介護職・ヘルパーの求人を沖縄県から探す 655件

沖縄県の介護求人事情 沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。 [世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる] [来年度に介護福祉

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介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

沖縄県の平均相場
月収 16.6万円 時給 934

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
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該当求人数 655

沖縄県介護職・ヘルパーの求人

655件中1~10

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沖縄県沖縄市にある「介護付き有料老人ホーム美里の杜カシータ」◎サービスの追求から「なければ自らが創る」という決意◇ 「カシータがあってよかった。」多くの人々の「笑顔づくり」のために◇スタッフ同士力を合わせて頑張っています!! 株式会社 トータルライフサポート研究所が運営する沖縄県沖縄市にある「介護付き有料老人ホーム美里の杜カシータ」。スタッフは、「自分の大切な両親を任せたい」と、思えるサービスを追求し、「あれば良いな」という想いから、やがて「なければ自らが創る」という決意に変わり、現在に至ります。お客さまの立場で考えながら、想像力を発揮し、「自分の大切な人であれば、いかに接するか」を行動の基本において日々の業務に向き合っています。当施設では、多くの人々の「笑顔づくり」のために。また、「カシータがあってよかった。」と言っていただけるためにスタッフ同士力を合わせて頑張っています。 未経験OK♪地域の皆さまに愛される介護施設を作っていきましょう!! この度は、介護付き有料老人ホーム 美里の杜カシータで介護職・ヘルパーとして、一緒に働きませんか?私たちの求める人材は、「明るいあいさつ」のできる方。学歴や介護の経験、資格などはもちろん大切ですが、それにも勝る皆さま一人ひとりの「夢がある」、「本気で何かをしたい」、「前向きな姿勢」の体現は、「明るいあいさつ」だと感じるからです。こちらのお仕事でわからないことは、先輩スタッフがイチからしっかりと指導しますので、介護のお仕事がはじめての方でも大丈夫。安心してチャレンジしていただけますよ。雇用形態は、正社員採用です。育休取得の実績がありますので、女性が継続的に働ける体制を整えています。これから変化するライフスタイルにも柔軟に対応することができます。皆さまに従事していただきますお仕事は、介護付き有料老人ホーム 美里の杜カシータにおける介護業務全般です。私たちと一緒にやりがいを感じながら、地域の皆さまに愛される介護施設を作っていきましょう。

月給

225,000 ~

正社員
住所 沖縄県沖縄市松本1-11-1美里の杜カシータ
法人名 株式会社 トータルライフサポート研究所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 10:0019:00 -
夜勤 17:00翌9:00 -

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50代の人も活躍できる求人です。

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賞与がある求人です。

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【夜勤専従】未経験OK◎無資格OK◎夜勤専従スタッフ募集☆スタッフもいきいきと働く住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 日南株式会社が運営している住宅型老人ホームなんじょう苑は、スタッフもいきいきとお仕事していることが特徴的な施設です。施設の計画の途中で突然他界されてしまったお父様に代わり、突然、介護素人からなんじょう苑をオープンさせた現代表。他業界からの出身だったことや、ご自身も素人から始められた介護事業だったため、スタッフの採用も経験や資格は問わないものが多いことが特徴です。また、入社後の評価も、その方の性格や特性にあった評価を心がけています。スタッフがいきいきと働くことが、よりよい施設の運営につながると考える同社ならではの社風です。あなたも夜勤専従スタッフとして一緒に働いてみませんか? 経験を積みながらご自身の時間をしっかり確保♪ 今回の募集は夜勤専従のパートタイムスタッフ。月に11~12回の勤務体制となります(応相談)。日中はあなたのお時間となりますので、休息をとるリフレッシュのお時間もしっかり確保。お仕事で経験を積みながら、ゆとりを持った勤務が可能です。

時給

820

パート・アルバイト
住所 沖縄県南城市大里大城2005-1
法人名 日南 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 120

