ケアマネジャーの求人を川崎市から探す 77件

川崎市の介護求人事情 川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。 [初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)] [初任者研修受講者かつ川崎

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ケアマネジャー

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月収 24.3万円 時給 1,358

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川崎市ケアマネジャーの求人

77件中1~10

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未経験からのスタートも安心!研修制度で皆さまの成長をサポートします! 住み慣れた地域で暮し続けてもらえるように快適な「住まい」をご提供しています♪ 当施設「グループホーム たのしい家川崎宮前」は、ユニットケアを導入することで、認知症の療養に適した環境を整えました。職員は、認知症介護に対しての知識・技術を有しており、専門性を活かしたケアをお届けできます。たとえ未経験から勤務を始めることになっても、研修制度があるので、必要なことはきちんと身につけられます。こうした教育体制が整っているため、ご利用者さまに質の高いサービスをご提供できます。今回は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ケアプランの作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般です。応募するために必要な条件に、介護支援専門員の資格があります。入社後は、正社員として勤務できます。

月給

255,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区馬絹4-20-2
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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いざというときにしっかりと支える存在になることを目指す『クロスハート石名坂・藤沢』のケアマネジャーを募集します☆安定した待遇です◎ いつも入居者さまの近くにいて、いざというときにしっかりと支える存在になることを目指す介護付き有料老人ホーム『クロスハート石名坂・藤沢』では、入居者さまが安心できる自由な暮らしをお手伝いする、正社員のケアマネジャーを募集します。ご応募には、介護支援専門員の資格が必要です。勤務条件は、資格手当・職務手当といった各種手当があり、時間外勤務は5時間程度のため、安定した待遇で仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です。 「昨日より今日、今日より明日より良いお手伝い」ができるように一緒に成長できる仲間を募集します 主な業務は、定員70名の介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般です。入居者さま、ご家族からヒアリングを踏まえた、最適なケアプランの作成や、担当者会議・カンファレンスおよびモニタリングなどを中心になって開催する業務、入居者さまにかかわるそのほかの業務をお任せします。業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。「昨日より今日、今日より明日より良いお手伝い」ができるように、一緒に学びながら成長して行ける仲間を求めます。

月給

240,000 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区野川3-1-3
法人名 社会福祉法人 伸こう福祉会
5月17日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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【介護支援専門員資格所有の方対象】正社員ケアマネジャー求人 正社員として長期的なキャリア形成が可能。 住宅型有料老人ホームである「ロングライフ・クイーンズ宮崎台」ではケアマネジャーを募集しております。業務内容はご入居されているお客様に対するアセスメントやケアプラン作成等です。勤務は4週8休のゆとりあるシフトで、社の保有する保養所の利用などの福利厚生も整っておりますので、腰を据えて長くお勤めできます。介護支援専門員資格をお持ちであることが必須要件ですが、正社員としてケアマネジャーのキャリアを着実に築いていきたい方にご検討いただきたい求人です。 サービスありきにならない、お客様本位のケアサービスの根幹づくりを。 「ロングライフ・クイーンズ宮崎台」はおもてなしの心をもって入居される方をお客さまとお呼びし、この施設での暮らしを感動のあるセカンドライフにすべくチームワークでケアを提供しています。医療体制やスタッフの協力体制のもと、お客さまの豊かな人生をお手伝いできるケアプランを実現してみませんか?

