東大阪市の介護職・ヘルパーの求人一覧





















































































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東大阪市の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)
施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
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平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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居宅介護支援 |
220,000円
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220,000円
|
1,307円
|
1,307円
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訪問介護 |
221,192円
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212,000円
|
1,368円
|
1,350円
|
訪問入浴 |
229,975円
|
225,750円
|
1,313円
|
1,313円
|
訪問看護 |
206,400円
|
206,400円
|
1,114円
|
1,114円
|
デイサービス |
215,885円
|
210,000円
|
1,188円
|
1,180円
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東大阪市に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
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平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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八尾市 |
218,305円
|
215,000円
|
1,250円
|
1,201円
|
大東市 |
224,687円
|
230,000円
|
1,313円
|
1,250円
|
大阪市城東区 |
228,616円
|
225,867円
|
1,303円
|
1,300円
|
大阪市平野区 |
223,999円
|
225,000円
|
1,260円
|
1,243円
|
大阪市東成区 |
223,576円
|
224,690円
|
1,262円
|
1,213円
|
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東大阪市の介護職・ヘルパーの動向
近隣エリアと比べると、東大阪市の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
東大阪市の介護求人事情
東大阪市では、介護職員のためのさまざまな研修や支援制度が行われています。
介護職としてキャリアアップを目指していきたい方は要チェックですまずは、「介護福祉士修学資金貸付制度」をご紹介しましょう。
これは、介護福祉士養成施設に在学し、卒業後に介護福祉士として社会福祉施設などで5年以上勤務する意思のある方を対象とした修学資金貸与制度です。
大阪府内に居住していること、養成施設から推薦状をもらっていることも貸与要件として定められています。
具体的な貸付金額は、修学期間中に毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、国家試験の対策準備費用として最大4万円です。
しかも、この金額を無利子で貸し付けてもらうことができます。
貸与申請は養成施設に入学してから施設の窓口を通じて行う必要があり、個人で直接行うことはできません。
卒業後、介護業務に5年間従事すれば、貸与金の返済は免除されます。
「介護福祉士の資格を取りたくても、資格を取得するための修学費用がネック…」と感じている方も多いはずですが、この制度の利用でその悩みが解決するかもしれませんね。
特に長期間介護福祉士として働く気持ちがある方は、一度はこの制度が利用できないのかを検討するべきでしょう。
続いて、「新しい生活様式に対応した口腔保健指導推進事業」をご紹介しましょう。
大阪府歯科医師会が行っている研修会で、デイサービス施設などの職員を対象に、機能的口腔ケアについて学んでもらい、提供するサービスの質を高めてもらうために実施される研修会です。

機能的口腔ケアとは、咀嚼訓練などを行う口腔ケアのことで、利用者に健口体操などを行うケアのことをいいます。
大阪府内にある通所介護事業所を会場にして、歯科医師や歯科衛生士を講師にして行われます。
最後に、「認知症介護基礎研修」をご紹介しましょう。
これは、認知症の方を介護するために必要な基礎知識や技術を学ぶための研修会です。
大阪府が実施している研修で、東大阪市在住の介護職員も参加できます。
これは、厚生労働省が定めた新オレンジプラン(認知症施策推進総合戦略)に基づいて行われている研修です。
ここまで解説してきたように、東大阪市は介護職員を支援するためのさまざまな支援制度が存在しています。
もし東大阪市で介護職員として勤務する場合は、ぜひこのような制度を積極的に活用して、生活の助けとしたり、スキルアップを図ったりしてくださいね。
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)
東大阪市は、大阪府内では政令指定都市の大阪市、堺市に次いで人口の多い自治体です。
しかし近年は人口が減少しつつあり、市の統計によれば2000年の人口の51万5,094人から2020年には49万3,940人となりました。
ちなみに、2025年には47万3,510人まで減ると試算されています。
東大阪市でも、少子高齢化の波が押し寄せ、人口減少が深刻化しつつあるわけです。
15~64歳の生産年齢人口は1990年代前半頃から減少が始まりましたが、それ以前から既に15歳未満の年少人口の減少、65歳以上の高齢者人口の増加が始まっていました。
2000年頃を境に、高齢者人口が年少人口を上回っています。
ただ、続いていた出生率の低下は2000年代半ば頃には収まり、その後少しずつ回復に向かいましたが、全国の水準より低いのが現状です。
また、高齢者人口も増えていくとみられています。
2020年時点の65歳以上人口は13万5,791人でした。
しかし、2040年には14万3,3038人まで増加することが推計されています。
そのうち75歳以上の後期高齢者人口の増加率が高く、2020年の7万2,434人から2025年には8万5,200人と5年ほどの間に1万人以上も増加する見込みです。
これは、2025年には、第1次ベビーブームの時(1947~49)に誕生した「団塊の世代」が75歳以上となるため、その影響によると考えられます。
高齢化率も総人口の減少と高齢者人口の増加のなかで年々上昇。
2000年当時は14.6%から、2010年には23.6%、2016年には26.9%、2020年には27.5%まで上がりました。
2035年には31.53%と30%を突破する見込みです。
後期高齢者の割合(後期高齢化率)に絞って推移をみると、2020年は14.66%であるのに対して、2030年は18.18%。
10年で、4ポイント近く上昇するのです。
東大阪市における高齢化は、2020年代にかけてさらに深刻度を増していくと言えるでしょう。
高齢化が進むにつれて、要介護認定者数も増えており、市のデータによると2008年には1万5,000人を越え、2014年には2万人を突破。
2023年時点で3万3,788人となり、認定率は24.71%となっていて、およそ4人に一人は要介護認定を受けている状況です。
介護保険サービスでは特にデイサービスの利用率が高く、2021年の調査では、介護サービス利用者の54.3%、半分以上の方が利用しています。
よくある質問
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【給与相場】東大阪市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?
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【給与相場】
東大阪市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:22.0万円
中央値:21.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,249円
中央値:1,200円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
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【経験・資格】東大阪市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?
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【無資格・未経験OKの求人数】
東大阪市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は178件、 未経験可 の求人は393件です。
【詳細説明】
東大阪市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】東大阪市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?
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【年齢制限なしの求人】
東大阪市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 446件、 50代が活躍 されている求人は 443件、 60代が活躍 されている求人は 134件です。
【詳細説明】
東大阪市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】東大阪市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
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【休日・休暇】
東大阪市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は47件、 年間休日120日以上 の求人数は22件です。
【詳細説明】
東大阪市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。

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新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
大阪府東大阪市介護職・ヘルパー
50代女性
みんジョブを利用していかがでしたか?
希望の施設の求人情報を見つけて登録、応募しました。面接後、採用の嬉しい連絡がありました。施設選択は初めから決まっていましたが、全体として良かったと感じています。