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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地域福祉に貢献できる快適な施設◎子育てをしながら仕事を続けてキャリアが積めます。 利用者さまとご家族をケアするあたたかいサービス提供を行っています。 『介護付き有料老人ホーム 津嘉山の杜ヒルトップカシータ』は全室個室の居室で利用者さま一人ひとりの心に寄り添うケアを提供する施設です。スタッフは利用者さまの個性や生活歴を理解し、丁寧な対応を行っています。また、当施設では「ケアする人もケアする」をコンセプトにご家族のケアにも取り組み、宿泊可能な特別室や共有設備を用意して心身ともに元気になれるようサポートしています。 丁寧な指導があるので介護業務未経験の方も安心して働けます。 利用者さまの暮らしを支える正社員の介護スタッフ(ケアアドバイザー)を募集しています。仕事内容は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介助・心身機能の維持向上が目的の体操や趣味活動の補助・月一回催される季節のイベントの企画と実施です。利用者さまが楽しい時間を過ごして生きがいを見つけられるよう支援してください。当施設では新人スタッフに丁寧に指導するので、介護業務未経験の方もスキルアップして活躍できます。 産休・育休や提携託児所があるので子育てをしながら働けます。 当施設には産休・育休・時短勤務制度と提携託児所があり、子育て中のスタッフが多数在籍しているので仕事と子育てを両立できます。また、昇給・賞与があり、手当の支給があるので仕事にやりがいを感じてモチベーションをアップできます。施設敷地内には無料駐車場完備でマイカー利用可能です。お天気や距離を気にせずに通勤できます。

月給

225,000 ~

正社員
住所 沖縄県うるま市江洲135-3
法人名 株式会社 トータルライフサポート研究所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 10:0019:00 -
夜勤 17:00翌9:00 -

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【夜勤あり】ヘルパーさんのお仕事をしませんか?【正社員さん大募集】 ご利用者さま、お一人おひとりに合ったサポート提供を目指しているサービス付き高齢者住宅です。 「ここいち池原」では、ご利用者さまに豊かに生活していただけるように、日々丁寧なサポートを行っております。介護業界の経験がある方はもちろんですが、今までにヘルパーの経験がないという方でも、介護の資格を持っていないという方でも大丈夫です。充実した研修制度を行っておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。育児休暇を取得していただけますので、ライフステージが変化した場合でも、心配することなくお仕事に復帰していただけます。積極的にお仕事に取り組んでいただける方、向上心をお持ちの方、大歓迎!まずはご相談だけでも構わないので、お気軽にご連絡ください。わたしたちとともに、より良いサポート提供に取り組みませんか?ご応募をお待ちしております。

月給

168,500 ~ 175,500

正社員
住所 沖縄県沖縄市池原2-7-25
法人名 株式会社 いっしん
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 13:0022:00 60
夜勤 17:30翌9:00 -

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】正社員登用あり!夜勤専従のお仕事!お昼は自由な時間が過ごせます! ご利用者さまだけではなく、ここで働くスタッフの過ごしやすさも考えて施設運営を行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「住宅型有料老人ホームシルバーホームりんご」です。当施設は、ご利用者さまだけではなく、働くスタッフもストレスなく快適に働けるように職場環境を整えております。賃金面と環境面からサポートを行っております。ご利用者さまにあたたかいサービスをご提供するためにも、スタッフがリラックスして働けることが大切です。そのため、福利厚生を整えたり、有給休暇の消化を積極的に促したり、休息を取りやすいように工夫しております。そんな施設で、現在募集している職種は、介護職です。夜勤専従のお仕事ですので、空いている夜の時間を有効活用できます。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募は、無資格・未経験の方でも歓迎しております。雇用形態は、契約社員です。

月給

168,000 ~ 172,000

契約社員
住所 沖縄県沖縄市与儀3-3-2
法人名 株式会社 JUN
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【支援員】最寄り駅から徒歩1分。駐車場完備なのでマイカー通勤も可能。パートでゆとりある勤務ができます。 地域の高齢者が明るく希望を持って暮らせるように、丁寧な対応をモットーにしています。 『首里駅前老人ホーム』は、医療が必要な利用者さまや、生活上の不安を抱えている利用者さまも安心して入居できるサービス付き高齢者向け住宅です。地域密着型のサービスで利用者さまが住み慣れた地域で心豊かなシルバーライフを送れるよう、スタッフが親身で丁寧なケアサービスを提供しています。複数の医療機関との連携で医療支援体制も整っており、利用者さま・スタッフともに安心できる施設です。 利用者さまの生活全般をサポートするパートの支援員を募集しています。高齢者とお話しをすることが好きな方をお待ちしています。 支援員に担当していただくのは、利用者さまの生活全般の介助です。食事の配下膳や排泄介助・整容、そして洗濯・清掃などです。また、利用者さまのお話し相手になって、ゆったりと時間を過ごすことも大切な仕事です。当施設は沖縄都市モノレール線ゆいレール「首里駅」より徒歩1分。

