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新発田市のケアマネジャーの正社員の求人
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社会福祉法人 御幸会
自然豊かな「特別養護老人ホームヒルトップくしがた」でのケアマネジャー業務、地域密着型100床の施設で全室個室の環境を提供、ケアプラン作成業務の未経験者も応募可能、資格手当やケアマネ実働手当で優遇、勤続3年以上対象の退職金共済あり。
社会福祉法人 御幸会
8月7日更新
新潟県のある施設で、未経験からのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせる貴重な機会です。高齢者の皆様が充実した生活を送れるように支援し、笑顔あふれる日々を一緒に創り上げませんか。未経験者でも安心の研修体制が整っており、資格を持つ方ならば大歓迎です。
地域包括支援センター
住所
新潟県新発田市菅谷3345‐1特別養護老人｢ヒルトップくしがた｣内
最寄駅
加治駅から5.0km、新発田駅から8.2km、金塚駅から5.2km
社会福祉法人 御幸会
正社員として御幸会が運営する新潟県新発田市の特別養護老人ホーム「三の丸」で、ケアマネジャーを募集します。未経験でも必要な資格があれば応募可能で、管理者やスタッフの丁寧な指導によりスキルを磨けます。美しい自然環境の中で、利用者の皆様の日々を支える重要な役割を一緒に担いませんか？安定した雇用条件で、長期的にキャリアを広げるチャンスです。
社会福祉法人 御幸会
自然豊かな「特別養護老人ホームしばた」では、心身の状態に応じたケアプランを作成し、その人らしさを尊重した生活を実現。少人数体制でのユニットケアを重視し、家庭的な環境の中で利用者様とのふれあいを大切にします。また、再雇用制度や退職金制度、育休取得実績など、働く環境も充実しています。
株式会社 はあとふるあたご
「はあとふるあたご居宅介護支援センター城北町」では、利用者さまとご家族の生活に寄り添うあたたかい支援を行っており、社会保険完備と財形貯蓄制度ありでワークライフバランスが取れる環境です。ケアマネジャー業務全般に対応してくれる、ケアマネ業務経験者の正社員募集中で、休日数は年間で115日、しっかりと休暇が取得できるため自分の時間を大切にしたい方、家庭をお持ちの方も働きやすいです。
社会福祉法人 いじみの福祉会
8月25日更新
社会福祉法人いじみの福祉会が運営する「パルcomfy陽だまり苑」では、ケアマネジャーを募集しています。高卒以上の方であれば経験は問いません。正社員として安定した雇用を提供し、地域福祉に貢献できるやりがいのある職場です。ご応募お待ちしております。
社会福祉法人 いじみの福祉会
社会福祉法人 いじみの福祉会が運営する「居宅介護支援事業所 陽だまり苑」にて、正社員のケアマネジャーを募集しています。地域に根ざした温かい介護支援に取り組みませんか？資格や経験がなくてもチャレンジできる環境が整っています。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を一緒に行いましょう。興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人 いじみの福祉会
8月24日更新
社会福祉法人いじみの福祉会が運営する特別養護老人ホーム 陽だまり苑ふぇりあでは、ケアマネジャーを募集しています。高卒以上の経験を求めていますが、資格に関しては不問です。正社員として安定した職場環境で働きたい方、ぜひ一緒にご応募ください。あなたの介護力を地域の高齢者支援に活かしましょう！
この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！
株式会社 あさひコモンズ
8月12日更新
株式会社あさひコモンズの加茂市の介護付き有料老人ホームあさひガーデンかも寿楽園は、資格取得支援制度や各種手当支給制度で働きやすさを追求し、思いやりと笑顔を大切にする環境で、介護の仕事であなたを輝かせます。
小規模多機能型居宅介護
住所
新潟県東蒲原郡阿賀町津川650-1あっとほーむすみれ
最寄駅
津川駅から2.1km、鹿瀬駅から3.0km、日出谷駅から7.4km
株式会社 東蒲観光バス
「小規模多機能型居宅介護事業所あっとほーむすみれ」では、介護支援専門員の資格を持つ方を対象にケアマネジャーを募集中で、未経験者も可能です。扶養手当支給や社会保険完備、年間休日120日といった待遇でスタッフの生活を支援します。
パノラマ
リブインハーモニー 有限会社
8月7日更新
新潟県村上市三之町の「リブインハーモニー・レジデンス」は、家族的で暖かさ溢れる環境で、一人ひとりの頑張りに賞与や昇給で応え、スタッフがモチベーションを保てる場所であり、利用者さまの幸せなシニアライフを全力で支える施設です。
株式会社 はあとふるあたご
新潟市西区寺尾に位置する看護小規模多機能ホームてらおは、お客様が地域でその人らしく暮らし続けられるよう一緒に支えていきます、きめ細やかな研修制度が整っていて、安定して働ける環境も整っています。
社会福祉法人 つつじ会
「ショートステイつつじガーデン三条」は、5つの満足を理念に、笑顔が絶えない環境を目指し、モチベーションの維持を促す各種手当や昇給・賞与を設けています。利用者さまに細やかな心遣いを提供し、社会保険完備、年間休日110日、育児休業取得実績ありと、スタッフが安心して働ける環境づくりにも注力しております。
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