調理師・調理スタッフの求人を群馬県から探す 66件

群馬県の介護求人事情 介護職志望者への貸付制度が充実群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります

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調理師・調理スタッフ

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群馬県調理師・調理スタッフの求人

66件中1~20

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未経験可◎調理スタッフ募集!料理好きなあなたにおすすめです!単身用&世帯用の入居可能な住宅あり◎マイカー通勤ok 群馬県高崎市にある住宅型有料老人ホーム 四つ葉のクローバー浜尻は、株式会社メディカルサポートにより運営されている、定員30名の施設です。家庭的な介護をモットーに掲げながら、地域に根差した介護を目指し、スタッフ一同尽力しています。当施設では現在、調理スタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。実務経験については特に必要ありません。皆さまには当施設における調理業務全般をお願いします。具体的には、食事の準備や片付け、食器洗いなどです。単身用、世帯用の入居可能な寮がありますので、希望者の方には会社から紹介いたします。遠方の方も住居の心配をすることがなくすぐ業務に取り組めますよ。マイカー通勤ok、駐車場も利用可能ですので、時間や天候に左右されることなく自分のペースで通勤ができます。ご利用者さまの豊かな生活を食事の面から支える仕事を私たちと一緒に始めませんか。

時給

900

パート・アルバイト
住所 群馬県高崎市浜尻町942-1
法人名 株式会社 メディカルサポート
7月6日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:009:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 10:0013:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 15:3019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

介護の現場でご利用者さまに生きる喜びにつながる調理のお仕事を始めてみませんか。 「住宅型有料老人ホーム優和の里」では、ご利用者さまにご自宅のようなくつろぎの時間をお過ごしいただけるよう、温もりのあるケアを行っております。その人らしさを大切にしている当施設では、正社員で勤務を行う調理スタッフを募集しています。介護現場でのお仕事の経験がない方にも、事前研修を受けてから働いていただけますのでご安心ください。主なお仕事は、ご利用者さまに提供する食事の調理業務全般です。それ以外にも食器や調理器具の洗浄などの業務も行っていただきます。勤務はシフト制の週休2日制で、メリハリをつけて勤務できますよ。残業もほとんどありませんので、あなたの時間をしっかり持てるお仕事です。夏季・年末年始休暇や有給休暇もありますので、お子さまがいる方もご家庭との両立がしやすい職場です。また各種社会保険が備わっているうえ、昇給や賞与もあるので、あなたの頑張りをしっかりと評価して給与に反映する体制を整えています。

月給

170,000

正社員
住所 群馬県藤岡市上大塚1753-1
法人名 有限会社 優和の里
6月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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お仕事がはじめての方でも安心☆利用者さまの食事の準備などの調理スタッフ業務全般♪ 高齢者と食のプロフェッショナルである株式会社 ワールドステイは、安心とぬくもりのある家庭に近い環境をご提供できるよう「サービス付き高齢者向け住宅 ワールドステイ新里町」を運営しています。当施設は、群馬県桐生市に位置しており、『誰かの役に立ちたい』と思って働きたい方を歓迎します。この度は、調理スタッフとして、私たちと一緒に利用者さまをサポートしてくださる方を募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。年3回賞与支給があり、パート・アルバイトで働いていても皆さまの頑張りがしっかり評価される職場です。皆さまには、サービス付き高齢者向け住宅における調理スタッフ業務全般に従事していただきます。具体的には、利用者さまの食事の準備や食器の洗浄などを担当していただきます。弊社の管理栄養士監修のもと、セントラルキッチンで下ごしらえされた食材を使用した調理になるため、難しい調理技術は必要ありません。お仕事がはじめての方でも安心して働けます。

時給

960

パート・アルバイト
住所 群馬県桐生市新里町新川4014-1
法人名 株式会社 ワールドステイ
6月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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調理スタッフの求人です☆確かな医療・介護体制で安心できる生活を支援しています。資格取得支援があります♪ 確かな医療・介護体制を整えて、入居者さまの安心できる生活を支える住宅型有料老人ホームの『十季のあかりアズマ』。入居者さまの元気な毎日を「食」の提供で支える、調理スタッフの求人です。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数や時間帯の相談ができます。時間外勤務はないので、プライベートを重視した働き方ができますよ。資格取得支援があり、働きながらのスキルアップを後押ししているので、業務経験のない方も安心できます。 入居者さまが食事の時間を楽しみ心身ともに健やかに暮らせるようにサポートしてくださる方をお待ちしています 主なお仕事は、調理スタッフ業務全般です。当施設の入居者さまに提供する、朝・昼・夕3食分の食事の調理です。既製食品をあたためて器に盛る作業などをお任せします。入居者さまが食事の時間を楽しみ、心身ともに健やかに暮らせるように、一緒にサポートしてくださる方を求めます。