時給

850 ~ 892

パート・アルバイト
住所 沖縄県那覇市首里汀良町3-49-2
法人名 株式会社 きよらか
就業時間 休憩時間
早番 6:009:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 16:0019:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0016:00 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【日勤のみ】サービス付き高齢者住宅での【介護職・ヘルパー】のお仕事です◆初心者歓迎します◎ あなたも一緒に『やりがい』みつけませんか?【正社員】として長く働きましょう★ お仕事内容は、1人ひとりのご利用者さまにあったケアサービスを提供していただくお仕事です。ご利用者さまの自立した生活をサポートするための業務先般をお任せします。1人ひとりのご要望や生活に沿ったサービスを長く提供できるのがこのお仕事の魅力のひとつです。ご利用者さまの暮らしを近くで見守りながら心身ともに元気になって行く姿を一緒に支えていきましょう! 未経験でも資格がなくてもOK!先輩スタッフがしっかりフォローいたします☆ 応募要件としましては、資格がない方、未経験の方でも歓迎いたします。当施設の研修制度がしっかりしていますので、介護業界がはじめての方でもご安心ください。働きやすい環境でお待ちしています。普通自動車運転免許が必要な施設もございますので詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。 マイカー通勤OK!施設見学受付中! マイカー通勤も可能ですので自分のペースで通勤していただけます!また、施設見学だけでも随時受付中ですのでご興味のある方はぜひ、ご連絡ください!

月給

145,500 ~ 152,500

正社員
住所 沖縄県うるま市石川東恩納133-1
法人名 株式会社 いっしん
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 -
日勤 8:3017:30 -
日勤 9:0018:00 -
遅番 13:0022:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【入浴介助】【正社員登用あり】週3~5日勤務、残業ほぼなし☆みなさまのライフスタイルに合わせて働ける職場でのお仕事です! 各種手当あり☆入浴介助専属ヘルパーとして、ご利用者さまの生活を保つ仕事をお任せします! 特別養護老人ホーム春華園は沖縄県中城村にある施設で、社会福祉法人いなほ会が運営しています。当法人は介護老人保健施設やデイサービス、デイケアなど、当施設以外にも複数の事業を展開しています。これらの施設が連携し、地域のご利用者さまが安心して毎日を暮らせるよう、包括的なサービス提供を行っています。当施設では、現在ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。応募には普通自動車免許が必要です。入浴介助専属として、主に入浴業務をお任せします。なお、当施設の定員は74名です。ご利用者さまの清潔を保つ大切な仕事ですので、やりがいを持って働けます。主な待遇は、通勤・資格手当や処遇改善手当などがあります。お願いしている勤務は週3日から週5日。残業はほぼないため、みなさまのライフスタイルに合わせて働ける職場です。

時給

1,150 ~

パート・アルバイト
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会
就業時間 休憩時間
早番 7:3012:30 -

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。充実した研修制度があるので、業界はじめての方でも安心です。利用者さまの笑顔のため、当施設で働いてみませんか? 海風が気持ち良いあたたかな施設です。 ここいちうるまは株式会社いっしんが経営する、沖縄県にあるサービス付き高齢者向け住宅です。施設は高台にあるため金武湾が見えます。さわやかな海風が吹く中、あたたかなスタッフとご利用者さまが過ごしています。各部屋は完全個室でご利用者さまが使い慣れた家具を持ち込むことが可能になっています。そのため、まるでご自分の家のような環境でご利用者さまに過ごしていただくことが出来ます。 楽しい職場で一緒に働きませんか? そんな当施設では、一緒にお仕事ができる仲間を探しています。お願いしたいお仕事はご利用者さまの生活のサポートです。介護が未経験の方でも明るく元気な先輩スタッフが丁寧にご指導しますのでご安心ください。研修制度も充実しています。お誕生日会や夏祭りやドライブなど、毎月イベントがたくさんありスタッフとご利用者さまが一緒に楽しめる施設です。介護業界に興味がある方や挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 沖縄県うるま市石川東恩納133-1
法人名 株式会社 いっしん
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 13:0022:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従の介護職♪生活リズムが整えやすい◎ あたたかい気持ちで利用者さまに向き合える方であれば未経験OK◎ 地域密着のサービスを通して、利用者さまとそのご家族の生活を支えたい。株式会社 きよらかはそのような思いを持ちながら、施設運営に力を入れています。このたび当企業の運営するサービス付き高齢者向け住宅「首里駅前老人ホーム」で、夜勤専従の介護職を募集します。介護業務全般が主なお仕事ですが、利用者さまと丁寧なコミュニケーションを図れる方であれば経験の有無は問いません。夜勤専従のため生活リズムが整えやすい職場です。 各種社会保険完備◎通勤・皆勤・夜勤手当あり◎モチベーションが維持できます 雇用形態は契約社員です。末長く安定してお勤めいただけるよう待遇面には配慮しています。各種社会保険完備、通勤・皆勤手当の支給など安心とやりがいにつながるサポートをご用意。また夜勤手当もあるため、働いた分が正しく給与に反映される仕組みです。

