看護師の求人を川崎市から探す 143件

川崎市の介護求人事情 川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。 [初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)] [初任者研修受講者かつ川崎

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川崎市看護師の求人

143件中1~10

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利用可能な託児施設と育児休暇制度があります◎子育て世代の皆さまにピッタリです♪ ご利用者さま一人ひとりの暮らしに合うように柔軟なケアをお届けしております♪ 募集を行っている施設は、社会福祉法人 寿楽園が運営している「ケアハウス 青田風」です。当法人では、総合的な高齢者福祉を実現するために、デイサービスセンターや老人ホーム、ケアハウスなどさまざまな事業を展開してきました。ここでは、医療や障がい者支援とも連携を取り合い、一人ひとりの暮らしに合うケアをご提案しております。募集している職種は、看護師です。健康管理や健康相談への対応といった看護業務全般をお任せいたします。応募するために必須な条件は、看護師の資格です。未経験でも構いません。入社後は、正社員として勤務できます。利用可能な託児施設と育児休暇制度を完備しておりますので、子育て世代の皆さまもご安心ください。育児休暇は取得実績があります。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区野川台3-7-1
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師を募集中です。介護の仕事には、多様な職種があります。そのどれ一つをとっても欠かせない大切な仕事なのです。あなたもいなくてはならない職員のひとりになってみませんか。 ケアハウス 風知草での仕事内容とは 利用者さまは、お一人おひとりその日によって体調が変化します。その日の体調を知ることから一日が始まり、必要な介護サービスを提供することのほかに、ときには耳を傾けて安心していただくことも大切な仕事です。充実した介護・看護ケアをモットーとしているため、症状によっては専用のフロアがあります。介護職・看護職を問わず、利用者さま方にとって居心地の良い場所の職員となってみませんか。 モダンな雰囲気のケアハウスで良い仕事がしたいなら。 自立から要介護5までの利用者さまが暮らすケアハウスで、快適な生活を応援することができる職場です。きれいでモダンな建物は職員にとっても働きやすく快適で、それは良い仕事にもつながります。経験者・未経験者を問わず、心地良い職場で介護サービスやレクリエーションを、利用者さま方と一緒に楽しむために、多様な介護職を必要とするこの施設で働いてみませんか。

月給

230,000 ~ 340,000

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区野川台3-7-1
法人名 社会福祉法人 寿楽園
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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健康診断全額支援☆インフルエンザ予防接種補助もありますよ♪ 「プラチナ品質」の生活をお届けしています◎ 「プラチナ品質」とは、健やかな体調や豊かな気持ちが調和する質の高い暮らしを意味しています。このいつまでも変わらない輝きを放つプラチナのように、ご自分らしさを大切に、暮らしを営み続けていただけるよう、敬いと思いやりのメディケアサービスを提供しています。 看護師として働くパート・アルバイトの方を募集しています♪資格を活かして当施設で活躍しませんか? このたび当施設では、看護師として、ご利用者さまの健康面を私たちと一緒にサポートしてくださるスタッフを募集することになりました。パート・アルバイト雇用での採用ですので、子育て中の方やプライベートを重視したい方にもおすすめです。応募は、専門知識を身につけた看護師の資格をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。担当していただくお仕事は、「カーサプラチナ宮前平」における看護師業務全般です。主に、ご利用者さまの日々の健康管理や服薬管理、往診の先生へのご利用者さまの日々の様子の報告や相談を行っていただきます。また、緊急時の往診医による指示に基づく処置や対応などもお任せいたします。 研修制度を設けており働きながらキャリアアップも目指せます! 働くスタッフの健康面をしっかりサポートするため、健康診断全額支援やインフルエンザ予防接種補助を受けていただけます。研修制度を複数設けておりますので、働きながら成長できる職場環境をご用意しています。正社員登用制度があり、将来的に正社員として活躍したい方にもおすすめのお仕事です。勤務日はシフトで決定されるため、外せないプライベートの用事がある際にも、事前に相談できますよ。マイカーでのらくらく通勤が可能なうえ、交通費は全額支給されますので、遠方にお住まいの方もお財布の負担を軽減していただけるのも魅力の1つです。

