看護師契約社員の求人を島根県から探す 14件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県看護師契約社員の求人

14件中1~14

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【臨時職員】地域の皆さまと積極的に交流しています◎アットホームな環境 臨時職員募集中★扶養・住居手当あり<契約社員・看護師> 「特別養護老人ホーム 和光苑」で、契約社員の看護師を募集しています。配薬管理や血圧測定、病院への付添い業務をお任せします。臨時職員としての採用ですが、安心して利用者さまをお任せできる人材を求めていますので、看護師資格は必要です。資格がある方であれば、未経験の方もご応募可能です。扶養・住居手当を支給してあなたの家計をサポートします。 保育園や小学校の子どもたちが当施設を訪れます♪ 地域の皆さまとの交流が盛んで、近隣の保育園や小学校、中学校の子どもたちと触れ合う機会があります。園児たちとクリスマス会を楽しんだり、中学校の体験学習の場として活用してもらったり、いつもアットホームな環境で子どもたちを迎え入れています。子どもたちの明るさは、利用者さまの元気の源です。周りの皆さまと一緒になってアットホームな職場維持に努めてくださる方を歓迎いたします。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町宇賀697
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

ご利用者さまの思いを叶え、健康的な毎日をサポートするケアハウスで、看護師として活躍してみませんか。 社会福祉法人敬仁会が島根県松江市に開設している、特定施設入居者生活介護ケアハウスやすらぎの里です。ご利用者さまの要望を叶えながら、健康的な毎日が過ごせるように介護と看護のサービスとサポートを提供しています。 介護施設でバイタルチェックからリハビリ、介護サポートを行う看護師を求めています。契約社員としての勤務です。 仕事の内容は、施設ご利用者さまへのバイタルチェックから服薬の管理などの看護業務全般のほか、リハビリに身体介助の介護業務のサポートまで行います。未経験も看護師資格を持つ方を求めており、契約社員としての採用です。 実績に応じた昇給・賞与もあり、各種手当の支給も受けられる高いモチベーションを持って勤められる待遇です。 勤務待遇として、能力や勤務年数に応じた給与に実績を評価した昇給・賞与も受けられる待遇です。仕事への貢献度が手当として評価される高いモチベーションで仕事に挑める職場環境です。各種保険の加入も受けられるサポートも整っています。

月給

177,200 ~ 209,900

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ご利用者さまとそのご家族の要望や希望に応えながら、地域福祉の拠点を目指した特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホーム万田の郷は、島根県出雲市でご利用者さまの生活状況の理解を行い、ご利用者さまとそのご家族の要望や希望に応えた介護サービスを提供しています。地域福祉の拠点としての地域との交流を行っています。 ローテーションの勤務で育児休業の取得も可能、看護資格を持つ方で未経験でも採用します。看護業務の仕事です。 月9日休みのローテーションの勤務を行います。ライフスタイルに合わせて育児休業の取得もできる体制です。老人ホームに入居している方への健康管理から入浴時の介助、医療機関の同行など看護業務全般を行う仕事です。看護師または、准看護師の資格を持つ方であれば未経験でも応募可能。契約社員での採用です。 通勤手当に待機手当の仕事に合わせた手当を支給。賞与も実績に応じて受けられるやりがいのある職場です。 雇用や労災、健康の各種保険の加入ができるほか、待機手当や通勤手当の勤務内容に応じた手当も支給します。賞与は勤務実績を評価して受けられるので、仕事への貢献度が賞与として受けられるやりがいのある職場です。正社員への登用も受けられます。

