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ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
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介護福祉士の国家資格のこと。
この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！
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40代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
未経験OKのケアマネージャー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
50代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
【経験】札幌市厚別区のケアマネージャー求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
札幌市厚別区のケアマネージャーで、 未経験可 の求人は3件です。
【詳細説明】
札幌市厚別区のケアマネージャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】札幌市厚別区のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
札幌市厚別区のケアマネージャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 3件、 50代が活躍 されている求人は 3件、 60代が活躍 されている求人は 2件です。
札幌市厚別区のケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】札幌市厚別区のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
札幌市厚別区のケアマネージャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は2件です。
札幌市厚別区のケアマネージャー求人では、 週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 育休あり や 介護休業 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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