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相模原市の福祉用具専門相談員の正社員の求人
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9事業所 9求人
(1~30件)
ALSOK介護 株式会社
8月22日更新
福祉用具の提案や調整を通じ、ご利用者様の自立支援と尊厳の保持に貢献しています。未経験者でも情熱を持って社会貢献を目指す方を積極的に募集しており、研修制度も充実しているため、専門知識やスキルを身につけることができます。
E-LIFE 株式会社
E-LIFE株式会社は、福祉用具の貸与・販売と住宅改修を行う神奈川県相模原市の企業で、プライベートを大切にしながら働ける完全週休2日制を設け、あなたの福祉用具専門相談員の資格を生かせます。
株式会社 ヤマシタ
8月21日更新
株式会社ヤマシタ 相模原営業所で、正社員として福祉用具専門相談員を募集しています。このポジションは、高齢者や障害者の方々の生活をより良くするための福祉用具の提案・販売・貸与を担当します。専門知識を活かし、人々の生活に貢献するやりがいのある仕事です。資格や経験は問いませんので、初心者の方も大歓迎です。チームワークを大切にする職場で、一緒に成長していきませんか？ご応募をお待ちしています。
ソネット 株式会社
8月21日更新
ソネット株式会社が運営する「ソネット相模原」では、福祉用具専門相談員として活躍してくださる方を募集しています。福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、一緒に福祉用具の販売・貸与を通じて地域の皆さまをサポートしませんか？正社員として安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。専門的な知識と経験を活かし、利用者の生活を豊かにする手助けを一緒にしていきましょう。興味のある方の応募を心よりお待ちしております。
株式会社 メディケアー
8月21日更新
株式会社メディケアーが運営する「メディ ケアセンター 相模原」では、福祉用具専門相談員を募集しています。福祉用具販売・貸与の経験を活かし、当施設での新しいキャリアを築きませんか？正社員として安定した環境で働けるチャンスです。資格は問いませんので、実務経験を持つ方のご応募をお待ちしています。あなたのスキルと情熱を存分に発揮できる職場です。ぜひ、私たちと一緒に地域社会に貢献しましょう！
この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！
福祉用具販売・貸与
住所
神奈川県横浜市泉区弥生台26-4弥生台中丸ビル202
最寄駅
弥生台駅から0.3km、戸塚駅から3.9km、東戸塚駅から4.5km
ALSOK介護 株式会社
8月22日更新
未経験でも安心してスタートできる正社員の福祉用具専門相談員を募集しています。地域社会に貢献し、人々の生活の質を高める仕事です。資格があれば活かせますが、なくても成長のチャンスがあり、研修制度を完備しています。あなたの人生経験を生かし、深いやりがいを感じながら働いてみませんか？
株式会社 けいすいケアサービス
8月16日更新
スピード対応
あっぷる横浜の求人
福祉用具販売・貸与
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-45-51あっぷるビル2F
最寄駅
天王町駅から0.2km、保土ケ谷駅から0.8km、横浜駅から2.4km
株式会社 ファミリーサービス
未経験者歓迎の福祉用具専門相談員として、利用者様の日々の生活をサポートする仕事です。一人ひとりに合わせたアドバイスで、生活の質の向上に貢献していただきます。正社員として安定した働き方を求める方には最適な職場で、各種休暇制度も充実しており、長く続けられる環境が整っています。
高住研キヨタ 株式会社
横浜市緑区に位置する「高住研キヨタ株式会社横浜店」では、高齢者や障がい者の生活を豊かにするための福祉用具専門相談員を募集しており、フレックス制や育児休暇取得可能などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、横浜線長津田駅から徒歩10分と通勤に便利な立地です。
ケアウェル安心 株式会社
8月22日更新
ケアウェル安心株式会社とその横浜店は、在宅生活をサポートするための福祉用具販売・貸与サービスを提供し、あなたの自動車免許と資格を活かし、年間休日120日とプライベートを大切にしながら、地域の高齢者を支援します。
E-LIFE 株式会社
「E-LIFE株式会社」では、スタッフの「和」を重視し、安心と信頼を提供する会社を目指しています。現在、福祉用具販売・貸与の「イーライフ株式会社横浜営業所」で正社員の福祉用具専門相談員を募集中し、利用者の自宅を訪問し福祉道具のメンテナンスや利用状況の確認が主業務です。フレックス制度を採用しており、交通費全額負担・社用車貸与もあるので通勤の負担がありません。
福祉用具販売・貸与
住所
神奈川県平塚市袖ケ浜16-62第三ヤマイチビル1F
最寄駅
平塚駅から0.9km、茅ケ崎駅から5.3km、大磯駅から3.5km
E-LIFE 株式会社
7月26日更新
E-LIFE株式会社は、福祉用具の貸与・販売や住宅改修事業を展開し、スタッフ同士が成長を促す明るく風通しの良い職場を提供しています。自分の成果と給料が連動する評価制度と、テレワーク推奨の労働環境も特徴です。
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