東京都のケアマネジャーの自転車通勤可の求人
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(841~870件)
株式会社 ケア21
8月8日更新
在宅生活を支える仕事に情熱を持っている方々に最適な職場です。介護支援専門員として、地域の方々の充実した毎日のために、一人一人に合ったケアプランの作成やモニタリングを担当します。経験がなくても、充実した研修制度があるため安心してスキルアップできます。あなたの頑張りはケアプラン件数手当により正当に評価されます。
株式会社 ハート・トータルサービス
7月23日更新
未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、手厚い研修とスキルアップ支援があります。一人一人の「心」に寄り添い、それぞれのらしさを大切にするサポートを行っており、やさしさや思いやりを活かして、人々の生活を支えることができます。
パノラマ
スギコー 株式会社
★「高井戸駅」徒歩3分の好立地★スギコーケアセンター高井戸では、正社員のケアマネジャーを募集しています。賞与や昇給があり、意欲的な方には最適な環境です。各種社会保険完備に加え、託児所もあるため子育て中の方も安心です。アットホームで働きやすい職場で、専門資格を活かして長くお勤めいただけます。交通費支給もあり、遠方からの通勤もサポートします。この機会に是非ご応募ください。
パノラマ
株式会社 ケア21
8月8日更新
「プレザンメゾン西東京」は、個々のニーズに基づいたケアプランと地域ケアサービスとの連携により、心身の健康と生活の質を向上させるよう支援し、働くスタッフの幸せを追求しています。
居宅介護支援
住所
東京都足立区西新井本町2-23-1介護老人保健施設レーベンハウス1F
最寄駅
江北駅から0.2km、大師前駅から0.9km、西新井駅から1.6km
スピード対応
愛・小規模多機能等々力の求人
小規模多機能型居宅介護
住所
東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F
最寄駅
等々力駅から0.3km、自由が丘駅から1.9km、二子玉川駅から2.0km
株式会社 愛総合福祉
8月8日更新
愛・小規模多機能等々力は、世田谷区の便利な位置にあり、地域に密着したサービスと和やかな職場環境を提供し、資格取得支援制度と充実した福利厚生も特長です。
空色スペース 合同会社
7月23日更新
「そらいろ介護」は東京都町田市に位置し、居宅介護支援で利用者さまの自立を支える業務を通じて、あなたのケアマネジャーとしての成長を支援します。
株式会社 YMO
7月23日更新
「ハニーケアサービス」は、一人ひとりの利用者とじっくり向き合い、住み慣れた家での生活をサポートする介護を行う施設です。ケアマネジャー業務全般を担当し、未経験からでも始められ、介護支援専門員の資格が必要となります。
医療法人社団 東京朝日会
7月23日更新
介護老人保健施設あさひでケアマネジャーとしての募集、1日の実務労働時間7時間でほぼ残業なし、子育て中やプライベートの時間も確保しながら働ける環境、家族手当や育児休業取得の実績などで安心して長期勤務可能、未経験者でも丁寧な指導あり。
しらかば 株式会社
東京都足立区栗原に位置する「医療介護をささえる大樹」で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？しらかば株式会社で、利用者様の生活を支援し、豊かな毎日をサポートするお仕事です。介護支援専門員資格をお持ちで、居宅介護支援の経験が1年以上ある方を歓迎します。柔軟な勤務体系と充実した研修プログラムがあるため、安心してキャリアアップが可能です。地域に根差した温かな職場で、新たな一歩を踏み出しましょう。
社会福祉法人 敬心福祉会
7月23日更新
「給田介護保険サービス」は、あなたを生活面までサポートし、在宅生活を支える居宅介護支援を行っています。ご利用者さま一人ひとりの暮らし方やお悩みを把握し、それぞれに見合ったケアプランを作成。特別養護老人ホームも併設しており、多様なニーズに対応可能です。
株式会社 e-sola
ケアマネジャー募集！江戸川区で地域に根差した支援を行う株式会社e-solaでキャリアを築こう。介護支援専門員の資格と原動機付自転車免許をお持ちの方、必見です。丁寧な指導と支援体制が整った職場で安心して成長できる環境を提供いたします。利用者様が快適な日常生活を送れるよう支えることでやりがいを感じられる仕事です。正社員として安定した職場で長期的なキャリアを築きたい方、ご応募お待ちしています。
パノラマ
株式会社 ケア21
8月8日更新
「プレザングラン江東亀戸」は全室個室でプライバシーを重視、個別機能訓練や栄養管理により利用者の健康と自立を支える有料老人ホームです。新規スタッフには研修を提供し、業務上の悩みも解消し、各施設との交流で情報も得られる環境が整っています。
パノラマ
株式会社 ベストケア
8月7日更新
3分歩いた南砂町駅からのベストケアセンター江東は、在宅生活のサポートと充実の環境を提供し、訪問介護と居宅介護支援の事業所を併設、昇給・賞与年2回、資格取得支援制度もあります。
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