【パーキンソン病専門施設】 PDハウス東大宮の看護師求人(正社員/経験者のみ可)

【パーキンソン病専門施設】 PDハウス東大宮の募集内容

仕事内容	業務にバイタルチェックがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 その他 3年以上 資格必須 看護師 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 通勤手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 375,000 円 〜 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円 資格手当 介護福祉士：10,000円　社会福祉士：10,000円　介護支援専門員：10,000円　看護師：40,000円 夜勤手当 13,000円/回（5回分含む） 扶養手当 配偶者：10,000円　子1人目：8,000円　子2人目：6,000円　子3人目以降：4,000円　　※扶養家族のみ　※子は20歳まで 日祝出勤手当 1,000円/日 年末年始手当 3,000円/日、会社規程による 地域手当 40,000 円 賞与 年2回 (業績連動) 昇給 0 ～ 20,000円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 17:00〜9:00 （休憩120分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年間休日が120日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 120日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続5年以上 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。