時給

870

パート・アルバイト
住所 群馬県伊勢崎市上田町126-2
法人名 株式会社 オリジナル・ケア
6月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:308:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 11:0013:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 16:4519:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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調理スタッフとして入居者さまの健康づくりのサポートしてください!パート・アルバイト募集◎ 住宅型有料老人ホーム、ケアライフエフビー日高で調理スタッフ募集です。美味しいお料理で入居者さまの健康づくりのサポートをしませんか?雇用形態はパート・アルバイトです。介護業界はじめての方でもご応募いただけます。お料理好きな方、自分の得意を活かしてぜひこの機会に介護デビューしませんか?調理スタッフとしてお任せするお仕事は、食材の調理や仕込みなど、調理スタッフ業務全般をお願いします。 シフト制勤務☆お休みの相談が可能◎正社員登用実績がありキャリアアップできますよ 勤務はシフト制のため、ご家庭の事情によってお休みなどの相談が可能です。パート・アルバイトの方でも昇給・賞与制度を設け、日頃の頑張りをしっかり評価し給与として支給しています。また、正社員登用実績もございますので、正社員としてキャリアアップしていただくことも可能です。

時給

865 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 群馬県高崎市新保田中町678
法人名 エフビー介護サービス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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評価制度が整った職場です!目に見える形であなたの頑張りを評価できます♪ まるで家族のようなあたたかいケアをお届けしております♪ 地域の皆さまがのびのびと暮らしていけるように「家族のようなあたたかいケア」をお届けしている介護施設「有料老人ホーム つくし」です。ここでは、24時間絶え間ないサービスをご提供しており、ご利用者さまには深夜や早朝を問わず安心を感じていただける場所です。現在は、調理スタッフとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまにご提供している食事に関しての業務全般をお任せいたします。朝昼晩の3食を調理します。調理以外では盛り付けや片付けも業務です。家庭料理レベルですので、心配はいりません。応募時には、経験の有無は問いません。未経験でも応募できます。雇用形態は、パート・アルバイトです。昇給・賞与といった制度を設けております。職員の皆さまの日々の頑張りをきちんと評価できます。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県利根郡みなかみ町真庭441
法人名 株式会社 つくし
就業時間 休憩時間
早番 6:3013:30 45 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
午後 16:3019:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅で調理スタッフとして活躍してみませんか。 家庭的でやさしさを大切にしたサポートを行うハーモニーライフ北橘は、ご利用者さまの要望や生活環境に合わせた介護サービスを提供しています。ご利用者さまの体調をみながら心あたたまる食事や地域との交流を行い、医療機関と連携して健康管理のサポートも行っています。 当施設で提供する料理の調理スタッフをパート・アルバイトで募集しています。 メディカル・ケア・プランニング株式会社が行う当施設をご利用する方への毎日の食事の準備、調理サポートまで調理業務全般を行う調理スタッフをパート・アルバイトで求めています。自分予定や生活に合わせた勤務予定が組める体制で、Wワークも可能です。 実務未経験での応募も可能、実力を身につけながら勤務ができる職場です。 実務未経験の方の応募も大歓迎です。指導を受けて仕事の内容を学び実力を身につけながら勤務できる環境です。交通費は実費で支給し、駐車場も完備しているので、マイカー通勤も可能です。自分に合う交通手段で通勤ができます。

時給

880 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県渋川市北橘町八崎2334-3
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 6:009:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 10:0014:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 15:0019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:0012:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 13:0018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【厨房スタッフ】時間外の勤務はありません!ワーク・ライフ・バランスを整えられる職場環境をつくっております♪【募集職種:調理師】 専門のスタッフが在籍!専門性を活かしたケアを行っております♪ 当施設「メディカルブライアン 株式会社シニアの杜・桐生」では、ご利用者さまの理想のビューティフルライフを支援しております。ここでは、有料老人ホームのほかに、訪問介護サービスや居宅介護サービス、デイサービスなどが併設されております。各専門職員が、その専門性を活かしたケアを行っております。現在は、調理師(厨房スタッフ)として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してご提供しているお食事に関しての業務全般をお任せいたします。基本的には、食事の配食と食器洗浄を行っていただきます。雇用形態は、パート・アルバイトです。時間外の勤務はありません。きちんとプライベートの時間も確保できます。仕事とプライベートを分けた働き方ができます。

