神奈川県の


未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」
などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
神奈川県で現在募集しているケアマネジャーの「未経験可」の求人は1,121件あります。
神奈川県の未経験OKで働ける求人の平均給与相場
地域 | 正社員 (月収) |
パート・アルバイト (時給) |
---|---|---|
神奈川県 | 254,675円 | 1,480円 |
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
神奈川県の未経験OKで働ける求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で254,675円、パート・アルバイト(時給)が1,480円です。
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神奈川県のケアマネジャーの未経験可の求人
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860事業所 1,121求人
(811~840件)






ミモザ 株式会社
8月21日更新
未経験からでも始められるケアマネジャーの職に、あなたを招待します。職場は神奈川県にあり、地域と連携しながら医療と介護の完全なサポート体制を整えております。資格取得支援や研修制度も充実しており、昇給・賞与といった評価制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
神奈川県藤沢市にある介護付き有料老人ホーム「ミモザ湘南台新館」で、ケアマネジャーを募集中です。未経験でも応募可能で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい方をお待ちしています。柔軟な勤務体制を整え、仕事と私生活のバランスを支援する快適な職場環境で、一緒に成長していけるアットホームな職場です。豊かな経験と知識を活かし、入居者様のQOL向上を目指しませんか?あなたの力を必要としています。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
神奈川県に位置する施設で、未経験からスタートできるケアマネジャーの職をご紹介します。介護支援専門員の資格さえあれば、実務経験は不問です。充実した研修制度があり、働きながらさまざまなスキルアップが目指せる環境です。年間300コマの研修や資格取得支援制度も備え、安心してキャリアを築けます。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
未経験からも挑戦できるケアマネジャーのポジションを募集中です。神奈川県に位置し、包括的なサポートと充実した休暇制度を備え、職員が自身のライフスタイルに合わせて勤務できる環境を整えています。様々なライフステージに対応できる柔軟な働き方をサポートし、専門的なスキルも身につけられます。



株式会社 SOERUTE
ケアマネジャーを目指す皆さんへ、神奈川県に位置する居宅介護支援事業所では、未経験からでも介護のプロとして成長できる環境を提供しています。実務未経験の方も歓迎し、丁寧な研修とサポート体制で心身の状態や要望に応じた最適なサービスを提供するスキルを身につけられます。利用者さまとそのご家族の支えとして、一緒にチャレンジしませんか。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
介護支援専門員の資格を活かして、神奈川県内に位置する温かみのあるグループホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか。未経験の方も歓迎で、充実した指導のもと安心してスタートできます。勤務日数は相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境が整っています。






ミモザ 株式会社
8月21日更新
未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事です。神奈川県に位置する当事業所では、通い、泊まり、訪問の3つのサービスを提供しており、ご利用者様一人ひとりに合わせた柔軟なケアを実現しています。特別休暇制度や週休二日制を採用し、職員のワークライフバランスも大切にしております。



社会福祉法人 小田原福祉会
7月23日更新
1977年の設立から、神奈川県で高齢者支援を続けています。特に今回募集しているケアマネジャーの位置づけは未経験者でも問題なし。小規模ながらも多機能型居宅介護事業所での勤務を通じ、ケアプランの作成から地域との連携など、多彩な業務を経験することができます。資格があれば、入社後の丁寧な指導により専門性を高めながら、地域の方々の生活を支えるやりがいを実感していただけるでしょう。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
ケアマネジャーとして、ミモザ寒川であなたの経験と情熱を活かしませんか?神奈川県に位置する当施設で、入居者様一人ひとりにパーソナライズされたケアを提供します。未経験の方も大歓迎です。あなたのスキルを活かし、質の高いケアプラン作成とサービス提供で、入居者様の笑顔を支えましょう。チームワークを重要視する職場環境で、キャリアをさらに深めることができます。正社員として安定した雇用環境の中で一緒に働きましょう。
パノラマ












株式会社 へいあん
7月23日更新
ケアマネジャーとして神奈川県で未経験からでも始められる求人です。資格は必要ですが、未経験者にも優しい指導があります。社会保険完備、賞与支給という安定した待遇のもと、心温まる支援をしましょう。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
神奈川県にあるミモザ横濱青葉グリーングラスで、ケアマネジャーを募集中です。未経験でも安心して働ける環境が整っています。自然に囲まれた施設で、家庭的な雰囲気の中、入居者様の生活を支える大切な役割を担いませんか。柔軟な働き方が可能なので、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができます。感謝されるやりがいのある仕事で、地域社会へ貢献したい方をお待ちしています。