月給

188,320 ~ 205,440

契約社員
住所 島根県出雲市万田町692-2
法人名 社会福祉法人 ほのぼの会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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経験不問☆看護師の資格を生かして能力を生かせる現場です! 契約社員◎総合的なケアサービスの提供を模索し続ける施設にて看護師募集中! 島根県松江市佐草町にある「大庭 通所介護事業所」。豊かな自然に囲まれた穏やかな地域にて在宅福祉の拠点として活動している施設です。へルパーステーションやデイサービスセンターをケアハウスに併設し、新たなターミナルケアの可能性を追求しています。必要なニーズに応えるべく、地域に根ざしたサービスを提供しています。この度、看護師として働く契約社員を募集しています。 専門的な分野をお任せします!あなたの能力が生かせるさまざまな業務をご用意しています。 運営するのは「社会福祉法人 敬仁会」です。看護師の資格をお持ちの方が対象です。未経験でも構いません。採用者には、利用者さまへ向けた看護師業務全般を担っていただきます。体温や血圧測定などのバイタルチェックをはじめ、健康・服薬管理など専門的な分野をお願いいたします。そのほか、リハビリや介護業務など、他スタッフと連携して行う業務もあります。さまざまな業務を通じてスキルを磨ける環境です。

月給

177,200 ~ 209,900

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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【臨時職員】年間休日115日○契約社員の看護師○お試し移住の方も大歓迎! デイサービスご利用者さまの健康面をやさしくサポートする臨時職員 みゆき荘 デイサービスセンターは、隠岐諸島の西ノ島で、地域のご利用者さまの介護予防に重点を置いた取り組みを実践しています。こちらで、契約社員の看護師を募集中です。看護師の資格をお持ちの方が対象で、未経験の方も歓迎します。移住先をお探し中の方の、一時的な就職先として、働いていただくこともできる、臨時職員としての募集です。お仕事は、ご利用者さまの体調観察やお薬の管理など、看護業務全般をお願いします。ご利用者さまの健康相談に応じるなど、健康管理に気を配るやさしい看護師さんが希望の人材です。 島での生活を満喫できる、4週8休制のお休み 休日は4週8休制で、年間115日の取得ができる計算です。島の自然や特産品を堪能するなど、島の生活を楽しめるプライベート時間をしっかり確保できます。配偶者や扶養家族のいらっしゃる方には、家族構成に応じた扶養手当の支給で家計をサポートします。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19鉄筋コンクリート平屋造
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験OK☆契約社員☆正社員登用制度があるため正社員も望めますよ! 社会福祉法人 ほのぼの会が運営している「ユニット型 介護老人保健施設 まんだ」は、地域の方々との交流や信頼関係を大切に、地域の福祉の拠点となる施設を目指しております。また、ご利用者さまお一人お一人のニーズに合わせて、個別のケアをお届けしております。ただいま当施設では、ご利用者さまが安心して健康な生活を送れるよう、サポートしてくださる看護師を募集しております。雇用形態は契約社員です。応募は、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、未経験の方もご応募可能です。看護師に担当していただくお仕事は、日常の健康管理や入浴時などの介護補助です。また、通院時の同行や、緊急時の救急車の同乗なども行っていただきます。当施設では、正社員登用制度を設けておりますので、将来的に正社員として働きたい方にもおすすめです。

月給

188,320 ~ 205,440

契約社員
住所 島根県出雲市万田町535-1
法人名 社会福祉法人 ほのぼの会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【臨時職員】◎未経験OK◎看護師募集中◎ご利用者さまにとって安らぎのある生活が送れるようサポートをしてみませんか 「社会福祉法人 西ノ島福祉会」は、あたたかく愛情あふれる社会福祉の実現を目指しています。この度、当法人が運営している「サポートセンターみゆき」では、看護師の正社員を募集しています。その人らしいライフスタイルで、安らぎのある生活が送れるよう支援している介護事業所です。看護師の資格をお持ちの方であれば、未経験の方でもご応募できます。 ◎正社員◎資格取得支援制度あり◎働きながらスキルアップ・キャリアアップができます! お任せするお仕事の内容は、当事業所ご利用者さまにおける看護業務全般です。バイタルチェックや服薬の管理、緊急時の対応など幅広い業務があり、さまざまなスキルが学べ、やりがいをもって働けます。勤務はシフト制で4週8休みです。資格取得支援制度をご用意していますので働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【臨時職員】年間休日は115日◎あなたのプライベート時間も大切にできる職場です! ご利用者さまが安心して暮らせるように専門的なサービスをご提供しております♪ 当施設「養護老人ホームみゆき荘」は、ユニットケアを導入し、ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったケアをお届けしております。少人数に対しての介護を実現し、安心して過ごせる場所をつくっております。また、当施設は地域交流の場としても担っております。孤独感の解消など、精神面のサポートも行っております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや受診への付き添い、日常生活における介助などを行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。臨時職員として採用いたします。年間休日は115日あり、仕事だけではなくプライベートの時間も確保できます。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

