セントケア相模原(訪問介護)の介護職・ヘルパーの正社員求人

月給 213,500 円 〜

訪問介護

介護職・ヘルパー(日勤専従)(正社員)

月給 213,500 円 〜

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1F

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
19:00
(8h)
- 月曜日の早番募集 火曜日の早番募集 水曜日の早番募集 木曜日の早番募集 金曜日の早番募集 土曜日の早番募集 日曜日の早番定休
日勤 8:30
17:30
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤定休
日勤 9:00
18:00
60 月曜日の日勤募集 火曜日の日勤募集 水曜日の日勤募集 木曜日の日勤募集 金曜日の日勤募集 土曜日の日勤募集 日曜日の日勤定休

セントケア相模原の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜19:00 の内8時間
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 9:00〜18:00 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇
年間休日 110日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

セントケア相模原の 魅力・特徴

ご家族とともにご利用者さまを身近でやさしく支える介護職として活躍してみませんか。

心のこもったケアで安心をお届けする「セントケア相模原」では、ご利用者さまにリラックスした在宅生活を過ごしていただけるよう、訪問介護を行っております。今回、正社員の介護職を募集しております。介護現場でのお仕事がはじめての方にも、しっかり指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。ご利用者さまの身体介護や生活援助、介護に関する相談など専門職と連携しながら訪問介護業務に従事していただきます。勤務はシフト制ですので、体力的にもゆとりを持って働けます。希望休を取得可能ですので、お子さまがいる方もご家庭との両立がしやすい職場です。また、資格取得支援制度や各種研修制度を利用して、働きながら資格取得やスキルアップできますので、あなたの成長にもつながります。JR横浜線相模原駅より徒歩7分ですので、快適な通勤が可能です。

セントケア相模原の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に調理がある求人です。

調理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 自動車免許
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 66歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給213,500円〜257,500円

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 213,500 円 〜

手当 通勤手当 実費(上限あり)
職種手当 8,000 円
処遇改善手当 15,500 円
地域手当 28,000 円
資格手当 介護福祉士:12,000円 実務者研修:7,000円
介護福祉士実務手当 ~32,000円
特定事業所加算 1,000円〜3,000円/月 ※営業所による
認知症実践者研修 2,000円/月
年末年始手当
賞与 年2回 合計 1.8ヵ月分
昇給 0 ~ 5,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 ◇資格別給与◇
初任者研修 月給21万3,500円
HH1級・基礎研修 月給21万8,500円
実務者研修 月給22万500円
介護福祉士 月給22万5,500円

入社時から実務経験年数(※他社経験含む)
に応じて手当額がUP
・介護福祉士取得後〜3年:2万円、
3年以上:3.2万円、6年以上:4.7万円
10年以上:5.2万円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
企業年金 あり(確定拠出年金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
定年制度 あり 67歳
再雇用制度 再雇用あり
予防接種補助 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セントケア相模原の採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

セントケア相模原でのやりがいを感じられる介護職に挑戦しませんか。 心温まるケアでご利用者さまの快適な毎日を支える仕事です。 経験がなくても、充実した研修とチームサポートであなたをしっかりと育てます。 シフト制勤務でお子さまがいる方も働きやすく、有給の希望休や資格取得の支援もあります。 JR相模原駅から歩いて7分の好立地で、通いやすさも魅力の一つです。 一緒に地域に根ざした介護を目指しましょう。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
宮本

各年代が活躍できる職場で、経験豊かな方も、これから学びたい方もチャンスがあります。やりがいも大きく、多世代が助け合いながら成長できる環境です。介護業界でのキャリアを築きたい方に最適です。

最終更新:2024/05/17

セントケア相模原の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア相模原の 施設詳細

施設概要

施設名称 セントケア相模原
カナ名称 -
施設所在地 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1F
施設種別 訪問介護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 セントケア神奈川 株式会社
運営者所在地 神奈川県横浜市中区太田町4-55

セントケア相模原の 周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1F
最寄り駅 相模原駅から0.5km
南橋本駅から1.2km
矢部駅から2km
交通手段 【徒歩7分】
相模原駅南口から29m先を斜め左方向に進みます。
すぐ突き抜け、44m先を突き抜けます。
43m先の相模原一丁目を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
400m先の清新一丁目を左方向に進み、すぐ進むと「セントケア相模原」に到着します。

【車2分】
相模原駅南口から180m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、230m先の清新一丁目を左方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア相模原」に到着します。
2025/07/13 更新

セントケア相模原の介護職・ヘルパー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】セントケア相模原を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、セントケア神奈川 株式会社です。

セントケア神奈川 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】セントケア相模原の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

セントケア相模原の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】セントケア相模原の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

セントケア相模原の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】セントケア相模原の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

セントケア相模原の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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