東京都のケアマネジャーの育休ありの求人
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(211~240件)
ALSOK介護 株式会社
8月22日更新
「アミカ府中介護センター」では、在宅支援事業所でケアマネジャーとして働く方を募集しています。経験未経験者可、独自の研修プログラムや子育て支援制度があるので、安心して働けます。ケアマネジャー業務全般を担当し、関連機関との調整も行います。
パノラマ
パノラマ
ヒューマンライフケア株式会社
8月22日更新
介護支援専門員の資格を持つ方を正社員として募集しています。利用者さまの心身状態に合わせたケアプラン作成や多職種との連携業務などが主な仕事です。充実した福利厚生や休暇制度を整え、キャリアアップを目指せる環境で一緒に働きませんか。
パノラマ
セントケア東京 株式会社
8月15日更新
「セントケア三鷹新川」は、通い・泊り・訪問の3つのサービスを提供し、利用者のライフスタイルやニーズを理解して一人一人の在宅生活を全力で支える地域に根差した介護施設です。
パノラマ
株式会社 トーリツ
経験不問で女性が働きやすい東京都江戸川区のトーリツ介護支援「江戸川」は、生活と仕事の両立支援、託児所や研修制度の充実、地域ケアの推進メンバーとして活躍できます。
医療法人社団 東京朝日会
介護老人保健施設あさひでケアマネジャーとしての募集、1日の実務労働時間7時間でほぼ残業なし、子育て中やプライベートの時間も確保しながら働ける環境、家族手当や育児休業取得の実績などで安心して長期勤務可能、未経験者でも丁寧な指導あり。
社会福祉法人 アストリー
東京都葛飾区にある特別養護老人ホームアンブル宝町は、最寄り駅から徒歩14分とアクセス便利なところに位置し、バイク通勤も可能なケアマネジャーの正社員を募集しています。業務はケアプラン作成や行政機関との情報交換、地域連携など多岐にわたり、週休2日制でしっかりと休暇を取得しながら働けます。
セントケア東京 株式会社
8月15日更新
北区志茂の全国規模の事業所、セントケア赤羽では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援を併設し、意味と価値ある介護を提供、経験不問で充実の研修制度と明るくコミュニケーション重視のスタッフによる安心した職場環境を提供します。
株式会社 ケアワーク弥生
「心あたたまるケア」がモットーの株式会社ケアワーク弥生では、ケアプラン作成等の業務を担当するケアマネジャーを募集、経験の有無は問いません。最寄駅から徒歩3分と通勤便利な職場で、ワークライフバランスに配慮した年間休日113日と、各種社会保険完備の安心感が特徴です。
パノラマ
ヒューマンライフケア株式会社
8月22日更新
資格を活かしたキャリア形成が可能です。介護支援専門員の資格をお持ちの方に、一人ひとりに合わせたケアプラン作成や多職種との連携など、やりがいのある業務を幅広くお任せします。福利厚生や休暇制度が充実しており、賞与年2回で安定した収入を得つつ、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を整えています。
パノラマ
株式会社 トータルライフケア
8月22日更新
株式会社トータルライフケアでは、ケアマネジャーの正社員を募集しています。東京都目黒区東山に位置するトータルライフケア池尻大橋で、介護のプロフェッショナルを目指す方、キャリアアップのチャンスです。充実したサポート体制のもと、安定した職場環境で長期的なキャリアを築くことができます。利用者様の「より良い日常」を一緒に実現しましょう。あなたの応募をお待ちしています。
有限会社 ロングレンジ･ビュー
介護支援専門員資格を持つ方に向けたケアマネジャー職で、個々の能力に見合った給与評価が実施され、また4週8休制で働きやすさも保証しています。ケアプラン作成や介護相談対応など、多岐にわたる業務を通じてスキルを活かすことができます。
住所
東京都練馬区平和台4-21-8ドゥ・ソレイユ3F
最寄駅
平和台駅から0.2km、氷川台駅から1.4km、地下鉄赤塚駅から1.6km
有限会社 あいむケアサービス
「居宅介護支援事業所グラート」では、未経験者でも成長できるケアマネジャーを募集しており、有休消化率9割以上、残業なしの働きやすい環境を提供しています。JR最寄駅から徒歩10分、八王子市内に提携託児所があり、子育て支援も行っています。経験豊富な先輩のサポートと研修体制で、未経験の方でも安心して働けます。
パノラマ
ソフィアメディ 株式会社
8月1日更新
認定を受けたソフィアメディケアプラン雪谷は、訪問看護経験不問、年間休日120日以上、豊富な休暇制度、LGBTQ対応の取り組みが評価された環境として、安心して長期的に働ける大手グループ会社です。
パノラマ
セントケア東京 株式会社
8月15日更新
「セントケアホーム西糀谷」では、認知症を持つ高齢者の方が安心して過ごせる場所とサービスを提供し、専門的な認知症アセスメントを実施しています。ケアマネジャーとして、その人らしさに寄り添い穏やかな生活を支えられる方を募集、スキルアップを評価する昇給・賞与制度や相談可能なスタッフが身近な環境が、新人でも働きやすさを実現します。
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