時給

865 ~ 900

パート・アルバイト
住所 群馬県桐生市宮本町1-12-38
法人名 メディカルブライアン 株式会社
就業時間 休憩時間
午後 16:0019:00 -

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

介護施設でのパートの調理スタッフの募集です☆経験がない方も始められます☆勤務日数は相談可 ウッディタウン高崎南は、群馬県高崎市にある介護施設です。運営会社の株式会社ウッディタウンケアは、介護付き有料老人ホームを運営することで、利用者さま一人ひとりの思いや時間を大切に、生活をサポートすることを目指しています。 ウッディタウン高崎南でお任せする調理スタッフのお仕事内容 パートの調理スタッフとして、当施設での調理補助や配膳を担当していただきます。メインで調理をしている方のサポートとして、出来上がった料理をお皿へ盛り付けたり、ご飯をよそったりなどをお任せします。また配膳・下膳、片付けなども行います。こうした実務経験がない方も、歓迎します。 プライベートの予定を考慮しながら働けるので長く続けられます 勤務日数や時間は相談可です。あなたのプライベートの予定と相談しながらシフトを決められるので、無理せず働け長く続けられます。

時給

900 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 群馬県高崎市新町1945-1
法人名 株式会社 ウッディタウンケア
就業時間 休憩時間
長日 6:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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入居可能住宅あり☆シフト制の週休2日制を導入。仕事とプライベートの両立がしやすい職場です◎残業なし♪ ご自宅のような自分らしい生活を営めるように、質の高い介護サービスを提供する『サービス付き高齢者向け住宅 花の丘』では、パート・アルバイトの調理スタッフを募集します。業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。シフト制の週休2日制を導入し、時間外勤務もないので、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、就業場所から車で3分の場所に、単身用・世帯用の入居可能住宅を設けて、スタッフの生活を支援しています。 入居者さまのニーズに応じたできたての食事を提供する『サービス付き高齢者向け住宅 花の丘』。旬の食材や季節の行事食など、入居者さまの健康を食で支えます 施設内に厨房を完備して、入居者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、できたての食事を提供する『サービス付き高齢者向け住宅 花の丘』。当施設における、調理スタッフ業務全般をお任せします。主な業務内容は、25名前後の入居者さまの昼食と夕食の調理・盛付・後片付けです。施設では、米や野菜は施設で管理したものを用いて、旬の食材や季節の行事食などを楽しんでいただきます。入居者さまの健康的な生活を、食の面からサポートします。

時給

865 ~ 900

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市樋越町418-20
法人名 有限会社 小林ハウス
就業時間 休憩時間
午前 9:0014:00 0
午後 14:0019:00 0
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

モチベーションを保ちながら働けます♪昇給・賞与を支給します! ご利用者さまが豊かなシニアライフを送れる居住環境を整えております♪ さまざまな設備を備え、豊かな暮らしを実現する。それが、当施設「ウッディタウン高崎南」です。当施設は、介護付き有料老人ホームとして入所介護サービスをご提供しています。ここでは、テラスやヘアーサロン、ガーデンなどさまざまな設備を備えております。ご利用者さまが自分らしく過ごせる環境です。現在募集している職種は、調理スタッフです。ご利用者さまにご提供している食事に関しての業務全般をお任せいたします。具体的には、盛り付けや配膳・下膳、洗い物などを行っていただきます。応募時には、経験の有無は問いません。未経験から始められます。雇用形態は、正社員です。ここでは、昇給・賞与といった評価制度を整えております。賞与は、年に2回を予定しています。定期的にまとまった収入があり、安定した働き方ができます。

月給

165,000 ~ 185,000

正社員
住所 群馬県高崎市新町1945-1
法人名 株式会社 ウッディタウンケア
就業時間 休憩時間
長日 6:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

