全国の福祉用具専門相談員の介護休業の求人
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273事業所 315求人
(1~30件)
株式会社 ハピネライフ一光
8月19日更新
島根県松江市で「福祉用具専門相談員」募集中！未経験歓迎、丁寧な研修で安心スタート。資格を活かしてキャリアアップを目指す方、地域貢献に興味がある方大歓迎。パート・アルバイト雇用でライフスタイルに合わせた勤務が可能。自動車免許をお持ちなら、利用者様のもとへのサービス提供も行えます。安定した環境で長く働きたい方に最適の職場です。地域の快適な暮らしを一緒に支えましょう。
スピード対応
福祉用具販売・貸与事業所の求人
福祉用具販売・貸与
住所
北海道札幌市白石区南郷通1-北8-1ディノス札幌白石ビル1F
最寄駅
東札幌駅から1.2km、白石駅から1.5km、福住駅から2.9km
株式会社 ハピネライフ一光
8月19日更新
ハピネライフケア松江支社では、あなたの配給した福祉用具によりお客様の生活改善を実現し、私たちと一緒に介護負担を軽減するチャレンジを、安心と豊かさをサポートする各種手当と共にお願いします。
パノラマ
パノラマ
株式会社 はあとふるあたご
8月1日更新
「はあとふるあたご福祉用具新発田」では、福祉用具の選定やリフォームの提案を行い、自立した生活を支援。社用車で訪問業務を行うため、自車の使用はありません。信念として、利用者とそのご家族が安心できる暮らしを実現するため、心を込めてお手伝い致します。
株式会社 ナオイ
介護部門で自動車関連事業を展開する株式会社ナオイは、福祉用具専門相談員と自動車免許資格を活かし、介護車両や障がい者用自動車の提供と住宅リフォームの提案、介護用品の販売・レンタル等を行います。力を評価される給与体制で、やりがい持って働ける環境です。
株式会社 はあとふるあたご
8月1日更新
はあとふるあたご福祉用具三条では、福祉用具の安心な使い方をアドバイスし、自宅での安全な生活をサポートします。利用者さまに合わせた選定も行い、年間休日115日・年末年始・夏季休暇も確保します。
福祉用具販売・貸与
住所
東京都大田区西六郷4-19-15ハﾟｰクサイトﾞ多摩川 1F
最寄駅
六郷土手駅から0.2km、京急川崎駅から1.1km、川崎駅から1.4km
ALSOK介護 株式会社
8月18日更新
ご利用者様の毎日をサポートし、快適な生活を送れるよう全力で支援しています。必要な福祉用具の提案を通して、社会貢献に繋がるやりがいある仕事です。充実した福利厚生も魅力の一つで、安心して長く働ける環境を整えています。
福祉用具販売・貸与
住所
大阪府大阪市港区弁天6-4-1
最寄駅
弁天町駅から0.7km、西九条駅から1.3km、九条駅から1.5km
ALSOK介護 株式会社
8月18日更新
未経験からでも活躍のチャンスがある介護分野で、一人ひとりの『安心・安全・快適』な生活をサポートしている当施設への加入をご検討ください。充実した研修制度と、働きやすい環境を整え、正社員としての安定したキャリアを築ける機会を提供します。
株式会社 はあとふるあたご
8月1日更新
「はあとふるあたご福祉用具村上」では、福祉用具の専門相談と定期訪問を担当する正社員を求め、豊富な休日とインセンティブ制度で働きやすさを提供します。
福祉用具販売・貸与
住所
宮城県大崎市古川休塚南川原68-10
最寄駅
古川駅から2.2km、小牛田駅から9.5km、陸前谷地駅から3.6km
株式会社 シクロ
株式会社シクロが運営する「テクノエイドシクロ」で、福祉用具専門相談員の正社員を募集中！福祉用具のレンタル・販売の他、書類作成や来客・電話対応など幅広い業務を担当いただきます。完全週休二日制で年間休日116日、安心して働ける環境が整っています。資格を活かし、より良い生活をサポートするやりがいのある職場です。応募には福祉用具専門相談員の資格が必要です。あなたのコミュニケーション能力と事務処理能力を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか？
スピード対応
福祉用具レンタルサービスさぽーとの求人
福祉用具販売・貸与
住所
兵庫県尼崎市水堂町1-10-37特別養護老人ホーム立花あまの里内
最寄駅
立花駅から0.6km、塚口駅から2.8km、武庫川駅から2.9km
株式会社 ライフサポート
「株式会社ライフサポート」は、ご利用者さまの快適な生活を支えるための福祉用具のレンタルや販売を行い、安心して生活できる場所を提供する施設です。年間休日は120日で、プライベートも充実できます。
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全国の福祉用具専門相談員の動向
介護休業の福祉用具専門相談員求人について
福祉用具専門相談員は、日常生活を支える専門職であり、ケアマネージャーと連携して独立した生活をサポートします。彼らの主な業務は福祉用具の選定や取り扱いの説明、定期訪問による福祉用具の使用状況確認など。これらの専門的なスキルが必要とされ、次世代の高齢化社会では、その需要は増え続けるでしょう。また、介護業界には介護休業制度が存在し、要介護家族への最大93日間の休暇を提供します。この制度を利用すると、遠距離介護の解消や介護施設への準備期間を確保することができ、働きながら介護をするバランスを保つ上で大変有益です。
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