時給

1,800 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
法人名 株式会社 ハートフルケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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訪問入浴の看護師募集!未経験可能・日勤のみ! アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎南で訪問入浴のお仕事です。 今回募集しているのは、訪問入浴の看護スタッフさんです。看護師資格をお持ちであれば、介護の仕事が未経験でもご応募可能です。ご利用者さまのご自宅へ、介護スタッフ2名と看護師1名でチームを組んで訪問、入浴サービスを提供いたします。主にお任せするお仕事は、入浴前のバイタルチェック、体調確認、そして入浴時のサポートです。 研修制度充実☆明るい職場で看護業務に取り組みませんか? アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎南は職場の雰囲気が明るいです。日曜日は固定で休みになっており、他は週1日からシフト相談が可能になっています。日勤のみで夜勤がなく、臨床経験がなくても大丈夫です。福利厚生が充実している点も魅力です。資格取得支援制度があるため、ほかの職種に変更することもできます。残業はほとんどないので安心です。

時給

1,865 ~ 1,925

パート・アルバイト
住所 神奈川県川崎市川崎区小川町16-12神崎ビル202
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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正社員の看護師募集◎経験不問!訪問入浴でのお仕事です! アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎で働いていただける正社員の看護師さんを募集しています。応募の資格は正看護師の資格をお持ちの方です。3人1組のチームでご利用者さまの自宅へ伺い、訪問入浴を行うサービスです。主にお任せするお仕事は、入浴前後のバイタルチェック、入浴の可否判断、着脱介助や入浴補助、電子カルテの記録などとなっています。医療行為はありません。また、業務の負担を減らせるように、介護ロボットの開発や浴槽の軽量化なども行っているため、働きやすい職場になっています! 充実の研修制度!不安なくお仕事をはじめていただけます! 介護が未経験だったり、ブランクがあったりなどで不安を抱くこともあるかもしれませんが、アサヒサンクリーン株式会社では充実の研修制度をご用意しております。長年のノウハウを詰め込んだ各種研修を受けることができ、また先輩スタッフの同行などもあるので、安心してから業務に励んでいただけます。介護に関する知識だけではなく、接遇マナーなどもしっかり学ぶことが出来るので、人としても成長していける職場になっています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?

月給

260,000

正社員
住所 神奈川県川崎市幸区塚越2-218メゾン・ド・塚越1F
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】住宅型有料老人ホームの夜勤専従の看護師を募集します☆パート・アルバイトのお仕事です☆正社員登用制度でキャリアアップも目指せます 株式会社ハートフルケアは、東京、神奈川など関東エリアにおいて有料老人ホームやグループホーム、訪問看護などさまざまな形態の介護福祉施設を運営しています。母体のツツイグループは、医療法人を主体とし首都圏において地域に根差したメディケアの実現を目指し事業に取り組んでいます。その施設の一つ、カーサプラチナ宮前平は川崎市宮前区にある住宅型有料老人ホームです。 看護師資格を活かして私たちと一緒に働きませんか ただ今、夜勤専従の看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格をお持ちの方が対象です。資格を取りたてで実務経験がゼロという方も、応募可能です。OJTで働きながら学んでいただけます。お任せするのは、夜間の看護業務です。緊急時への対応なども担当範囲です。慣れるまでは先輩スタッフが同行するので安心してください。社員登用制度があるので、あなたの働きぶりによってはキャリアアップも目指せますよ。 プライベートの予定を大切にしたい方におすすめの職場です 勤務日数は相談しながら決められるので、プライベートの予定を考慮しながら働けます。残業もほとんどないので定時以降の時間を有効活用できます。無料で利用できる駐車場が併設されており、マイカー・バイクでの通勤ができます。

時給

1,800 ~

パート・アルバイト
住所 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
法人名 株式会社 ハートフルケア
就業時間 休憩時間
夜勤 17:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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日曜日固定休・夜勤なし・育休産休も利用しやすい環境・臨床経験不問◎訪問入浴業務・看護師のお仕事になります。 必要な時に必要なサービスを提供しています! 私たちは、ご利用者さまやご家族に必要な時に必要なサービスを提供することが重要だと考え、幅広い介護の事業を行っています。お客さまにお風呂の時間をもっと楽しんでいただき、もっとご満足いただくには、社員の質がもっとも重要であると考え、介護だけでなく接遇のマナーなどの研修にも力を入れています。高くモチベーションを持ってもらうために、頑張りなどは昇給や賞与などに反映できるシステムをとっています。 日曜固定休みで夜勤もないので私生活が充実! 完全週休二日制で、日曜日が固定のお休みとなっており、夜勤もありませんので、プライベートが大事だと考えている方にとっては仕事と私生活でメリハリをつけられる環境です。年次有給休暇や退職金制度など、福利厚生も整っているので働きやすいです。訪問入浴業務がはじめてでも、研修制度が充実しており先輩らがしっかりサポートしますので問題ありません。