月給

272,200 ~ 292,200

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区宮崎1-13-17
法人名 日本ロングライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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通勤アクセス良好。住宅型有料のケアマネジャー。 してほしかったこと、したかったことを形にする仕事ができます 事業所を運営するのは日本ロングライフ株式会社。1990年に大阪に有料老人ホームを開設し、以降は全国そして国外にも介護サービス提供の拠点を広げている企業です。オーストラリアの政府認定機関のセラピーに影響を受けた「グッドフィーリング(顧客満足)」のコンセプトのもと、質の高いケアサービスを追求してきました。今回正社員のケアマネジャーを募集している「ロングライフ・クイーンズ宮崎台」にもその理念が根付いておりますので、お客さま本位のケアプラン立案やアセスメントなどのケアマネジャー業務に邁進していただけます。 オンもオフも応援して、働きやすさを実現します 職場は宮崎台駅から徒歩6分の好アクセスで、通勤しやすいのが特徴です。応募には介護支援専門員の資格が必須ですが、年間休日110日の正社員として勤務していただけます。入社後の教育システムや資格取得などのキャリア支援が整っているほか、スタッフ同士のクラブ活動や保養所利用など、プライベートを豊かにする環境整備もされています。

月給

270,000 ~ 320,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区宮崎1-13-17
法人名 日本ロングライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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グループホームでのケアマネジャーを募集しています♪コミュニケーションを取るのが得意な方大歓迎☆ 1ユニット9名の小規模なグループホームです☆ セントケアホームゆりがおかは、小田急線百合ヶ丘駅から徒歩10分ほどの通勤しやすい場所に立地するグループホームです。1ユニット9名という少人数のグループホームなので、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 正社員のケアマネジャー募集☆人と人を繋げるケアマネジャー業務全般をお任せします♪ 只今、グループホームにおける正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまやご家族様の声に耳を傾け、スタッフともしっかり連携を図るケアマネジャー業務全般をお任せします。基本~専門・上級まで研修を受けることが可能な職場なので、キャリアアップを目指しながら仕事ができますよ。 賞与や昇給あり◎職員の健康維持のための福利厚生もあります☆ 当施設では、頑張りが反映される年1回の賞与や年2回の昇給があります。やる気を保ちながら仕事を続けられる職場です。また、職員の健康を考え、リフレッシュ休暇や年次有給休暇などの多様な休暇が取得できるほか、インフルエンザの予防接種補助や産業医による健康相談ができます。

月給

230,500 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-15
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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即戦力となるケアマネ経験者を募集◎社会保険完備◎2018年3月オープンの施設◎ 地域密着型のグループホーム「たまふれあいの家」の介護支援専門員・ケアマネジャー(正職員)の求人です 「たまふれあいの家」は、2018年3月に開設した神奈川県川崎市多摩区にあるグループホームです。医療法人メディカルクラスタが運営しており、看護小規模多機能型の事業所を併設しています。在宅介護から入所までを一貫してサポートすることを目指し、お一人お一人に寄り添ったケアを行っています。 即戦力となる人材を募集します! 開設から間もない当施設では、即戦力となる人材を求めています。募集対象は介護支援専門員資格を保有しており、小規模多機能型サービスなど計画作成担当者研修を修了した方、かつケアマネジャー業務の実務経験が3年以上ある方です。介護施設での施設長の経験者がある方も大歓迎。これまでに培った経験と能力を生かし、即戦力として活躍してください! 再雇用制度あり!長く働ける職場です! 当施設では、スタッフがワークライフバランスを保ちながら、いきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。再雇用制度もありますので、長く仕事をしていくなかでライフステージが変わっても、安定して働き続けることができます。 「たまふれあいの家」仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。

月給

255,000 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
法人名 医療法人 メディカルクラスタ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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上場企業の施設でケアマネジャーを募集中! セントケアホーム新百合ヶ丘でのケアプラン作成! セントケア神奈川株式会社の運営するセントケアホーム新百合ヶ丘では、正社員のケアマネジャーを募集しています。ご利用者さまに向けて、ケアプラン作成、評価のまとめをお願いいたします。スタッフの育成や、関係医療機関との調整など、これまでの人生を活かせる環境が揃っています!ぜひ、一緒に頑張りましょう。 神奈川に本気の企業!ともに地元を支えていきませんか! セントケアホーム新百合ヶ丘の親会社はセントケア・ホールディング株式会社。東証一部上場企業なので、安心して勤務にあたることができます。全国に展開しており、当社は神奈川に70の営業所を有する、グループ内でも大手の法人。一緒に神奈川を盛り上げてくれる方と出会いたいと考えております!当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受賞するなど、地域の貢献にも積極的な法人です。

