【4/18更新】看護師の求人を全国人事評価制度ありから探す

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全国看護師人事評価制度ありの求人

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8,667事業所 12,329求人 (1~20件)

スターク 訪問看護ステーション 小岩

訪問看護 ケアレックス 株式会社
住所 東京都江戸川区西小岩1-22‐1小岩東総ハイツ2F
4月18日更新
看護師の正社員求人
「スターク訪問看護ステーション小岩」は、終末期ケアや精神科訪問看護など、24時間365日対応可能な看護サービスを提供し、地域の人々を全力で支えていると共に、魅力的な教育システムと相談体制を整えています。

スターク 訪問看護ステーション 枚方禁野

訪問看護 ケアレックス 株式会社
住所 大阪府枚方市禁野本町1-8-11サンドール十番館1F
4月18日更新
看護師の正社員求人
淀川近くの静かな住宅街に位置し、「目配り、気配り、心配り」を大切にした心温まる介護を提供するスターク訪問看護ステーション枚方禁野では、24時間365日の緊急対応や終末期ケア、精神科訪問看護を実施し、「これからもこの街で暮らしたい」という想いを実現させます。

スターク 訪問看護ステーション 大和

訪問看護 ケアレックス 株式会社
住所 神奈川県大和市柳橋3-5-15
4月18日更新

スターク 訪問看護ステーション 板橋徳丸

訪問看護 ケアレックス 株式会社
住所 東京都板橋区徳丸4-25-13新三洋ビル2F
4月18日更新
看護師の正社員求人
東武東上線「下赤塚駅」より徒歩11分、ご自宅で療養生活を送る方々をサポートしています。看護師資格を持ち、人の命に寄り添う仕事に挑戦したい方を募集中です。経験は問わず、充実の研修体制で未経験から専門スキルを学べます。あなたの温かいケアで、誰もが「私らしく」生活できる社会を一緒に作りませんか?

訪問看護ステーション てをとりあって

訪問看護 株式会社 月斗
住所 愛知県日進市赤池4-102
4月18日更新
看護師の正社員求人
経験豊富な看護師が、愛知県日進市赤池で地域の方々の健康と生活の質を支えます。アットホームな職場でのチームワークと、充実した研修制度により、スキルアップを図りながら地域に貢献できるやりがいを感じられます。年間休日110日とリフレッシュ休暇があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。

訪問看護 ステーションマスダ

訪問看護 医療法人 済生堂
住所 青森県五所川原市新町41
看護師の正社員求人
「訪問看護ステーションマスダ」は、五所川原駅から徒歩5分の立地で、30~50代のスタッフが活躍しながら、ご利用者さまの笑顔を大事にした訪問サービスを提供している。ご利用者さまのバイタルチェックや健康管理などを担当し、昇給制度や賞与制度で頑張りを評価し、自家用車通勤も可能な環境で、真剣に働ける方の応募をお待ちしています。

デイサービスセンター スマイル

デイサービス 株式会社 スマイル
住所 愛知県名古屋市昭和区広路通3-2-1ユニーブル御器所1

スピード対応 アサヒサンクリーン在宅介護センター台東

訪問入浴 アサヒサンクリーン 株式会社
住所 東京都台東区入谷2-22-10内田ビル1階101号室
カラフルなロゴデザイン
浴室でのケアシーン
笑顔の入浴介助
看護師の正社員求人
訪問入浴の草分けであるアサヒサンクリーン在宅介護センター台東は、看護師と介護スタッフのチームによる安全で快適なサービスを展開し、エンジニアリング技術導入で仕事負担を軽減、充実の研修体制と福利厚生でスタッフのスキルアップをサポートし、その人らしい生活の実現と地域社会の貢献を重視しています。

べストリハ一宮西

デイサービス ベストリハ 株式会社
住所 愛知県一宮市今伊勢町宮後宮代18-1

グループホーム ちいさな手横浜いずみ

グループホーム 株式会社 メディカルケアシステム
住所 神奈川県横浜市泉区上飯田町1618-1
4月11日更新
パノラマ
温もり感じる施設外観
スタッフの笑顔
木製のきれいなクローゼット
看護師の正社員求人
スウェーデンの家をモデルにしたグループホーム「ちいさな手横浜いずみ」では、経験不問で夜勤なし、残業少なめの看護師募集中。お洒落な環境で規則正しく働きながら、プライベートも確保できます。ブランクがある方も、基本的な健康管理がメインで、協力病院のバックアップがあるので安心。給料は正看護師の場合、340,000円からです。

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人事評価制度ありの看護師求人について

看護師は患者支援の専門職で、医療ケアと精神的ケアを提供します。教育と試験合格が必要ですが、活躍の場は多岐にわたります。高い需要と安定性がメリットで、女性が多く、常に人材が求められます。また、介護業界では、人事評価制度があります。これは職員の行動や成果を評価し、昇給や昇格の基準とし、透明性と風通しの良い職場環境を重視します。このシステムは、日々の仕事のストレスを減らし、昇進の目標を設定する際の具体的な指標を提供します。これらは看護師と介護職の魅力であり、未来性も高く、様々な特長を持つ労働現場です。