介護求人を豊中市から探す 212件

豊中市の介護求人事情 訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事

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豊中市の介護求人

212件中1~10

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安心の医療体制と介護スタッフ24時間365日常駐のサービス付き高齢者向け住宅で入居者様の生き生きとした生活のサポート◎ サービス付き高齢者向け住宅 ケア・キューブ豊中は安心の医療体制と24時間365日、介護スタッフが常駐している最適な環境が整っている中、入居者様が毎日安心して日々を過ごしていただけるようサポートしています。新しい機械を使用した機能訓練や、歩行訓練などを行って体力の低下を防いだり、レクリエーションなどで楽しい時間を過ごしていただいています。また、駅から近いため、散歩をしたり買い物に出かけたりすることも可能で、入居者様が毎日生き生きとした人生を送っていただけるよう工夫しながら生活のサポートをしています。 夜勤専従の介護職・ヘルパー募集◎初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須◎ 夜勤専従の介護職・ヘルパーとして活躍していただける方を求めています。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須です。介護施設でのお仕事未経験の方でも歓迎します。お任せするお仕事は、夜の時間帯での介護業務全般です。パート・アルバイトの雇用です。通勤手当支給で生活面でのサポートいたします。資格手当も支給しており、資格を活かして活躍できます。出勤日数は、あなたの働き方を考慮し、ご相談に応じます。

時給

1,200 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄内西町2-20-18
法人名 株式会社 メディプラン

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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どなたでも応募していただける求人です!これを機に介護の業界にチャレンジしたい方、歓迎いたします! 「株式会社 エメラルドの郷」は介護の事業を展開しています。当社が運営している施設の「サンラフレ豊中」では現在、パート・アルバイトとして私たちと一緒に働いてくださるスタッフの募集をしています。勤務地は、大阪府豊中市です。募集している職種は、スタッフとして調理補助を行っていただける方です。今回の求人は経験は問いませんので、業務未経験の方など、どなたでも応募していただくことが可能です。プライベートとの両立を考えておられる方などには、おすすめの求人です。主な仕事内容は、当施設の調理補助業務全般を行っていただきます。具体的には、配食される料理の盛り付けや、配膳準備、食器洗いなどです。勤務形態は、交代制で、勤務時間などは相談が可能です。笑顔であいさつができる方、丁寧な言葉遣いができる方が求められています。

時給

965

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市利倉2-9-15
法人名 株式会社 エメラルドの郷

勤務日数が週3日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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未経験の方の応募も可◎正社員の介護職として働いてもらえる方を探しています! 4週9休でしっかりと休みが取得できる勤務体形です! プレジール豊中は、大阪府豊中市にある住宅型有料老人ホームです。株式会社光研が運営をしています。ただいま当事業所では、正社員勤務のヘルパーとして活躍してもらえる方を探しています。初任者研修以上の資格をお持ちであれば、介護の仕事が未経験でも構いません。当事業所で、初めの一歩を踏み出してみませんか。みなさまに担ってもらう仕事内容は、当事業所における介護業務全般です。4週9休のシフト制で、毎月しっかりと休みを取得できます。そのため、身体をしっかりと休めたり、友人や家族と楽しい時間を過ごしてリフレッシュしたりとプライベートの時間も確保できます。

