【働く理由と働き方をマッチング】訪問看護ステーションで正社員
【完全週休2日制】お子さまの行事にお休み可・男女問わない育児休暇取得
ライフステージやジェンダーを問わず、オンリーワンの働き方ができるのが「緑地公園 訪問看護 ステーション」の強みです。年間休日は113日で日曜が定休、平日に取得できるお休みは学校行事などに合わせて取得調整が可能です。また育児休業は男性の取得実績もあり、子育て世代が活躍できる素地を持ちます。電話で連絡がつくようにしてあれば、終業30分前に退勤してご自分のために時間を使っていただいて結構です。
【経験不問の看護師求人】メンター制度・内外部研修サポート
看護師資格をお持ちでしたら未経験でも正社員として雇用いたしますので、看護師としてステーションにおける訪問看護業務全般を担ってください。職場ではメンターとコミュニケーションを取りながらご自身のキャリアプランを練り、働く意義や目標を明確にしていけます。成長サポートとして研修や学会の参加費用補助や事業所における救急対応実技講習などで学びの機会を提供します。
緑地公園 訪問看護ステーションの採用担当者からのコメント
たくさんの可能性を秘めた緑地公園 訪問看護ステーションで新たなキャリアを築きませんか。 ご家庭の大切なイベントに合わせたシフト調整が可能で、完全週休2日制と113日の年間休日でプライベートも充実。 男女ともに育児休暇を取得でき、仕事と子育てを両立できる環境です。 経験がない方も、充実した研修とメンター制度で一人前の看護師へと成長することができます。 皆さんの新しい一歩を、全力でサポートします。