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南秋田郡大潟村の介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの求人一覧
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社会福祉法人 正和会
秋田県に位置するゆったりとした時間が流れる特別養護老人ホーム「ひだまり苑」では、四季折々の自然に囲まれながら、ご利用者様の快適な生活とプライバシーを支えます。未経験者でもマンツーマンで指導し、介護福祉士資格不要で働けますし、24時間体制の託児所の利用や実績に基づく賞与など働きやすい環境が整っています。
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社会福祉法人 相和会
特別養護老人ホームビハーラ赤坂は、秋田県横手市に位置する社会福祉法人相和会が運営する介護施設で、未経験から始められる介護職や夜勤専従のお仕事を募集中で、働きやすさを重視し、勤務時間や日数の相談が可能でマイカー通勤も可能な無料の駐車場を完備、地域に根ざしたサービスを提供し、子育て中の方も活躍できる柔軟な働き方が可能な環境を提供しています。
パノラマ
株式会社 さわやか倶楽部
「さわやか桜館」では、心豊かな暮らしを支え、四季の豊かさを感じる環境で、ご利用者様それぞれに合った細やかなケアを提供し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な介護職員を募集しています。未経験者も歓迎し、各種社会保険やさまざまな手当てのサポート、4週8休のシフト制で働きながら生活リズムも整えられます。
社会福祉法人 北杜
特別養護老人ホーム中通で、介護職・ヘルパーとしての新たなキャリアを始めませんか？秋田県秋田市中通に位置する当施設では、人とのつながりを大切にするあなたを歓迎します。未経験でも充実した研修と資格取得支援でしっかりサポート。柔軟なシフト制で家庭との両立も可能です。温かい人間関係の中で地域社会に貢献し、感謝の言葉を直接感じるやりがいを実感してください。
社会福祉法人 元気村
たかのす翔裕園は、住宅型有料老人ホームで、身体介護の補助や施設内の環境整備などを担当し、自分の目標に向かって成長できる制度があり、ワークライフバランスを大切にできる職場環境が特徴です。
社会福祉法人 成寿会
介護老人保健施設「成寿苑」は、豊かな自然の中に位置しながら、96床の個室と120名の専門スタッフによる各種サービスを提供し、資格取得の全額助成と無料託児所を備え、育成とサポートに重点を置いています。
エターナルジャパン 株式会社
「エターナルジャパン株式会社が運営する有料老人ホームあらや」は秋田県秋田市に拠点を置き、利用者が安心安全に自由に過ごせるよう支援します。初任者研修資格を持つ方に、身体移乗や食事の介助等の介護業務をお任せし、正社員への道も開けています。
有限会社 たんぽぽプラザ
9月16日更新
「訪問介護たんぽぽプラザ」は、地域の利用者様や家族に信頼され、自宅で必要な介護支援を心を込めて行い、介護による生活難を和らげています。直行直帰可能で勤務日や時間の相談が可能なので、子育てや家事との両立もしやすい環境です。楽しく働ける職場で、一緒に働きませんか。
マウンドストーン 株式会社
9月15日更新
ショートステイ「森こしの丘」では、未経験者も歓迎し、ヘルパーとして安心して働き始められる環境を提供しています。デイサービスを併設し、ご利用者さまの在宅生活をサポートしたり、各々のニーズに合わせたケアを提供したりして、笑顔溢れる居心地の良い場所を作り上げています。スキルアップやキャリアアップを目指すスタッフを支援する研修プログラムも充実しています。
社会福祉法人 ともしび会
9月8日更新
「特別養護老人ホーム光峰苑」では、法人内研修会によるスキルアップが可能で、経験や資格がない方も歓迎しています。個々のライフスタイルを尊重し、自由な生活を提供できるよう支援するスタッフを募集中で、勤務日数と時間の相談も可能なので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
合同会社 フロンティア
由利本荘市に位置するショートステイ施設「夕陽の郷」は、地域に暮らす方々がいきいきと生活を続けられるよう、心温まる介護と豊かなレクリエーションを提供します。
社会福祉法人 ファミリーケアサービス
「特別養護老人ホームすこやか森の家」では、ご利用者様の希望を尊重した高品質なケアを提供し、専門職員としてのスキルアップを支援するための資格取得支援制度を設けています。パート・アルバイト形態ですが、正社員登用あり、未経験者も歓迎し働きやすい環境を提供しており、自分の予定に合わせた働き方も応相談です。
株式会社 虹の街
本荘営業所は、訪問介護サービスを提供し、ご利用者さまの住み慣れた自宅での生活をサポートしており、マイカーでの直行直帰型勤務が可能です。
社会福祉法人 ファミリーケアサービス
ショートステイすこやか館合では、未経験でもOKの介護職・ヘルパーを募集しており、週3日～週5日の勤務が可能で、残業もほぼなしで家庭とのバランスを保つことができます。無料駐車場があるマイカー通勤可能な職場で、利用者寄りの地域貢献型の施設であることが特徴です。正社員登用制度やライフステージに応じて取得できる休暇があり、長期的に働き続けられる短期滞在型の介護施設です。
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