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横浜市の介護職・ヘルパーの求人
横浜市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 大和市 |
229,685円
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225,141円
|
1,287円
|
1,250円
|
| 川崎市中原区 |
232,705円
|
222,900円
|
1,324円
|
1,300円
|
| 川崎市宮前区 |
240,117円
|
237,140円
|
1,308円
|
1,283円
|
| 川崎市川崎区 |
239,162円
|
238,900円
|
1,299円
|
1,271円
|
| 川崎市幸区 |
238,730円
|
233,500円
|
1,369円
|
1,300円
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横浜市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
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横浜市の介護職・ヘルパーの動向
近隣エリアと比べると、横浜市の求人倍率は6番目となっており、 売り手市場です。求人が見つかりやすく、積極的に応募していくことで内定が出やすい状況です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
横浜市の介護求人事情
福祉・介護サービス分野において、全国的に慢性的な人手不足と言われているなかで、特に大都市である横浜市では福祉人材の確保が重要な課題となっています。
今後も高齢者数が増加することは明らかで、福祉人材の確保は厳しい状況になると予想されているのです。
そんな状況を鑑み、横浜市では介護サービスを行う個人・事業所に対して支援を行っています。
例えば横浜市では、「横浜市介護職員住居借上支援事業」や「横浜市介護ロボット等導入支援事業」、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を行っています。
まずは、「横浜市介護職員住居借上支援事業」を確認しましょう。
これは、新たに雇う介護職員用の住居を借上げる法人を支援するもので、対象の団地の部屋は市が提供してくれます。
原則、住居借上費用は本人に負担を求めないようになっています（ただし、事業実施者の負担額が横浜市の補助額を超えたときは、越えた額の範囲内で本人が負担する必要がある）。
家賃は生活費のなかでも特に金額が大きくなりがちなので、少しでも節約したい介護職員にとっては嬉しい内容ですね。
続いて、「横浜市介護ロボット等導入支援事業費補助金」をみていきましょう。
これは、40歳以上の中高齢者、または外国人を雇用したを雇用した施設に対して、介護ロボットなどを導入する資金の一部を支援するものです。
当該年度に40歳以上の中高齢者、または外国人を２名以上３か月以上雇用した場合、介護ロボット等を導入する際の経費（対象経費の上限45万円、9/10補助）の一部が助成対象となります。
最後に、「横浜市外国人留学生受入支援事業費補助金交付」を紹介しましょう。
これは、介護福祉士を目指して来日する留学生を受け入れる事業所に対して、日本語学校の学費などの1/2（上限35万円）の経費を助成し、留学生の受け入れ、就学、就労までがスムーズに行われることを目指すものです。
ただし留学生は、日本語学校を卒業した後、介護福祉士養成校に入学をしなければ補助対象とはなりません。
ここまで解説してきたように、介護職員志望者が働きやすくなるような制度が整っている横浜市は、これから介護業界を目指す方にとっては理想的な環境といえるでしょう。
ここ半世紀の間、横浜市の人口は増加を続けてきました。
特に、オリンピック時期にはそれが顕著で、1955年～1975年の15 年間は約125 万人ほど増加するなど、その急増ぶりは凄まじいものでした。
バブル経済が崩壊し、平成不況と呼ばれた時期から2000年までは増加率が鈍ったものの、直近の2000年から2005年の５年間は好景気に恵まれ、人口増加率は4.5％へと回復しました。
ではここで、2023年９月時点の年齢３区分別人口をみてみましょう。
０～14歳（年少人口）が42万9,082人、15～64歳（生産年齢人口）が238万8,842人、65歳以上（老年人口）が93万6,823人となっており、年少人口、生産年齢人口ともに減少しました。
一方、老年人口は増加しており、総人口に占める老年人口の割合は25.0％です。
とはいえ、全国と比較すると、横浜市は生産年齢人口の割合が高く、老年人口の割合が低いほうではあります。
ただし、生産年齢人口の割合が高いからと言って介護問題について楽観視することはできません。
なぜなら、人口自体が非常に多く、横浜市内には高齢者が90万人以上いるからです。
福祉人材センター・バンクによると、2022年の神奈川県の福祉分野の求人倍率はなんと8.10倍でした。
人口がこれほど多い地域で人材不足状態であることを考えると、今後も介護職員の需要が続くと予測されています。
では、高齢者の情報をピックアップしてみてみましょう。
横浜市の高齢者人口は2000年の47万人から徐々に上昇。
2023年の65歳以上の人口は95万2,270人で、高齢化率は24.4％となっており、高齢化率が超高齢社会の目安となる21％を超えた2013年以降、上昇し続けてきました。
65歳以上人口の内訳をみると、65～74歳が40万8,851人、75歳以上が52万7,972人となっています。
さらに高齢者人口の推移を年代別に分けて見ると、特に急増しているのが後期高齢者人口（75歳以上人口）です。
2009年後期高齢者の人口は31万人でしたが、2023年では52万人にまで増加。
「団塊の世代」が後期高齢者になる2025年には、後期高齢者が17万4,000人増えると予想されています。
特に、横浜市の高齢者については「高齢夫婦のみ世帯」と「高齢単身世帯」が急激に増加していることが特徴。
65歳以上世帯員のいる一般世帯数は 60万1571世帯で、一般世帯全体の 34.5％を占めており、65歳以上の約５人に１人が一人暮らしとなっています。
この傾向は将来的にさらに強まり、社会的孤立を防ぐ対策とも合わせ、介護人材の採用が一層重要になっていくでしょう。
よくある質問
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【給与相場】横浜市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
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【給与相場】
横浜市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：23.4万円
中央値：23.3万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,288円
中央値：1,234円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】横浜市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
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【無資格・未経験OKの求人数】
横浜市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は1,286件、 未経験可 の求人は2,214件です。
【詳細説明】
横浜市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】横浜市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
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【年齢制限なしの求人】
横浜市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 2,425件、 50代が活躍 されている求人は 2,392件、 60代が活躍 されている求人は 602件です。
【詳細説明】
横浜市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】横浜市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
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【休日・休暇】
横浜市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は407件、 年間休日120日以上 の求人数は118件です。
【詳細説明】
横浜市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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