月給

230,500 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
法人名 セントケア神奈川 株式会社

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実務経験不問☆研修あり!正社員のケアマネジャーさんとして働きませんか! 「グループホーム ひかり川崎麻生」は、神奈川県川崎市麻生区の高台にある施設です。利用者さまお一人お一人のWish(願い)を引き出し、いきいきと毎日を送れるようにサポートを行っています。当施設では現在、正社員のケアマネジャーさんを募集中です。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必要ですが、実務経験は不問です。 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般に携わっていただきます☆ 採用された方には、当施設利用者さまのケアプラン作成や見直し、ご家族への相談援助などを担当していただきます。身体介助や生活援助のサポートもお仕事です。利用者さまの様子をよく観察し、ささいな変化にも気づくような接し方をしてくださる方を歓迎します。研修やOJTの体制がしっかり整っているため、未経験の方も入職しやすい環境です。外部講師による任意研修なども毎月実施しており、スキルアップしていけますよ。 週休2日以上☆定期健康診断&予防接種費用負担あり! 勤務はシフト制で、お休みは週2日以上、月8~9日取得できて、プライベートの時間も大切にできる職場です。定期健康診断や予防接種費用の会社負担などの制度を設けており、健康的に働けます。

月給

249,000 ~

正社員
住所 神奈川県川崎市麻生区東百合丘1-14-8
法人名 ルミナス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:1516:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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キャリア支援に自信あり【ケアマネジャー】年間休日110日の正社員。 施設ケアマネ求人。思い描くシルバーライフの実現サポート。 「ロングライフ梶ヶ谷」におけるケアマネジャーの業務は、お客さまのアセスメントやケアプラン作成などのケアマネジメントです。お持ちの介護支援専門員の資格をもとにお客さまお一人お一人の背景や価値感を尊重しつつ、これからの夢を実現するケアの指針を皆に示してください。施設では有名店で美食を楽しんだり、国内外へ旅行に出かけたり、ともすればあきらめがちな暮らしの彩り作りを積極的にお手伝いします。お客様に満足していただくために最大限の努力をする、そんなコンセプトが息づく場所でなら、ケアマネジャーとして新たな取り組みが可能です。 キャリアに応じた育成システムで働きながら成長。 正社員として入社していただくと4週8休、年間110日の公休が取得できます。新卒スタッフに対しては3ヵ月の入社時研修のほか、3年間にわたる教育サポートが受けられます。中途採用の方にも入社時研修やステップアップ研修をご準備しております。

月給

240,000 ~ 260,000

正社員
住所 神奈川県川崎市高津区下作延2-33-1
法人名 日本ロングライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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学歴を問わない求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員】ケアマネジャーのお仕事です。社会保険完備!育児支援あり!交通費支給! 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい職場です! 当法人は、グループホーム、小規模多機能型居宅介護等の事業を、幅広く全国で展開しております。求人募集をさせていただく愛・グループホーム川崎野川は、地域の方々の老後の生活を支えるべく運営しております。現在ケアマネジャーの方を募集しております。ケアプランの作成、利用者さまとご家族、関連機関との連絡調整等が主なお仕事です。介護支援専門員をお持ちの方、ブランクのある方、未経験の方もぜひご検討ください。諸手当があります。資格取得支援制度が整っていますので、スキルアップを目指したい方も応援いたします。休暇制度がしっかりしていますので、プライベートを充実させられます。もちろん、産前・産後休暇がありますので、ご家庭をお持ちの女性の方も安心してお仕事していただけます。ご応募お待ちしております。