社会福祉法人 慈恵会
7月24日更新
高齢者の方々が快適な日々を送れるよう支援するケアマネジャーを神奈川県にある施設で募集しています。未経験の方でも心配は無用です。充実した研修制度があり、介護支援専門員の資格取得を目指しながら、専門知識と技能を身につけれるチャンスが満載です。地域社会に大きく貢献するやりがいのある仕事に、一緒に挑戦しませんか?



株式会社 へいあん
7月23日更新
神奈川県に位置する当社では、ケアマネジャーを募集しています。未経験の方も介護支援専門員実務研修中の方もぜひご応募ください。勤務は8:30~17:10、利用者さまの自立をサポートするやりがいのあるお仕事です。経験を積みながら成長できる環境を提供いたします。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
介護支援専門員の資格を持っていれば、未経験からでもケアマネジャーとしてのキャリアをスタートできます。神奈川県内の看護小規模多機能型居宅介護施設では、地域に根ざした暖かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしています。資格を活かして、人々の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか?



ミモザ 株式会社
8月21日更新
神奈川県に位置する小規模多機能型居宅介護で活躍できるケアマネジャーの仕事に未経験からチャレンジできます。介護支援専門員資格を持つ方であれば、経験の有無に関わらず、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。高齢者の生活を支えるやりがいある仕事に、ぜひご応募ください。



株式会社 へいあん
7月23日更新
在宅での快適な暮らしを支える仕事に興味があるなら、神奈川県の当事業所で活躍するチャンスです。ケアマネジャーとして、必要なサービスの手配やケアプランの作成を通じて、高齢者の方々が自宅で安心して過ごせるよう支援します。未経験からでも挑戦できる環境で、育児休暇の取得実績もあるので、将来を見据えたキャリア形成を目指せます。






ミモザ 株式会社
8月21日更新
神奈川県に位置する介護施設では、未経験から始められるケアマネジャーを募集しています。専門知識を持つ介護支援専門員の資格さえあれば、経験は不問です。研修制度充実で安心の職場環境、安定して長く働ける制度も整っています。



ミモザ 株式会社
8月21日更新
心を込めたケアで入居者様の豊かな暮らしをサポートするケアマネジャーを募集します!「ミモザ川崎稲田堤」は神奈川県に位置し、経験豊富なケアマネジャーとして、個々の入居者様に最適なケアプランを提供していただきます。未経験者も歓迎します。あなたの専門知識とコミュニケーション能力を活かし、多様な職種のスタッフと協力しながら働ける温もりある環境で、入居者様の生活をより良くするお手伝いをしませんか?



株式会社 へいあん
7月23日更新
神奈川県にある当施設では、未経験からスタート可能なケアマネジャーを募集しています。人と接すること、話すことがお好きな方にぴったりのお仕事で、頑張りが年2回のミニボーナスとして直接返ってくる仕組みがあります。健康面の支援も充実しており、安心して長く働ける環境です。ご応募お待ちしております!



株式会社 へいあん
未経験からでも正社員として挑戦できるケアマネジャーの仕事が神奈川県にあります。在宅介護のサポートや高齢者向けサービスの提供を行う私たちのチームでは、資格をお持ちならキャリアの長さは問いません。頼れる先輩スタッフによる充実したサポート体制も整っていますので、安心してスタートできる環境です。
居宅介護支援
住所
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル2F
最寄駅
鶴ヶ峰駅から1.1km、二俣川駅から1.7km、西谷駅から2.5km







ミモザ 株式会社
8月21日更新
ミモザ株式会社が運営する「ミモザ横濱青葉グリーングラス」で、未経験可のケアマネジャーを募集中です。神奈川県に位置する当施設で、あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様の豊かな生活をサポートするやりがいあるお仕事です。安定した正社員として、成長を実感できる心温まる環境で一緒に働きませんか。チームワークを大切にし、職員が支え合う文化の中で長期的なキャリアを築きましょう。
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