【就業促進事業】あなたの介護スキルを活かすチャンス！ケア・ヴィレッジ東京で新しいスタートを切りましょう
★東京都介護職員就業促進事業とは
東京都介護職員就業促進事業とは、採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です。研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。採用日から2026年1月31日までのうち、6ヵ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。
未経験者も歓迎！研修制度で安心のサポート体制
ケア・ヴィレッジ東京では、介護の経験がない方でも安心して働ける環境を整えています。未経験の方も歓迎しており、新しいスタッフには充実した研修制度を用意しています。優しい先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの不安を一つずつ解消します。私たちと一緒に成長し、利用者様に安心と笑顔を届ける素晴らしい介護職を目指してみませんか。
フレキシブルな働き方！自分のペースで仕事を楽しむ
ケア・ヴィレッジ東京では、働くスタッフ一人ひとりのライフスタイルを大切にしています。パート・アルバイトの雇用形態を提供しているため、あなたのスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。忙しい日常の中でも、自分のペースで介護の仕事を楽しむことができます。また、東京都江戸川区鹿骨の便利なロケーションにあり、通勤も非常に便利です。あなたの都合に合わせて働ける環境で、介護の現場経験を積んでみませんか。