月給

210,000 ~

契約社員
住所 沖縄県那覇市首里汀良町3-49-2
法人名 株式会社 きよらか
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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沖縄県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
うるま市 162,103 941
中頭郡 164,496 929
中頭郡中城村 174,906 955
中頭郡北谷町 163,750 959
中頭郡西原町 167,937 918
中頭郡読谷村 163,990 973
南城市 166,613 905
名護市 158,451 894
国頭郡 160,549 896
国頭郡今帰仁村 160,991 896
国頭郡金武町 160,690 921
宜野湾市 175,655 945
宮古島市 164,346 988
島尻郡 - -
島尻郡与那原町 163,208 891
島尻郡伊是名村 161,503 -
島尻郡八重瀬町 168,571 932
島尻郡南風原町 164,745 900
沖縄市 162,681 956
浦添市 170,218 917
石垣市 185,286 963
糸満市 164,164 918
豊見城市 163,777 917
那覇市 166,564 898
中頭郡北中城村 - 967
中頭郡嘉手納町 - 945
国頭郡宜野座村 - 920
国頭郡本部町 - 894
国頭郡東村 - 896

よくある質問

【給与相場】沖縄県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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沖縄県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:17万円


パート・アルバイト

平均時給:978円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】沖縄県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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沖縄県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

269件


無資格可

162件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】沖縄県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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沖縄県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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沖縄県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】沖縄県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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沖縄県の年間休日110日以上の求人は39件です。


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詳細説明

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沖縄県の週休2日の求人は80%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

沖縄県の介護求人事情

沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除

沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。

「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。

入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる
  • 来年度に介護福祉士養成施設に入学が決まっている
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

一方、入学後貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 沖縄県内の養成施設に在学中
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

申請は、入学後に在学する養成施設を通して、沖縄県社会福祉協議会に直接行います。

受諾された場合、月あたり最大5万円、入学準備金、および就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用は年あたり最大4万円の貸付が受けられるのです。

沖縄県の支援の画像

養成所を卒業してから1年以内に介護福祉士としての登録を行い、県内の指定された施設で継続して5年間(過疎地域や中高年離職者の場合は3年間)介護業務に従事することによって返還が免除されます。

次に「実務者研修受講資金」ですが、この貸付の対象者は次の要件すべてを満たした人です。

  • 実務者研修施設に在学中
  • 研修施設を修了した後、県内の指定された施設などで介護業務に従事する意思がある
  • 実務者研修を修了した後、1年以内に介護福祉士国家試験を受験できる

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

実務者研修を修了後、1年以内に介護福祉士として登録し、県内の指定された施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金を受けられるのは以下の要件すべてを満たした人です。

  • 介助職員としての実務経験1年以上
  • 介護福祉士、あるいは実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、2級のいずれかを修了している」「施設などに就職してから3ヵ月以内である」
  • 県の福祉人材センターに離職介護福祉士などの届出を行っている
  • 介護職員として離職した日から3ヵ月以上が経過している

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大で20万円の貸付を受けることが可能です。

また、そのまま継続して2年間介護業務に従事することで、返還が免除されます。

沖縄県の有効求人倍率はおよそ2倍で専門職の確保が急がれる

沖縄県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省沖縄労働局の発表によると、2019年2月時点の沖縄県の有効求人倍率は1.21倍で、前年同月の1.14倍を上回ったものの、全国平均となる1.63倍を大きく下回る結果となっています。

なお、有効求人倍率が1倍を超えている状況は、29ヵ月にわたり継続している状況です。

有効求人倍率の推移では、2009年の0.28倍から増加傾向を続け、2016年に1倍を突破した後、今もわずかながら増加傾向にありますが、いずれも全国平均を下回りました。

新規求人倍率は1.85倍と、こちらも前年同月の1.70倍を上回りましたが、全国平均の2.50倍を下回る状況。

安定所別の有効求人倍率では、宮古が1.70倍と最も高く、沖縄が1.11倍で最も低い結果になりましたが、沖縄における1.11倍という数値は同所における過去最高の求人倍率です。

