がある求人です。

送迎

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 自動車免許
※無資格の方も応募可能です
有資格者
歓迎
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
雇用期間
の定め
12ヵ月
契約更新
の可能性
あり
契約更新
の基準
入社1年経過後、無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
試用期間 あり
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

昇給あり

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

日・祝給与アップ

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

時給 1,150 円 〜

給与の備考 ■夜勤
時給×0.25%×6時間+6,000円/回
手当 通勤手当 実費(上限なし)
土日祝日出勤手当 +50円/時
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 一時金 年2回(5月・12月)

給与モデル

備考 ◇給与詳細◇
介護福祉士
 実務経験10年以上:1,350円/時~
 実務経験 6年以上:1,300円/時~
 実務経験 3年以上:1,270円/時~
 実務経験 3年未満:1,250円/時~
※実務経験により異なる

実務者研修:1,230円/時~
初任者研修:1,200円/時~
無資格  :1,150円/時~


【夜勤】
介護福祉士:27,525円~29,625円/1夜勤
実務者研修:27,525円/1夜勤~
初任者研修:27,000円/1夜勤~
無資格 :26,125円/1夜勤~

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

扶養控除内考慮あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

副業が認められている求人です。

副業可
転勤 会社が定める範囲
資格取得
支援制度
受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助あり
予防接種補助 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セントケア夏見の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

セントケア夏見で新たな一歩を踏み出しませんか?人の役に立つ喜び、地域社会への貢献を感じることのできる仕事です。 資格があれば即戦力として、未経験でも笑顔とホスピタリティがあれば成長できる環境がここにはあります。 千葉県船橋市で私たちと共に、お客様一人ひとりの尊厳を支え、人生を彩る仕事に挑戦しませんか?一緒に地域に密着した温かい介護を実現しましょう。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
平田

あなたの夢を後押しします。当社は副業を全面支援。本業と並行しながら、あなたの可能性を広げる機会を提供します。働き方の多様性を尊重し、各自が理想とするワークライフバランスを実現できるようサポートします。あなたのキャリアもプライベートも、当社で更に充実させましょう。

最終更新:2024/06/24

セントケア夏見の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア夏見の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア夏見
カナ名称 -
施設所在地 千葉県船橋市夏見5-6-9
施設種別 小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 1086.56m²
延床面積 166.335m² 居室面積 -
運営法人 セントケア千葉 株式会社
運営者所在地 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

セントケア夏見の 周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 千葉県船橋市夏見5-6-9
最寄り駅 船橋駅から1.3km
新船橋駅から1.4km
京成船橋駅から1.4km
交通手段 【徒歩19分】
東海神駅T4口からすぐ左方向に進みます。
77m先を突き抜け、20m先を右方向に進みます。
66m先を突き抜け、210m先の船橋駅北口十字路を左方向に進みます。
88m先を右方向に進み、680m先を左方向に進みます。
97m先を右方向に進み、290m先を右方向に進みます。
34m進むと「セントケア夏見」に到着します。

【車7分】
東海神駅T4口から45m先を斜め右方向に進みます。
45m先を右方向に進み、910m先を斜め左方向(県道9号線)に進みます。
370m先を斜め右手前方向に進み、290m先を右方向に進みます。
35m進むと「セントケア夏見」に到着します。
マイカー通勤 駐車場完備
2025/08/25 更新

セントケア夏見の介護職・ヘルパー のパート・アルバイト求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア夏見を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア千葉 株式会社です。

セントケア千葉 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケア夏見の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア夏見の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア夏見の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア夏見の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア夏見の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア夏見の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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