２０２１年３月にオープンした『ミモザ横濱楓苑』◎家庭的な雰囲気を大切にしながら２４時間看護スタッフが常駐して入居者さまに安心をお届けします
２０２１年３月にオープンした介護付き有料老人ホーム『ミモザ横濱楓苑』は、あたたかく家庭的な雰囲気を大切にしながら、２４時間看護スタッフが常駐して、入居者さまに安心と心身ともに健やかな暮らしをお届けしています。まるで「我が家」のように居心地の良い住空間と、安心の医療・介護体制を整えて、入居者さまが彩り豊かな毎日を楽しめるように支援しています。
一人ひとりのニーズに応じて活力ある暮らしの継続できるように必要な支援との橋わたし役を担います
ミモザ横濱楓苑では、パート・アルバイトのケアマネジャーを求めます。ご応募には、介護支援専門員の資格が必要です。主な業務は、プラン作成をはじめとして、モニタリングや担当者会議の開催などです。ほかには、身体介護などの介護業務や、生活支援もお願いします。入居者さま一人ひとりの心身の状態やご要望などを踏まえて、ケアプランを作成して、必要な支援が受けられるようにサポートします。入居者さまが心身の活性化を図り、活力ある暮らしを続けられるように、きめ細やかな対応をお願します。
勤務日数の相談ＯＫ！ライフステージに合わせてプライベート重視できます♪
勤務日数の相談が可能で、産休・育休・介護休暇などの各種休暇制度が整備され、Ｗワークもできるので、ライフステージに合わせて、プライベートを重視した働き方ができます。また、業務経験のない方も、先輩社員の丁寧な指導があり、安心です。さらに、介護実技からターミナルケアまで、年間３００コマの多様な研修を行い、資格取得支援制度や正社員登用制度もあり、働きながらのキャリアアップを支援しているので、将来を見据えながら働くことができますよ。入居者さまやほかのスタッフと一緒に、楽しく生きがいある毎日を創って行きませんか？
ミモザ横濱楓苑の採用担当者からのコメント
「ミモザ横濱楓苑」は、あなたの手で、入居者さま一人ひとりが心から安心し、元気に毎日を送れるようなサポートを期待しています。 家庭のような温かさを持つ当施設で、24時間体制の看護スタッフと共に、ケアマネジャーとして高齢者の方々の充実した生活を実現させましょう。 経験がなくても、充実した研修と温かい支援で一緒に成長できる環境です。 勤務日数相談可、育児や介護と並行することも可能。 あなたの新たなキャリアを、楓苑で花開かせてください。