【厨房職員】入居者さまやスタッフ皆が楽しくあたたかい施設と、すべてのスタッフが力を発揮できる職場創りを目指します『住宅型有料老人ホーム メリィホームよしい』 未経験者も応募が可能☆週1日からの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます 利用者さまにあたたかい住環境を提供する『住宅型有料老人ホーム メリィホームよしい』では、調理師を募集します。業務経験のない方でも応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトのため、週1日~5日の間で勤務日数の相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、育児休業取得実績があるため、必要な時にお休みが取れて安心です。入居者さまやスタッフ皆が楽しいと感じられるあたたかい施設で、スタッフ全員が力を発揮できる職場作りに努めています。 安全設計の施設のため、要介護者さまや車椅子の方も安心できる、最高の住環境と心のこもった細やかなケアやサポートを提供します 入居者さまが自分らしい生活を営める『住宅型有料老人ホーム メリィホームよしい』。当施設における、調理師業務全般をお任せします。厨房職員として入居者さまの朝食や昼食、夕食の簡単な調理業務をお願いします。定員が24名のため、1食24名分、1日3食なので計72食分の調理業務です。入居者さまの健康な生活を食事の提供によって支えます。安全設計の施設のため、要介護者様や車椅子の方も安心できる最高の住環境と、心のこもった細やかなケアやサポートを提供。入居者さまの自由で安心できる生活をともに支援してくださる方を歓迎します。

時給

865

パート・アルバイト
住所 群馬県高崎市吉井町片山575-1
法人名 株式会社 メリィ
就業時間 休憩時間
早番 7:009:30 -
午前 10:3013:00 -
午後 16:3019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

パートの調理師募集!勤務は週2日から相談可能◎プライベートや家庭との両立が可能です☆ 群馬県太田市に開設している「こもれび太田」は、全20室個室の住宅型有料老人ホームです。ハートあるビジョンと人材、ケアを提供することをコンセプトとし、介護から食事まで心温まるサービスを提供しています。 季節ごとのイベントやレクリエーションの盛んな、笑顔あふれる施設です☆スタッフ同士の仲も良好です♪ 季節ごとのイベントによってお客様の笑顔があふれる、住宅型有料老人マイホームこもれび太田では一緒に働く仲間を募集しています。当施設はレクリエーションも豊富で、明るく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。従業員同士の仲も良く、アットホームな職場です。募集しているのは調理師で、空いた時間に働くことのできるパート・アルバイトでの採用です。お任せするのはお客様の食事の調理をはじめとする調理業務全般です。食事はお客様の毎日の喜びであるため、お客様の喜びを作り出せるやりがいのあるお仕事です。勤務は週2日~ご相談可能ですので、ご都合やスケジュールに合わせて働けます。 ①朝食・昼食担当  7:00~13:00(1h休憩※実働5h) ②昼食・夕食担当 11:00~13:00+16:00~19:00(実働5h) ※②…13~16時の3時間は、一度帰宅も可能な自由時間となります。 ※毎食20食分を、朝食・夕食は湯せんがメインで1人対応、昼食は調理で2人対応となります。  買い出しは不要で、献立も考える必要はありませんので、負担が少ない環境です。

時給

865 ~ 950

パート・アルバイト
住所 群馬県太田市由良町605
法人名 有限会社 ホクセイ
就業時間 休憩時間
早番 7:0013:00 -
午前 11:0013:00 -
午後 16:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【フルタイムパート】未経験歓迎☆調理スタッフのフルタイムパートを募集中!はじめて介護施設で働く方にもおすすめの施設です! 正社員登用制度あり☆残業なし◎頑張り次第で将来的にキャリアアップも可能です☆ 住宅型有料老人ホームいろはには、1999年に事業をスタートさせた有限会社アズが運営する介護施設です。スタッフの育成に力を入れ、質が高く、役立つ介護サービスを提供することで、高齢化社会に対して貢献しています。このような会社が運営するこちらの施設では、今回調理スタッフのパート・アルバイトを募集します。未経験の方の応募も可能ですので、はじめて介護施設で働く方にもおすすめです。みなさまには主な仕事として、施設内での調理業務をお任せします。具体的には、フルタイムパートとしての調理・準備、配膳・回収、片付けなどです。正社員登用制度があり、頑張り次第で将来的にキャリアアップが可能です。勤務はシフト制で残業はありません。そのためプライベートを大切にした働き方が可能です。

月給

153,792 ~ 156,081

パート・アルバイト
住所 群馬県佐波郡玉村町角渕5253-2
法人名 有限会社 アズ
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 10:3019:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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<未経験>料理が得意な方必見!パート・アルバイトの調理スタッフとして働きませんか?【正社員登用制度あり】調理業務全般 有限会社アズは群馬県高崎市に根ざした介護サービスを提供することを目標に、介護施設や事業所を運営しています。運営施設のひとつ「住宅型有料老人ホームいろはに」は、認知機能が低下した方も受け入れている介護施設です。ご入居者さまが自分らしい生活を送れるように、これまでの生活を尊重した介護ケアの提供とサポートを行っています。現在、当施設の調理業務を担う調理スタッフを募集中です。パート・アルバイトのため、無理せず働きたい方におすすめのお仕事ですよ。一緒に働きませんか? マイカー通勤可★キャリアアップも目指せます 調理スタッフの応募にあたり、経験は問いません。料理以外に料理の配膳や回収、食器の洗浄など厨房業務をすべてお任せします。当施設では正社員登用制度を設けているため、パート・アルバイトからキャリアアップも目指せますよ。週2~3日でご都合のよい曜日で働けます。通勤はマイカーを利用できます。駐車場は無料で利用可能です。