月給

230,000 ~

正社員
住所 大阪府豊中市庄内幸町2-2-39
法人名 株式会社 光研

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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近代的で機能的な施設でご利用者さまの楽しい毎日を支援してくださるパートさんを募集! 家庭的で明るい雰囲気の中、ご利用者さまとスタッフの笑顔の絶えない環境で心のこもった介護サービスを提供しています。 近隣に広がる「服部緑地」の美しい緑に癒され、家庭的で明るい雰囲気の当施設。ご利用者さまが日々楽しく充実した生活が送れるよう質の高い心のこもった介護サービスを提供しています。ご利用者さまの笑顔はスタッフも笑顔にしてくれます。またスタッフの笑顔はご利用者さまの笑顔も作り出します。そんな心の通ったケアを私たちは日々追求しています。季節ごとの楽しいイベントも随時開催しご利用者さまの毎日に彩りを加えます。お寿司バイキングやおでんイベントでは、美味しい料理と楽しい雰囲気にご利用者さまの笑顔も食欲も進みます。また近隣の公園でのお花見やバラ園への散策もご利用者さまのお気に入りのイベントです。美味しい料理を食べたり美しいお花を鑑賞したりと、ご利用者さまが楽しい毎日を送れるよう支援しております。初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上をお持ちで高齢者のお世話の好きな方、ぜひ一緒に明るい笑顔の絶えない当施設で働いてみませんか! 社会保険完備!各種手当も充実の待遇がうれしい! 社会保険、各種保険完備なので安心して働けます。早出・遅出手当など各種手当も充実しているので働きがいがあります!シフト制なのでライフスタイルに合わせて調整しやすく、家庭とお仕事を両立させながら働くことができます! 主な仕事内容 ご利用者さまの食事や入浴、排泄介助などの身体的介護や生活介護全般。有料老人ホームでの業務に付随する業務全般。レクリエーションやイベントのお手伝いなど。夜勤帯には夜間巡回などの業務も含まれます。 特徴とおすすめポイント 当施設では、ご利用者さまの毎日の生活が楽しく明るく素晴らしいものになるよう季節ごとの行事やさまざまなイベント開催に積極的に取り組んでいます。みんなの笑顔の絶えない家庭的な雰囲気も特徴のひとつ。ご利用者さまの笑顔を見るためにスタッフは日々、丁寧で心のこもった介護サービスを提供しています。介護に熱い想いのある方、高齢者のお世話の好きな方なら大歓迎です!ご利用者さまとスタッフがみんな笑顔で楽しく過ごせる職場でぜひ一緒に働きましょう!

時給

964 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市北条町1-32-20
法人名 医療法人 三和会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有料老人ホームで正社員の介護職・ヘルパーを募集しています!キレイな施設で気さくなスタッフと一緒に働きませんか? 充実の福利厚生が魅力の施設です!阪急宝塚線「服部天神駅」より徒歩圏内だから通勤もらくらくです! 阪急宝塚線「服部天神駅」より徒歩8分の駅近施設!大阪府豊中市北条町にある、有料老人ホーム「いこい」では、正社員として勤務していただける介護職・ヘルパーを募集しています。いこいは、医療法人が運営する施設で、福利厚生も充実しており、資格取得支援もありますので、働きながら介護福祉士などの資格取得も可能です。このように介護のプロを目指して頑張っていただけるスタッフを全力で応援します。仕事内容は、ご利用者さまの介護業務の全般をお任せいたします。施設もとてもきれいで、気さくで明るいスタッフばかりですのでとても働きやすい環境が整っております。資格は、介護職員初任者研修以上の資格のある方を心よりお待ちしています。

月給

164,640

正社員
住所 大阪府豊中市北条町1-32-20
法人名 医療法人 三和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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正社員として採用いたします!職員の技術向上を応援いたします♪ 24時間・365日体制で絶え間ないサービスをご提供しております♪ご利用者さまがいつでも安心を感じられる環境です! 住宅型有料老人ホーム「こころ絵豊中」では、サービスは24時間・365日絶え間なく、いつでも安心を感じることができ、ご利用者さまにも信頼を寄せていただいております。また、施設全体として職員の技術向上などにも力を入れております。これが最終的には、サービスの質向上につながると考えております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。お任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。具体的には、日常生活におけるトイレや入浴の介助、掃除洗濯や買い物といった生活援助、食事の誘導などの施設業務を行っていただきます。応募する際には、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。 ※施設の公式HPもありますので是非ご覧ください。また、採用に関するご質問などは担当者までお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

月給

231,000 ~

正社員
住所 大阪府豊中市庄本町1-6-4
法人名 株式会社 イメージライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

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無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ヘルパーのパート・アルバイトを募集中!社員登用制度あり☆将来的にキャリアアップを目指す方におすすめの施設です! 緑とアンティークなしつらえに囲まれた老人ホームで、みなさまに穏やかで活気ある暮らしを過ごしていただいています。 ラビアンローズ緑地公園は、アンティークのレンガに囲まれた外観が特徴での有料老人ホームです。施設の周りには緑が配置され、穏やかで活気のある暮らしを提供し、みなさまのセカンドライフを送れる施設としてご支持をいただいています。また、ご利用者さまお一人お一人に合ったオーダーメイドのサービスも特徴の一つです。今回当施設では、ヘルパーのパート・アルバイトを募集します。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。資格があれば未経験でも応募ができます。主な仕事内容は、有料老人ホーム内での介護業務や生活支援などです。最初は先輩社員が同行して指導していきますので、ご安心ください。社員登用制度があり、将来的に正社員を目指したい方におすすめです。また福利厚生として資格支援や保養所の利用、グループ旅行の補助金制度などがあります。