○「いろいろホームゆったり」にて看護・介護業務に従事していただきます。*医療行為・健康管理(在宅でのサポート:創処置、チューブ管理など)*食事、入浴、排泄介助、送迎、リクリエーション等の日常生活支援の援助など※日勤のみの希望もご相談ください。※パート勤務も可(1日4時間以上、週5日以上勤務)1か月の内、半分程は勤務出来る方歓迎します。◆将来正社員への登用の可能性あり

月給

149,050 ~ 166,950

契約社員
住所 島根県江津市嘉久志町1735-1
法人名 特定非営利活動法人 石見の家
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 17:00翌9:00 60

閲覧済

施設利用者の看護と介護、健康管理、嘱託医師往診時の補助。 経管栄養(胃ろう)の取扱い。 *入所者80名 *ユニット本館(個室)40床、又はユニット南館(個室)40床 のどちらかを担当。 *他に短期入所10床あり。

月給

170,910 ~ 177,240

契約社員
住所 島根県出雲市園町2606-1
法人名 社会福祉法人 真心会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

・介護福祉施設の利用者の健康チェック・病院を受診する際の付き添い業務(主に町内ですが、他に郡内・江津・大田方面もあります)・緊急時の対応・日々の健康管理・処置・看護に関すること・配薬の服薬管理などを行う

月給

155,000 ~ 173,000

契約社員
住所 島根県邑智郡川本町因原570-1
法人名 社会福祉法人 川本福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

○デイサービスにて提供する利用者の看護、健康管理、相談業務、報告書の作成・入浴介助・食事介助・排泄介助・デイサービス利用者の送迎(主に軽自動車使用)※利用者数1日10名程度の小規模なデイサービスです

月給

163,000 ~ 190,200

契約社員
住所 島根県大田市久利町久利691
法人名 有限会社 幸久の家
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

とちのみ(看護小規模多機能型居宅介護事業所)での看護業務の仕事です。*報告書の作成や健康相談業務も担当して頂きます。*休日はローテーションによる交替制*業務で社用車(AT車)を使用します。*夜勤専門員を配置しているので夜勤は月に1~2回です。*看護業務については、先輩スタッフが指導いたしますので、未経験者でも大丈夫です。

月給

166,200 ~ 185,690

契約社員
住所 島根県雲南市吉田町吉田1043-8
法人名 社会福祉法人 よしだ福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
遅番 13:0022:00 60

閲覧済

・施設における看護、介護業務・高齢者の日常生活援助【入所者】50名程度◆看護業務はバイタルチェックや処置など定型業務中心、介護業務はオムツ交換や食事介助、状況により入浴介助などです。業務内容の詳細は見学時又は面接時に説明をいたします。◆勤務時間中も原則として医師が施設内に常駐しているため、安心して勤務することができます。※未経験の方も、再就職の方も、ブランクがある方も大歓迎。丁寧に指導します。しばらくの間は他の職員と一緒に業務を行って慣れていただきます。その他、法人内での研修制度があります。●応募前職場見学歓迎(電話申込)です。お気軽に施設見学に来られませんか?※長期療養に配慮あり

月給

207,360 ~ 241,920

契約社員
住所 島根県出雲市大社町中荒木1745-2
法人名 医療法人 清風会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
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よくある質問

【給与相場】島根県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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島根県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,225円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】島根県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は3件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は57%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は8件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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