時給

865 ~ 1,063

パート・アルバイト
住所 群馬県佐波郡玉村町角渕5253-2
法人名 有限会社 アズ
就業時間 休憩時間
早番 6:009:30 -
午前 10:0013:30 -
午後 15:3019:30 -

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正社員登用の可能性あり♪勤務評価によってステップアップの道が開けます! 未経験OK♪責任を持ってお仕事に従事できる方歓迎★調理スタッフ募集 「住宅型有料老人ホーム 幸」では、利用者さまに安心を提供するため事業所内で勉強会を開きスタッフのスキルアップを支援しています。質の高いサービスが提供できれば、利用者さまやそのご家族の安心につながります。ただいま当事業所でパート・アルバイトの調理スタッフを募集しています。献立作成や簡単な調理をお任せしますので、真心をこめてお仕事に向き合ってください。利用者さまに丁寧に接することができる方であれば、経験の有無は問いません。配膳だけでなく、清掃や後片付けなど最後まで責任を持ってこなせる方をお待ちしています。 研修制度あり★スキルアップ目指して働けます! 研修制度があるため、学びたい方にとってモチベーション高く働ける職場です。勤務評価によってはパート・アルバイトからスタートした方にもステップアップのチャンスをご用意しています。働き方次第で正社員登用への道も開けるため、チャレンジ精神を持ってお仕事に従事してください。 残業ほぼなし◎マイカー通勤OK♪仕事と家庭のバランスが取れます 残業がほぼないため、お仕事終わりの予定も立てやすい職場です。買い物などもスムーズに行えるため、ご家庭との両立も目指していただけます。マイカー通勤も可能ですので、季節天候問わず職場まで快適に通えます。交通費は支給しますので、経済的な負担は軽減されます。 「幸・絆・夢」を大切にしてその人らしさを尊重したサービスを提供しています★ 母体の株式会社 晃希は「幸・絆・夢」の3つをお約束事とし、すべての方々に対する感謝の気持ちを忘れず日々良質のサービス提供に取り組んでいます。利用者さま一人ひとりの「その人らしさ」を尊重し、地域に根差した事業所として笑顔溢れる環境が維持できよう尽力しています。

時給

870 ~ 950

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市宮地町346-1
法人名 株式会社 晃希
就業時間 休憩時間
長日 7:0021:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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【パート・アルバイト募集】昇給・賞与が支給されます☆やりがいを感じながらお勤めいただけます◎ リハビリの力で元気な地域づくりを目指し、地域に根付いた施設づくりに取り組んでいます。「リハビリホームHaku」では、調理スタッフとしての業務を担ってくださるスタッフを募集しています。パート・アルバイト雇用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースでお勤めいただけます。応募にあたり、実務経験は問いません。未経験の方も歓迎しています。従事していただくのは、住宅型有料老人ホームにおける調理補助業務全般です。内容は、主にチルド食品の盛り付けです。パート・アルバイトの方にも昇給・賞与を支給しており、個人個人の働きをしっかり評価し、給与の形できちんと還元するため、モチベーションを高く保ってお勤めいただけます。夏季・冬季休暇をご取得いただけますので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。

時給

950 ~

パート・アルバイト
住所 群馬県前橋市樋越町907
法人名 株式会社 Colors works
就業時間 休憩時間
早番 7:0014:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 11:0019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 10:3014:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護施設でのお仕事の紹介です。家族の家ひまわり館林は、株式会社三英堂商事が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。今回は、調理スタッフとして活躍できる方を募集しています。 調理スタッフとして勤務できる方はご応募ください 今回家族の家ひまわり館林では、正社員として勤務できる調理スタッフを求めています。主な仕事内容は、サービス付き高齢者向け住宅に併設の厨房での調理業務です。献立作成や食材発注は外部委託で行っておりおかしは手作りしています。栄養士か調理士の免許を持っている方であれば、即戦力として働くことができます。人の役に立ちたいと考えている方はぜひご応募ください。 安定性が抜群なところが魅力です 家族の家ひまわり館林で働くメリットは、安定性が抜群なところです。株式会社三英堂商事は、長年に渡って大手企業の独身寮の企画・管理などを中心に業績を伸ばしてきました。この実績と経験を活かして、高齢者の方がより安心して利用することができる施設づくりを行っています。あなたには、もっと施設をよくするために人が生きていく上で必要不可欠な調理をお任せします。

