退職後のスタッフのUターン採用アリ★年間休日111日。月8~9日程度のお休みが取得可能◎
“人を大事にし、人を育てる”を経営理念に掲げ、実現する株式会社 ケア21は、スタッフが働きやすい環境でこそ良いサービスが提供できると考えています。そのために、研修制度は年間600プログラムをご用意し、スタッフのスキルアップを応援している会社です。そんな当社が運営する「プレザンメゾン横浜鶴見」は、退職後のスタッフのUターン採用も取り入れるあたたかい職場です。この度は、看護師として、利用者さまが快適な生活を送っていただけるようサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。年間休日111日、月8~9日程度のお休みが取得できます。お子さまの体調不良などによる急なシフト変更にも柔軟に対応ができる環境です。皆さまには、介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、看護師の資格をお持ちの方に限定しており、また、ほかの施設で働かれたご経験のある方にのみご応募いただけます。