看護師の求人を仙台市から探す 146件

仙台市の介護求人事情 仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。そしてこの実行委員会のも

地域・駅

職種

職種を探す

看護師

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 146

仙台市看護師の求人

146件中1~10

閲覧済

看護師募集!チーム力が抜群の職場です!【正社員】 未経験OK!ブランクOK!チームで取り組むお仕事です♪ 「アヒサンクリーン住宅介護センター泉」では訪問入浴における看護業務を担うスタッフを募集しています。3名1チーム制での業務を取り入れているため、訪問入浴未経験の方でも安心して勤務いただけます。教育制度のなかには社内統一研修や部門別専門研修があるためスキルに合わせた成長ができます!今までの経験を活かしてキャリアアップがしたいという方におすすめです!応募には看護師資格が必須となります。また、扶養手当や役職手当などさまざまな手当があるところも魅力的です!「その人らしい生活」をサポートするお仕事ですので、やりがいを持って働くことができます。ご利用者さまとのコミュニケーションが重要となりますので、楽しい会話が業務の一環です!人が好き、人の役に立つ仕事がしたいという方には楽しんで働いていただける環境です。スタッフ同士もチームを組むことで連携が図れ、スムーズに業務をこなすことができます。研修だけではなく、先輩スタッフもしっかりとフォローをしますので安心してわからないことは聞いてください。働くうえでやりがいを大切にできる方、コミュニケーションがとれる方のご応募は大歓迎です!資格を活かしてご利用者さまの笑顔作りに携わっていきませんか?ご応募お待ちしております!

月給

239,000

正社員
住所 宮城県仙台市泉区将監1-13-1
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師のお仕事について紹介いたします。日勤のみ・未経験者・ブランクありの方も安心の研修制度◎仙台市青葉区での、訪問入浴での看護業務となります。 お客様に笑顔とぬくもりをお届けします! 私たちは、訪問入浴事業を通して、お客様に笑顔とぬくもりをお届けしたいと考えながら業務に取り組んでいます。全国に250カ所以上の事業所を構える企業が母体となっていますので、多くのノーハウが溜まっており、未経験者の方でも安心の研修制度が充分整えられています。利用される方が、自分らしい生活を最後まで送っていただけるように全力でサポートします。 3人1組のチームなので未経験者も安心! 今日のは3名1組のチーム制ですので、ゆったりとした環境で仕事をすることができ訪問サービスがはじめての方も安心して入浴サービスを提供できます。全国のリゾートでの国内宿泊施設の優待が受けられる福利厚生倶楽部にも加入しており、休暇の際には思いっきり楽しんめる環境も整えています。日勤のみの業務も可能ですので、家庭がある方もスムーズに仕事を行えます。

月給

239,000

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区木町9-15
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

訪問入浴のパイオニア・チーム制で初心者も安心◎訪問入浴サービス・看護師としての仕事です。 訪問入浴のパイオニア・介護ロボット導入! 私たちは訪問入浴事業者のトッププランナーとして長年、地域福祉に貢献しています。私たちは、将来を見据えまたスタッフがより働きやすい環境を整えるために、介護ロボットを導入するなどして働き方改革を進めています。なお、チーム制を取り入れることで仲間とお互いに支え合い助け合うことができますので、毎日の仕事も心強いです。私たちのチームの一員として活躍してみませんか。 日曜日定休・週1日からの勤務もOK!訪問入浴の看護業務とは? 週1日からの勤務ができ、夜勤がありませんのでライフスタイルに合わせてシフトを組めます。また日曜日は基本的に定休日です。お任せするのは訪問入浴サービスにおける看護業務です。主に入浴時の着脱衣介助とバイタルチェックです。医師は同行しないので、入浴して問題ない健康状態かなど、しっかりとした判断が求められます。

時給

1,270

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市青葉区木町9-15
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