月給

160,000 ~ 200,000

正社員
住所 群馬県館林市千代田町3-19
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
早番 6:3016:30 120
日勤 8:3018:30 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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昇給制度であなたの頑張りをきちんと評価!モチベーションアップにつながります♪ ご利用者さまがいつでも安心して生活できる居住環境を整えております♪ 今回募集を行っている施設は、「住宅型有料老人ホーム 幸」です。当施設は、何かしらの理由で自宅にて適切な介護を受けられなくなってしまった方を受け入れ、安心して日常生活を送れるように支援を行う場所です。ご利用者さまがお休みになっている間の夜間にまで目を向け、ここでは見守り支援システムである「眠りSCAN」を完備いたしました。寝返りや呼吸・心拍数などを計測し、ご利用者さまの睡眠状態を正確に把握します。その数値をもとに、生活習慣を改善していきます。また、医療機関と連携することによって医療的なニーズが高い方にも不安なく過ごしていただける環境をつくりました。必要に応じて診療所や歯科医院・調剤薬局からサポートしてもらえます。現在は、調理スタッフとして勤務していただける方を募集中です。ご利用者さまの健康を「食」から支えるお仕事です。日々の献立づくりから調理・配膳まで一貫して調理業務をお願いいたします。応募時には経験は必要ありません。まずは現場を知っていただくところから始め、その後は研修などを通じて少しずつスキルを身につけていきます。経験がなくても、雇用形態は正社員です。日々お仕事を頑張ってくださった分は、昇給制度を通じてきちんと給与に反映いたします。常にモチベーションを維持しながら働けます。

月給

148,000 ~ 185,000

正社員
住所 群馬県前橋市宮地町346-1
法人名 株式会社 晃希
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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ハートのあるケアを提供する有料老人ホームで、料理好きを活かした調理スタッフとしての仕事です。 群馬県太田市に開設しているにじいろ太田は、全20室個室の住宅型有料老人ホームです。ハートあるビジョンと人材、ケアを提供することをコンセプトに、介護から食事まで心温まるサービスを提供しています。 勤務は週2日から、調理という分野から介護サービスを行うパート・アルバイトの調理師を求めています。 老人ホームに入居している方への食事の提供を行う調理師を求めています。パート・アルバイトのスタッフとして先輩スタッフとともに勤務し、介護食を学びながら調理の分野で介護サービスを行います。勤務日は週2日からご相談可能ですので、自分の都合や予定に合わせた勤務が可能です。 ①朝食・昼食担当  7:00~13:00(1h休憩※実働5h) ②昼食・夕食担当 11:00~13:00+16:00~19:00(実働5h) ※②…13~16時の3時間は、一度帰宅も可能な自由時間となります。 ※毎食20食分を、朝食・夕食は湯せんがメインで1人対応、昼食は調理で2人対応となります。  買い出しは不要で、献立も考える必要はありませんので、負担が少ない環境です。 土日勤務の場合は休日用の時給で、交通費も支給。勤務時間も希望に応えます。 能力に応じた基本時給に、土日の勤務の場合は休日手当を考慮した時給による勤務です。交通費も別途支給するので公共交通機関を利用しての通勤も可能です。勤務時間は朝食、昼食、夜食に合わせた2、3時間からの希望に合わせた勤務ができます。

時給

865 ~ 950

パート・アルバイト
住所 群馬県太田市由良町607
法人名 有限会社 ホクセイ
就業時間 休憩時間
早番 7:0013:00 -
午前 11:0013:00 -
午後 16:0019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

よくある質問

【年齢】群馬県の調理師・調理スタッフ求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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群馬県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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群馬県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】群馬県の調理師・調理スタッフ求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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群馬県の年間休日110日以上の求人は6件です。


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詳細説明

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群馬県の週休2日の求人は47%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】群馬県の調理師・調理スタッフ求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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群馬県ではブランクがあっても復職ができる求人は41件です。


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詳細説明

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群馬県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

群馬県の介護求人事情

介護職志望者への貸付制度が充実

群馬県では、介護福祉士の資格を取得するための費用や、介護職を離れていた人が再就職するときに必要となる費用を社会福祉法人群馬県社会福祉協議会が貸与する「介護福祉士修学資金貸付制度」「実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」があります。