月給

226,000 ~ 276,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区野川986
法人名 株式会社 愛総合福祉
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌10:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】川崎市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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川崎市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,383円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】川崎市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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川崎市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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川崎市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】川崎市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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川崎市の年間休日110日以上の求人は28件です。


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詳細説明

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川崎市の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】川崎市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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川崎市ではブランクがあっても復職ができる求人は37件です。


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詳細説明

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川崎市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

川崎市の介護求人事情

川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も

川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。

この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。

  • 初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)
  • 初任者研修受講者かつ川崎市介護予防訪問サービス(生活援助特化型)従事者養成研修受講者…研修受講料のうち20%を補助(上限3万円まで)
  • 実務者研修受講者…研修受講料の30%を補助(上限5万円まで)

「介護職員としてスキルアップしていくためにも、初任者研修を受講したい」と考えているものの、高額な研修費用のために、研修を尻込みしてしまっている方もいるかもしれません。

そのような方にとって、この補助制度は大きな助けになるはずです。

介護士がお金について説明をしている

また、この補助を受けることができるのは、①、②を含め、以下の条件すべてを満たす方であることに注意しましょう。

  • 修了日が申請日の1年以内の方(①)。
  • 介護職として、対象介護保険サービスもしくは障害福祉サービスのいずれかを提供する川崎市内の同一の事業所・施設において、申請日の1年以内に就労(②)を開始した方。
  • 申請時において、②の就労が、就労開始日(登録ヘルパーなどの場合は実働開始日)を起算日として、3ヵ月以上継続している方。
  • 申請時において、②の就労が継続している(辞めていない)方。
  • ②の就労について、事業所・施設に直接雇用されている方(原則として、派遣社員は対象とならない)。
  • 本事業の補助も含め、これまでに当該申請に係る研修費用について雇用主やほかの機関から補助を受けていない方。

ちなみに、この制度は川崎市外に住んでいる方も利用対象です。

ただし、利用者の条件でも説明しているように、川崎市内の事業所・施設で働く方のみがこの制度を利用できることに注意してください。

川崎市近隣に住んでいて、川崎市内の事業所や施設で働こうとしている方は、この制度の利用を見逃さない手はないはずですよ。

川崎市の高齢化率は緩やかに上昇を続けるなか、各施設は採用を積極的に推進

川崎市の高齢化率
出典:川崎市 更新

高齢化の進行により、川崎市では福祉・介護のニーズが増加していくことが予測され、それに伴った特別養護老人ホームや介護老人保健施設の開設が相次いでいます。

実際に2015年の全国の高齢化率は26.7%を記録し、15年前の17.4%から10%程度増加。

川崎市も2015年には19.1%と、15年前の12.4%に比べて大幅に上昇しています。

この状況だけをみても、今後、より多くの介護人材が必要になっていくことは想像に難くありません。

特に、高齢者福祉の分野では、高齢者人口の増加とともに要介護者も増えていきます。

高齢化率が低いと言われている川崎市の高齢者人口は30万4,980人、高齢化率は20.55%と、そのイメージ通りに全国平均を大幅に下回る数値です。

一方で、今後10~20年の間に需要が増えていくことが予測され、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には高齢化率が22.5%近くまで上昇するとの予測も出ています。

このように高齢化は確実に押し寄せており、他の都市と同様、高齢者向けの介護サービスや福祉制度の整備が急がれているのです。

川崎市福祉人材バンクが扱う現在の求人状況を職種別にみると、介護職・看護職・相談支援や指導員・ホームヘルパーが多く募集されているのは事実です。

傾向としては、業務経験や資格を問わない求人も少なくありません

しかし、経験のある方や初任者研修などの資格を持った方を希望しているケースはやはり多いようです。

東京までのアクセスが良く、ベッドタウンとして発展してきた川崎市。

今後も総人口は伸び続けると予測されていますが、同時に、増加する高齢者に対していかにして住みやすい環境と介護を支える労働力を確保できるかが今後の課題となるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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