求人数でみると、月間有効求人数は3万3,302人で、これは前年同月の3万1,149人と比べると6.0%の増加。

このうち常用の求人は2万6,718人で、こちらも前年同月の2万5,578人と比べると4.5%の増加です。

また、正社員の有効求人数では9.615人となっており、こちらも前年同月の8,865人に比べて8.5%の増加となっており、98ヵ月という長期にわたって増え続けています。

新規求人数は1万2,758人で前年同月の1万2,003人と比べると6.3%の増加、このうち常用は1万783人となり、こちらも前年同月の1万214人と比べると5.6%増加しました。

また、新規求人数のなかでの正社員の求人数は3,480人で、前年同月における3,126人と比べると11.3%増、また、8ヵ月連続の増加となっています。

続いて、介護職の求人の状況もみてみましょう。

福祉関連職業の常用の有効求人倍率は2.01倍となっており、県平均の1.21倍を大きく上回りましたが、前年同月の2.17倍からは0.16%の減少です。

また、新規求人数をみてみると、医療・福祉は3,202人と、新規求人数全体の25.1%を占める数字となっており、全産業のなかでトップとなっています。

以上のことから、沖縄県における雇用情勢は全国平均に比べるといくぶん落ち着いてはいるものの、介護職の求人倍率は県内のほかの産業と比べても安定して需要がある状況と言えるでしょう。

沖縄県では後期高齢者数が急増しており、介護を担う人材が不可欠

沖縄県の高齢化率
出典:沖縄県 更新

2016年の沖縄の総人口は144万3,080人で、そのうち29万5,759人が65歳以上の高齢者、高齢化率は20.5%でした。

また、高齢者のうち、前期高齢者の人口は14万6,515人、後期高齢者は14万9,244人となっており、高齢者の半数強が後期高齢者という状況です。

同年における全国平均の高齢化率は27.3%となり、これは全国47都道府県のなかでは東京を押さえ、最も高齢化率が低い県となっています。

とはいえ、そんな沖縄県でも今後高齢化は進んでいくとみられており、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には25%超えで4人に1人が高齢者となり、2040年には30%を突破すると予測されているのです。

これらの高齢化率はいずれも、同時点における全国平均の高齢化率を5%程度下回って推移してはいるものの、高齢化の波は免れられません。

特に注目するべきなのは、75歳以上の後期高齢者の割合です。

2025年時点では、前期高齢者が17万2,002人、後期高齢者が18万1,377人と両者の数は拮抗していますが、2030年になると、前期高齢者が16万1,051人に対して後期高齢者が21万1,907人と5万人以上の差がつくのです。

一方で世帯をみると、2015年時点での総世帯数は54万9,468世帯で、このうち高齢者を含む世帯は16万3,739世帯となっており、全体の29.8%を占めています。

また、高齢夫婦世帯は4万1,403世帯、高齢単身世帯は5万1,226世帯で、それぞれ全体における7.5%、9.3%を占めている状況です。

今後、総世帯数自体は2035年まで増え続けていくとみられていますが、高齢者を含む世帯の割合は2025年で35.5%、2035年で38.2%とこちらも増加し続け、とりわけ、このなかでも高齢単身世帯の割合は2025年で11.9%、2035年に13.8%とその比率が顕著に増えていくと推計されています。

以上のことから、沖縄県では今後、後期高齢者世代の増加が顕著になることを受け、その層を支える介護人材の獲得をどの施設も積極的に行っています。

沖縄県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 160,291 1,182
サービス提供責任者 200,539 780
介護職員 182,941 846
看護職員 243,229 1,290
介護支援専門員 225,779 1,100
生活相談員または支援相談員 202,344 940

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
沖縄県 54.4 17.4 28.2 418,295

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
沖縄県 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 25.9
実務者研修 4.6
介護支援専門員 6.2
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 0.7
その他の資格 8.2
無資格 12.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.9 25.9 18.5 29.6 -
サービス提供責任者 4.5 22.7 9.1 59.1 4.5
介護職員 13.2 16.2 30.9 38.2 1.5
看護職員 9.2 9.2 27.7 50.8 3.1
生活相談員 3.8 - 22.6 71.7 1.9
PT・OT・ST等 - 9.7 16.1 71.0 3.2
介護支援専門員 6.7 6.7 17.8 68.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 72.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 62.2
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 59.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 46.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 36.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 45.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 34.1
健康対策や健康管理に力を入れている 25.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 32.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 22.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 18.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 3.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 60.6
採用時の教育・研修を充実させている 26.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.5
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 36.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 41.3
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 33.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 3.8
その他 1.9
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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