月給

260,000

正社員
住所 神奈川県川崎市中原区上小田中5-5-11
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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日勤のみ○未経験OK○正社員の看護師を募集中!日曜お休み☆ 業界最大手の安定した職場でお仕事しませんか? 私たちアサヒサンクリーン株式会社は、日本で初めて1977年より訪問入浴サービスを事業化してから、スタッフの質を高める研修制度を作ったり、浴槽を軽くするなど、さまざまな工夫を凝らして訪問入浴がより良くなるように企業努力を行っています。訪問時には、介護スタッフ2名と共にチームを組んでご利用者さまの自宅へ訪問していただきます。主におまかせするお仕事は、入浴前後のバイタルチェック、入浴が出来るかどうかの可否判断、電子カルテの記録などになります。また、介護スタッフの補助(着衣の脱衣介助や入浴介助など)も行っていただきます。 お仕事に不安があっても大丈夫です!教育・研修制度☆ 介護の経験がない、ブランクがあって不安、でも大丈夫です!【サービスの質は社員の質で決まる】が当事業所の理念であるため、新人研修やフォローアップ研修、OJTなどさまざまな研修を用意しています。介護の知識や技術はもちろん、接遇マナーや社会人としての基礎なども学ぶことができ、人として成長できる研修制度を取り揃えております。働きやすい環境づくりを強化している、アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎多摩で、一緒に働きませんか?

月給

260,000

正社員
住所 神奈川県川崎市多摩区登戸1917飯島邸1
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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川崎市高津区にある、訪問入浴事務所の看護師の募集です。ご利用者さまの身体も心も温かくする訪問入浴のお仕事に携わってみませんか。 訪問入浴を専門とする介護サービス施設です! 川崎市高津区にあるアサヒサンクリーン在宅介護センター高津では、数ある介護サービスの中でも、訪問入浴を専門とする介護サービス施設です。自社開発のマイクロバブルバスや軽量の大型浴槽、安全にサポートできるマッスルスーツ、採血なくして血液中の酸素量がわかる医療機器などさまざまな工夫や装備を活用して、快適な入浴をスムーズに提供できるよう努めています。 アサヒサンクリーン在宅介護センター高津でお任せするお仕事☆ アサヒサンクリーン在宅介護センター高津では、看護師1名と介護職員2名がセットになって利用者さまのご自宅を訪問、入浴介助をおこないます。自力やご家族のサポートだけでは入浴が困難な方を対象としたサービスとなっており、着衣や脱衣などを含めてスムーズな入浴のためのサポートすべてがお仕事です。中でも、入浴可否を判断する健康状態・バイタルのチェックは重要なお仕事となります。 未経験からでも安心!充実の研修制度 アサヒサンクリーン在宅介護センター高津には、長年介護業界で培ったノウハウを詰め込んだ、たくさんの研修制度が整っています。特にはじめて介護のお仕事をする方には新人研修、OJT研修、フォローアップ研修などに加え、先輩スタッフの同行などで安心してご勤務いただける環境を整えています。ぜひ、お気軽にご応募ください。

月給

260,000

正社員
住所 神奈川県川崎市高津区新作5-18-10モンセダー 1F
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師として勤務してくださる方を募集しています。3人1組のチームでサービスをお届けする仕事なので、安心して働けます。週1回でも勤務できる方を募集中です。 同行するスタッフがいるから心強い! 訪問入浴看護師の仕事は一人で行うものではありません。ほかに2名の介護スタッフと一緒に行動に行動するので、緊張する利用者さまのお宅における仕事も安心して行えます。アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎では、介護と看護のスタッフの間に垣根がまったくないので、新入りメンバーはしっかりとサポートしてもらえます。研修制度も充実させているので、経験値ゼロでもまったく問題ありません。 週1回の勤務でも大丈夫。柔軟な働き方が可能です。 アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎では、充実したスタッフのサポート体制を整えるとともに、業務内容をある程度明確にしています。だからこそ、少ない回数の勤務でも一人前に仕事をこなす能力が身に付きます。わたしたちは月に1回でも出勤できるスタッフを求めています。育児やご家族の介護の合間を縫って、少しでも社会や地域に貢献したいという方は、積極的にご応募ください。

