サンライフ小野谷（居宅介護支援）のケアマネージャーの正社員求人（経験者のみ/介護支援専門員必須）

サンライフ小野谷の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務に入居者獲得がある求人です。 シフト管理 業務に入退所手続きがある求人です。 スタッフ採用 業務にケアプラン作成がある求人です。 ネイル可 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 60代の人も活躍できる求人です。 心臓リハビリ 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 204,000 〜 242,000 円 基本給 160,000 〜 170,000 円 手当 勤務手当 12,000 円 職務手当 1,000 円 〜 10,000 円 奨励手当 1,000 円 〜 10,000 円 資格手当 30,000 円 〜 40,000 円 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 112日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務