◇看護師募集◇アサヒサンクリーン在宅介護センター太白で、一緒に訪問入浴サービスを提供しませんか。 未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中!◎豊富な研修制度あり◎ 仙台市太白区のアサヒサンクリーン在宅介護センター太白はでは、訪問入浴を行う看護スタッフを募集しています。豊富な研修制度や訪問入浴の一連の作業をマニュアル化したものがあるので、はじめての人でも不安なく、安心してお仕事ができます。同じように未経験から始めた先輩スタッフやブランクのあるスタッフも活躍しています。 利用者さまにお風呂でリラックスしてもらえるように アサヒサンクリーン在宅介護センター太白を運営するアサヒサンクリーン株式会社では、安全で快適な訪問入浴を提供するため、看護師1名と介護職員2名からなるスタッフでチームを組んでいます。自宅の浴槽に入ることができない利用者さまに、ゆっくりお風呂でリラックスしてもらうため、あなたにはバイタル測定や衣類の着脱介助、入浴補助や電子カルテへの記録をお願いします。利用者さまが快適に入浴するためには、バイタルチェックが大切です。

時給

1,270

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市太白区富沢1-8-10ロジュマンⅡ棟105
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

週1日から勤務可能。パートの訪問入浴看護師募集!看護師資格を活かしてお仕事しませんか?育児支援あり◎ 訪問入浴サービスで看護師募集です アサヒサンクリーン 株式会社 東北支店は、宮城県仙台市青葉区にあり、訪問入浴サービスを提供している事務所です。今回募集しているのは、訪問入浴における看護スタッフです。入浴可否の判断、血圧や脈拍などのバイタルチェック、入浴の手助けなどを行い、利用者さまを健康面からサポートしていただきます。看護師資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。 長く働きやすい環境を整えています◎ 週1日から勤務OKで、日勤のみの勤務のみとなります。資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップが可能です。出産・育児休暇もありますので、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境です。これまで40年以上にわたり訪問入浴事業のパイオニアとして培ってきた経験やマニュアルを元に、豊富な研修制度もご用意しております。ぜひ当事業所でお持ちの資格を活かし、訪問入浴スタッフとして活躍してください!

時給

1,270

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験OK◎社会保険完備◎育児支援あり◎訪問入浴のパイオニア企業で働きませんか? アサヒサンクリーン在宅介護センター泉で、お客様が安心して入浴できるようにサポートしませんか? 訪問入浴の経験がなくても安心して働ける環境なので、この機会に新たな一歩を踏み出してみませんか?訪問入浴は、「看護師」「介護士」「オペレーター」の3人1チームになりご利用者さまのご自宅で、安全に安心して快適にお風呂に入れるようにサポートします。また、訪問入浴の看護師のお仕事は、「バイタルチェック」「入浴介助」「入浴時の着脱介助」などです。また、お客様が安全に入浴できる状態なのかを判断します。 訪問入浴未経験・ブランクのあるスタッフもたくさん活躍しています! 異業界から転職されてくるスタッフもブランクのあるスタッフも研修制度が充実しておりますので、さまざまな知識や技術を身につけることができ、現場で活躍していただけます。また勤務は週1日から相談OKなので、ご家庭の都合やプライベートの予定に合わせて長く働き続けることが可能です。

時給

1,270

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市泉区将監1-13-1
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

訪問入浴のお仕事ができる正職員の看護師さんの募集です。時間外勤務はほぼなく、プライベートも充実します。 訪問入浴以外に体調管理もお願いします 3人一組で訪問入浴のお仕事をお願いしますが、看護師さんには利用者さまの入浴介助のほかにも体調管理という大切なお仕事をお願いしたいです。無料の駐車場があって車での通勤もできるので、忙しい主婦の方にも無理なく働いてもらえます。日曜日が定休なので、お子さまや家族とのプライベートな生活を優先したい人にもぴったりです。正看護師の資格があれば、未経験でも大丈夫です。 お風呂で温まった入居者さまの笑顔のために お風呂で温まりたいという入居者さまのための入浴業務なので、みなさん満足していただいて喜びの声も多数です。そんな喜びにあふれる職場で、一緒にお仕事できる人を探しています。業界でトップクラスの設備を誇る職場なので身体への負担も少なく、男性も活躍している職場です。是非私たちと一緒に働いてみませんか?