時給

1,865 ~ 1,925

パート・アルバイト
住所 神奈川県川崎市幸区塚越2-218メゾン・ド・塚越1F
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】川崎市の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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川崎市の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:30万円


パート・アルバイト

平均時給:1,854円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】川崎市の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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川崎市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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川崎市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】川崎市の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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川崎市の年間休日110日以上の求人は19件です。


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詳細説明

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川崎市の週休2日の求人は44%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】川崎市の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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川崎市ではブランクがあっても復職ができる求人は103件です。


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詳細説明

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川崎市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

川崎市の介護求人事情

川崎市には介護職が対象の研修受講料の補助制度あり!市外在住者も利用できる支援制度も

川崎市では、介護人材の増加と定着を図ることを目的に、「介護職員初任者研修受講・就労促進事業及び川崎市実務者研修受講・就労促進事業」を行っています。

この制度により、特定の研修の受講者費用を補助してもらえるのです。

  • 初任者研修受講者…研修受講料の20%を補助(上限2万円まで)
  • 初任者研修受講者かつ川崎市介護予防訪問サービス(生活援助特化型)従事者養成研修受講者…研修受講料のうち20%を補助(上限3万円まで)
  • 実務者研修受講者…研修受講料の30%を補助(上限5万円まで)

「介護職員としてスキルアップしていくためにも、初任者研修を受講したい」と考えているものの、高額な研修費用のために、研修を尻込みしてしまっている方もいるかもしれません。

そのような方にとって、この補助制度は大きな助けになるはずです。

介護士がお金について説明をしている

また、この補助を受けることができるのは、①、②を含め、以下の条件すべてを満たす方であることに注意しましょう。

  • 修了日が申請日の1年以内の方(①)。
  • 介護職として、対象介護保険サービスもしくは障害福祉サービスのいずれかを提供する川崎市内の同一の事業所・施設において、申請日の1年以内に就労(②)を開始した方。
  • 申請時において、②の就労が、就労開始日(登録ヘルパーなどの場合は実働開始日)を起算日として、3ヵ月以上継続している方。
  • 申請時において、②の就労が継続している(辞めていない)方。
  • ②の就労について、事業所・施設に直接雇用されている方(原則として、派遣社員は対象とならない)。
  • 本事業の補助も含め、これまでに当該申請に係る研修費用について雇用主やほかの機関から補助を受けていない方。

ちなみに、この制度は川崎市外に住んでいる方も利用対象です。

ただし、利用者の条件でも説明しているように、川崎市内の事業所・施設で働く方のみがこの制度を利用できることに注意してください。

川崎市近隣に住んでいて、川崎市内の事業所や施設で働こうとしている方は、この制度の利用を見逃さない手はないはずですよ。

川崎市の高齢化率は緩やかに上昇を続けるなか、各施設は採用を積極的に推進

川崎市の高齢化率
出典:川崎市 更新

高齢化の進行により、川崎市では福祉・介護のニーズが増加していくことが予測され、それに伴った特別養護老人ホームや介護老人保健施設の開設が相次いでいます。

実際に2015年の全国の高齢化率は26.7%を記録し、15年前の17.4%から10%程度増加。

川崎市も2015年には19.1%と、15年前の12.4%に比べて大幅に上昇しています。

この状況だけをみても、今後、より多くの介護人材が必要になっていくことは想像に難くありません。

特に、高齢者福祉の分野では、高齢者人口の増加とともに要介護者も増えていきます。

高齢化率が低いと言われている川崎市の高齢者人口は30万4,980人、高齢化率は20.55%と、そのイメージ通りに全国平均を大幅に下回る数値です。

一方で、今後10~20年の間に需要が増えていくことが予測され、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には高齢化率が22.5%近くまで上昇するとの予測も出ています。

このように高齢化は確実に押し寄せており、他の都市と同様、高齢者向けの介護サービスや福祉制度の整備が急がれているのです。

川崎市福祉人材バンクが扱う現在の求人状況を職種別にみると、介護職・看護職・相談支援や指導員・ホームヘルパーが多く募集されているのは事実です。

傾向としては、業務経験や資格を問わない求人も少なくありません

しかし、経験のある方や初任者研修などの資格を持った方を希望しているケースはやはり多いようです。

東京までのアクセスが良く、ベッドタウンとして発展してきた川崎市。

今後も総人口は伸び続けると予測されていますが、同時に、増加する高齢者に対していかにして住みやすい環境と介護を支える労働力を確保できるかが今後の課題となるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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