これらの制度は、地域の介護人材の育成や確保を目的としており、指定された業務に一定期間従事すると、返済が免除となります。

どんな概要なのか、対象者や返金免除について見ていきましょう。

まずは、介護福祉士修学資金貸付制度をご紹介します。

貸付対象者は、以下の4点すべてに該当する人です。

  • 群馬県内の介護福祉士養成施設に在学中の人で県内に住民登録がある。または介護福祉士養成施設に在学することになった年度の前年に住所が群馬県にあり、修学のために転居した
  • 介護福祉士養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を済ませ、群馬県内で介護業務に就く意思がある
  • 介護福祉士訓練や生活福祉資金の修学資金、日本学生支援機構の奨学金などの修学資金をほかから受けていない
  • 世帯の年間所得の合計が、1000万円未満で、家の経済状況などで修学資金の貸付けが必要と認められる

貸付金額としましては、月額5万円の学費、国家試験受験対策費用4万円(年度当たり)、初回の貸付のときに入学準備金20万円、最終回の貸付のときに就職準備金20万円を上限として無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、詳細は群馬県庁のホームページをご確認ください。

貸付方法は、県社協の就学生の契約によって成立し、年4回指定の口座に振り込みます。

なお、2017年度以降介護福祉士養成校卒業見込みの人で、卒業する年度に介護福祉士国家試験を受ける人が対象です。

貸付期間は、養成施設に在学する期間となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に群馬県内で介護などの仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、修学資金返済債務猶予申請書または在職証明書を提出していただければ、返還が免除されます。

続いて、実務者研修受講資金の貸付制度をご紹介しましょう。

対象者は、以下の条件のいずれかに該当する人です。

  • 群馬県内の実務者研修施設に在学中か、群馬県内に住むが、県外の実務者研修施設に在学している
  • 県内の介護施設、事業所で働いている
  • 県内の介護施設、事業所に勤めていて、修学資金をほかから受けてない  

実務者研修施設の授業料やテキスト代相当を、20万円を上限に無利子で貸し付けます。

実務者研修施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において、介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が免除されます。

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付事業をご紹介しましょう。

対象者は、4点の用件を満たす人です。

  • 介護保険法に基づく居宅サービスなどを提供する事業所か施設、第一号訪問事業所か第一訪問通所事業所の介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、実務者研修終了者、介護職員初任者研修終了者を持っている
  • 離職した日から介護職員として再就職する日までの間にあらかじめ群馬県内で求職登録を行い、現状届けを出している
  • 介護保険法に基づいた居宅サービスなどを提供する事業所や第一号訪問か通所の事業所に介護職員として就労した

この資金は、就職先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集のための本代、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄代、転居が必要なときの費用や通勤用の自転車かバイクの購入費、といった就労目的の活動経費の支払いに使えます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

群馬県の支援の画像

独立の生計を立てている人から連帯保証人を立ててもらいます。

群馬県内で再就労した日から2年以上該当する事業所に勤務すれば、全額免除になります。

2017年の有効求人倍率は3.17倍!人材確保のための養成研修制度も実施中

群馬県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省「職業安定業務統計」によると、群馬県の介護分野における2017年7月の有効求人倍率は3.17倍となっています。

この数字からわかるように、介護業界の求人倍率が高いことは明確です。

厚生労働省群馬労働局の発表によれば、 2018年1月発表された群馬県の業種全体の有効求人倍率は、1.66倍で全国16位、全国平均より0.07ポイント上回っています。

産業別の医療・介護における新規求人数は3,356人で8ヵ月連続の増加となっています。

介護関係の有効求人倍率の推移を見てみると、2018年12月の有効求人倍率が1.73倍と引き続き高い水準です。

群馬県では、2013年に65歳以上の高齢者人口が約51万人となりました。

つまり、4人に1人が高齢者という超高齢社会を迎えています。

いわゆる団塊の世代が75歳以上になる2025年には、高齢者の割合は全体の人口の31.3%になると推定されます。

また、群馬県における2012年の統計では、65歳時における平均余命が男性18.84年、女性23.80年となっています。

1965年と比較すると、男性では約7年、女性では約9年、老後を過ごす期間が延びています。

昔より老後を過ごす期間が長くなっていることから、要介護や要支援の高齢者の数も増加。2025年度には要介護認定される高齢者人口が全体の22%に当たる12万8,000人になると予測されます。