月給

239,000

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区新田3-27-20メイユール101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

週1日から勤務日が選択できる◎看護師募集のお仕事の紹介です。研修制度が充実しているため未経験の方もご応募可能です。 アサヒサンクリーン在宅介護センター宮城野はサービスが充実しています アサヒサンクリーン在宅介護センター宮城野では、利用者さまの住み慣れたご自宅で入浴のお手伝いを行っています。入浴時には湯加減や着脱衣など細部まで丁寧に行ってもらえるので快適です。看護スタッフとしてご利用者さまのバイタル測定や入浴の着脱衣を担当します。看護スタッフ・ヘルパー・オペレーターと3人1チームで取り組む仕事なので、一人に負担がかかることはありません。助け合いながら業務をすすめられます。 週1日から勤務OK◎日曜定休◎ アサヒサンクリーン在宅介護センター宮城野で現在募集している看護スタッフは、週1日から勤務可能です。また定休日なのでプライベートの予定も立てやすく、両立が可能です。ぜひ資格を活かして活躍してください!

時給

1,270

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市宮城野区新田3-27-20メイユール101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員・看護師募集。資格をお持ちであれば未経験OK!住宅型有料老人ホームのお仕事です! 「医療」「看護」「介護」の力を合わせて、笑顔で暮らせる体制を作り上げます! 当施設は、「医療法人総志会」が運営する高齢者の機能回復と自立を促す住宅型有料老人ホームです。中度・重度要介護高齢者、難易度の高い医療ケアを必要とされる方も積極的に受け入れております。ホームには内科とリウマチ科のクリニックを併設、通院が難しい方には訪問診療も行うなど、医療・看護・介護が連携して安心の暮らしを提供しています。すべての方々の笑顔のために、一緒にケアに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 資格はあるけれど介護施設は未経験という方、当施設で活躍しませんか? ご利用者さまの自宅で看護サービスの提供、および住宅型有料老人ホームで看護業務全般をお願いいたします。看護師資格があれば、未経験者でもご応募いただけます。年間休日は110日、育児休暇の取得実績もあるので、プライベートを大切にしたい方や結婚・子育てを考えている方も安心です。待遇面では各種の手当をご用意しているほか、賞与は年2回。勤続3年以上の方には退職金が支給されます。

月給

249,000 ~ 328,000

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区下愛子観音堂1-1
法人名 医療法人 総志会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

看護師を正社員で募集中。訪問看護で体調管理や身体介助を行う仕事です。 宮城県仙台市を中心に訪問看護のサービスを提供する訪問看護ファーストステーションです。オンコールにも対応した看護サービスで、ご利用者さまが在宅生活を健康的で快適に続けられるようにスタッフがきめ細やかなケアで支援しています。 週休2日のシフト制の勤務。昇給・賞与あり。やりがいを持ちながら勤められます。 株式会社 ファーストプラスが運営を行う当事業所で、週休2日のシフト制の勤務を行う看護師を募集しています。看護師の資格と自動車免許を取得している方が対象で、実務未経験での応募も大歓迎です。ご利用者さまのご自宅に伺って、健康状態の確認、状態に合わせた看護処置、身体介助など看護業務全般を行います。勤務内容や身に付けている能力に応じた手当の支給があります。昇給・賞与は仕事への評価により受けられます。仕事にやりがいを持ちながら勤められる職場です。

月給

230,000 ~ 280,000

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区栗生7-4-9グリーン・パル101号
法人名 株式会社 ファーストプラス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

よくある質問

【給与相場】仙台市の看護師求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

仙台市の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:1,302円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】仙台市の看護師求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

仙台市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

仙台市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】仙台市の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

仙台市の年間休日110日以上の求人は30件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

仙台市の週休2日の求人は60%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】仙台市の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

仙台市ではブランクがあっても復職ができる求人は96件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

仙台市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目