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介護老人保健施設 りんどうの里(吾妻郡高山村 介護老人保健施設)の介護職・ヘルパーの求人情報 - 正社員

月給 155,000175,000 介護老人保健施設

求人概要

介護職・ヘルパー(正社員)

月給 155,000175,000

月給

155,000175,000

募集職種

介護職・ヘルパー

募集条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

住所

群馬県吾妻郡高山村中山2715-2 地図を見る

運営事業者名

介護老人保健施設 りんどうの里の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

未経験・無資格でも問題なし◎プライベートも大切にしながら、介護老人保健施設にて正職員・介護職として働きませんか?

利用者様がアイデンティティを維持した生活を送れることを、目指しています!

介護老人保健施設「りんどうの里」は、群馬県吾妻郡高山村にあります。医療法人「パテラ会」が運営する施設です。当施設の利用者様は、皆さま要介護認定を受けられた方です。利用者様お一人お一人が望まれている日々を実現するべく、個別に能力を考慮したリハビリテーションやトレーニングをプログラムしています。利用者様が寝たきりとならないよう、またいつまでもアイデンティティを保った生活を営むことができるよう、日々努めています。

スタッフの「自分らしさ」も大切に考えています◎

当施設では、利用者様だけではなくスタッフにも、「自分らしさ」を大切にして欲しいと考えています。そのため、さまざまな取り組みを行っています。1つ目に、家族手当や住宅手当など、各種手当を充実させることにより生活のサポートに取り組んでいます。2つ目に、残業をほぼゼロにすることにより、スタッフがきちんとプライベートを確保できるよう取り組んでいます。最後に、単身者用住宅を整え家賃の半額を会社負担とすることにより、安心した日々を送れるよう支援しています。さまざまな工夫を行い、少しでもスタッフが快適に働けるよう努めている点が特徴です◎

介護老人保健施設「りんどうの里」への応募条件

当施設では、応募に際し特別な資格や経験を求めていません。ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますので、介護の世界に挑戦したいという方も歓迎いたします!退職金制度や財形貯蓄も整備していますので、これから安心して長く働きたい方にもぴったりです♪もちろん、資格や経験をお持ちの方も大歓迎です◎特に、「介護福祉士」もしくは「介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級相当)。」の資格をお持ちの方は、優遇いたします♪

介護老人保健施設 りんどうの里の応募条件、資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

資格 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

介護老人保健施設 りんどうの里の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

給与

月給 155,000175,000

基本給 140,000160,000
手当 住宅手当 12,000 円
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
夜勤手当 6,800 円
介護手当 15,000 円
休出手当 1,000 円
家族手当 ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円/人
賞与 年2回

介護老人保健施設 りんどうの里の就業形態

介護老人保健施設 りんどうの里の勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

シフトが2交替制の求人です。

シフト ① 08:30〜17:30 (休憩60分)
② 16:30〜09:30 (休憩60分)
週所定労働日数 5日

介護老人保健施設 りんどうの里の休日・休暇

4週間のうちに8日休みがある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

リフレッシュ休暇がある求人です。

休日 4週8休
休暇 介護休業、看護休暇、産前産後休業、育児休業、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

介護老人保健施設 りんどうの里の福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
転勤 あり
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

介護老人保健施設 りんどうの里の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

※入社後にみんなの介護求人から採用お祝い金の申請を行ってください。

介護老人保健施設 りんどうの里のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

介護老人保健施設 りんどうの里の周辺地図

勤務地住所 群馬県吾妻郡高山村中山2715-2
最寄り駅 後閑駅 徒歩96分
沼田駅 徒歩98分
小野上駅 徒歩103分
よく分かる介護求人ガイド
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