□未経験可。看護小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーを探しています！昇給・賞与もある正社員としてお迎えします♪
今回ミモザ川崎たちばなでは、介護支援専門員の資格必須、未経験OKの看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーを探しています。ご利用者さまのニーズや状態に合ったケアプランの作成や見直し、モニタリングなどケアマネジメント業務全般をお任せします。併せて、担当するご利用者さまの日常生活上のお世話などケアサポート業務もお願いします。きめ細やかな研修制度のもと業務に必要な知識や技術を身に付けられますし、先輩スタッフによる丁寧な指導もあり、未経験からのスタートでも安心して業務に臨めます。ご利用者さまがいつまでも住み慣れた街でいきいきと過ごせるよう、一緒にサポートしていきましょう。
会社負担で資格維持のための研修にも参加可能です。
昇給や年4回賞与もある正社員としてお迎えしますので、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、やる気アップにもつながります。退職金制度もあり、将来を見据えた働き方も叶います。産育休や介護休暇の制度も整っているため、ライフステージに変化があってもお仕事を続けられます。また、資格取得支援制度を利用して会社負担でケアマネジャーにかかわる各種研修に参加でき、資格維持のための配慮があるところもおすすめです。
「介護」も「看護」も包括的にサポート可能な医療面も安心の在宅サービスを提供します。
地域密着型のさまざまな介護事業を展開しているミモザ 株式会社が手掛ける看護小規模多機能型居宅介護施設の一つに、ミモザ川崎たちばながあります。「通い」をメインに「泊り」や「訪問」の３つのサービスに「訪問看護」の機能を組み合わせ、臨機応変に「介護」も「看護」も包括的にサポートできる医療面も安心の在宅サービスです。ご利用者さまが住み慣れた街で最期まで自分らしく暮らせるよう、いつものスタッフが心を込めて支援していきます。
ミモザ川崎たちばなの採用担当者からのコメント
ミモザ川崎たちばなで、あなたの介護の力を活かしませんか？資格をお持ちで未経験の方も歓迎です。 地域に根差し、ご利用者さま一人ひとりの自分らしい生活を支援する看護小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きましょう。 昇給・賞与といった明確な評価があり、研修制度も充実。 将来を見据えて長く働ける環境を整えています。 通いと泊り、訪問と多彩なサービスを提供する当施設で、一緒にご利用者さまの暮らしを支えてください。 あなたの温かいケアが、街の笑顔を増やします。