介護職員が必要になるなか、群馬県の介護職の有効求人倍率は非常に高くなっています。

これは介護職員の確保が難しいことを表しています。

群馬県では、働きやすい環境づくりを支援する定着支援、技術の向上と質の高いサービスを提供する資質向上、介護に携わる人を促進する参入促進の3つの柱で人材確保対策を進めています。

また、介護現場のリーダーとして人材の育成や必要な知識・技能を有する介護福祉士を養成し認定する「ぐんま認定介護福祉士」という独自の制度を創設し、2009年度より養成研修を開始しています。

超高齢社会に突入した日本において、どこの地域でも介護サービスに合った人材の確保が急務です。

かつては「きつい」「汚い」「厳しい」といわれた介護の職場環境。

介護福祉士の資格を取得したのに仕事に就かなかったり、子育てや親の介護でやむを得ず離職したりする人も多くいます。

給与面や労働環境の改善が進み、時短勤務にも臨機応変に対応する体制を取ることができれば、離職した人も介護職に戻ることが増え、介護の現場は長く働きたいと思える職場になっていくでしょう。

少子化と高齢化が急速に進行しつつあり、2040年には37%が高齢者に

群馬県の高齢化率
出典:群馬県 更新

2018年10月1日時点での群馬県の総人口は194万9,756人

年齢5歳階級別にみると、65~69歳が15万1,750人で最も多く、総人口に占める割合は7.8%でした。

群馬県の年齢5歳階級別人口を年齢3区分別にみた場合、0~14歳が該当する年少人口が23万6,289人、15~64歳が該当する生産年齢人口が112万8,564人、 65歳以上が該当する老年人口が56万8,478人でした。

それぞれ総人口に占める割合は、12.2%、58.4%、29.4%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイントの減少、生産年齢人口割合が0.3ポイントの減少、老年人口割合が0.5ポイント増加しました。

3区分別の人口と割合をそれぞれ詳しく見ていきましょう。

はじめに年少人口について見てみます。

1945年をピークに減少を続け、第2次ベビーブームの影響で一時的に増加。1982年から再び減少を始め、2018年には過去最低の23万6,289人になりました。

また、年少人口の割合は、1950年から減少傾向となり一旦は増加したものの、1980年から再び低下を始め、2018年には過去最低の12.2%という結果になりました。

次に生産年齢人口です。

戦前戦後を通じ一貫して増加を続けていましたが、1999年から毎年減少していきました。

2018年には前年に比べて 1万1,331人減って112万8,564人に。

生産年齢人口の割合は、戦後上昇を続け、1970年を頂点に一旦下降しましたが、1982年からは再び上昇しました。

しかし、1994年を境に毎年減少しており、2018年は58.4%となりました。

最後に老年人口ですが1950年から急速に増加し、 2018年には1950年の7倍を超える56万8,478人となりました。

2018年の群馬県の総人口は1950年の約1.22倍であることから、老年人口の増加が顕著に表れています。

老年人口の割合は戦後から上昇を続けており、平成に入ってからは毎年約0.5ポイントずつ上昇続けています。2018年には過去最高の29.4%に達しました。

群馬県は出生率が減少傾向にあります。

2017年の合計特殊出生率における47都道府県での順位は前年と同じ31位でした。

これらを踏まえて、今後も少子化はより進展すると予想されています。

団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、 2040年には群馬県の人口が約163万人にまで減少すると予想されています。

少子高齢化は進行し、人口の約37%は高齢者になる見込みです。

群馬県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 216,413 1,182
サービス提供責任者 218,718 1,075
介護職員 217,681 933
看護職員 259,035 1,260
介護支援専門員 251,167 1,133
生活相談員または支援相談員 248,686 1,035

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
群馬県 73.5 10.8 15.7 659,403

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
群馬県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 31.5
実務者研修 3.5
介護支援専門員 9.7
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 3.2
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 5.2
無資格 8.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.0 42.0 20.0 18.0 2.0
サービス提供責任者 2.1 14.6 8.3 72.9 2.1
介護職員 8.7 21.2 33.7 36.5 -
看護職員 2.3 11.5 21.8 64.4 -
生活相談員 - 4.2 13.9 81.9 -
PT・OT・ST等 - 7.4 33.3 59.3 -
介護支援専門員 1.2 9.9 11.1 75.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.2
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 46.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.4
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 27.9
賃金水準を向上させている 27.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 34.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.4
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 18.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.6
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.5
採用時の教育・研修を充実させている 29.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 37.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 20.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.0
いずれも行っていない 7.8
その他 3.0
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