時給

1,000 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市長興寺北3-1-40
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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「パート職員募集中」◎週1日~OK!住宅型有料老人ホームで夜勤専従の介護職員を募集しています。 「かさね株式会社」が運営する住宅型有料老人ホームです。 当施設は、利用者さまとご家族様の多様なニーズに応え、安心安全に毎日を過ごしていただける施設づくりを行っています。利用者さまお一人お一人に合わせた介護サービスを提供するため、職員のスキルアップが可能な環境を整えています。そんな私たちと一緒に働いてくれる夜勤専従の介護職員を募集しています。 利用者さまのお休みになられる大切な時間をお守りするお仕事です。 お仕事内容は、利用者さまの食事、排泄などの日常生活における身体的な介助です。深夜の時間帯は施設内を巡回し、利用者さまの見守りをお任せします。介護の資格や経験がない方もOK!先輩職員がしっかりサポートしていきますので、安心です。少人数体制なので、利用者さまとじっくり向き合いながら成長できる環境です。 週1日~OK!日中を有効活用されながらお仕事可能です。 勤務時間は16:30~翌9:30まで。残業はありません。週1日から勤務可能なので、平日のみや土日祝のみなど、ご自身のペースに合わせて働けます。パート職員にもうれしいプチボーナスがあり、収入面からもサポートします。

時給

1,098 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市本町5-6-3イーグルビル3F
法人名 かさね 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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正社員のヘルパー募集☆資格取得支援制度あり♪昇給・賞与あり♪働くあなたの頑張りを評価します! 正社員☆ヘルパー☆ありがとうの言葉がもらえる、やりがいのある職場です♪ 住宅型有料老人ホームかさねハイツ豊中では現在、正社員のヘルパーさんを募集しています。仕事内容は利用者さまの食事や入浴、トイレのサポート等の、介護業務全般です。仕事を一通り覚えたら、介護業務だけでなく、施設長のお手伝い、スタッフの育成や管理などの施設全体を支えるお仕事もお願いします。当施設は、小規模の施設なので、利用者さまやご家族の方との距離がとても近い施設です。ありがとう、と感謝の言葉をたくさんいただける、やりがいのある職場です。 資格取得支援制度あり♪働きながらスキルアップしたい方!あなたの頑張りを応援します! 昇給のルールがしっかりしているので、やる気がある方はどんどんキャリアアップできます。また、実務者研修等の資格取得のための費用を支給しているので、働きながら資格を取り、ステップアップすることができます。

月給

239,500 ~ 249,500

正社員
住所 大阪府豊中市立花町3-8-3
法人名 かさね 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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365日安心をお届け☆コミュニケーションを大切に! スタッフ同士の関係は良好♪アットホームな職場です 365日見守り体制の介護で利用者さまに安心した居住空間を提供しているのが大阪府豊中市にある「こころ絵豊中」です。スタッフ同士の関係が良好のため、互いにサポートし合い、わからない部分は気軽に質問できます。他職種のスタッフ同士も連携がとれていますので、利用者さまの状態をみんなで共有できます。アットホームな職場環境は働くスタッフだけでなく利用者さまの日々の安心にも繋がります。コミュニケーションを大切にしながらお仕事ができる方をお待ちしています。 全室個室◎初任者研修(旧ヘルパー2級)必須★ お部屋は個々のプライバシーを考慮して全室個室を採用しており、周りと適度な距離感を保ったうえで、快適に生活していただいています。あなたにはパートタイムの介護ヘルパーとして身体介助やレクリエーション業務に携わっていただきます。利用者さまの状態に合わせて買い物の代行や外出の付き添いのサポートも行っていただきますので、臨機応変に対応してください。また、当施設では働くパパママも活躍しやすいように産前・産後や育児休暇が取得できます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶いますので、将来のことを考えながらお勤めしてください。 ※施設の公式HPもありますので是非ご覧ください。また、採用に関するご質問などは担当者までお問い合わせください。皆さまからのご応募お待ちしております。

時給

1,050 ~

パート・アルバイト
住所 大阪府豊中市庄本町1-6-4
法人名 株式会社 イメージライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】豊中市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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豊中市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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豊中市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】豊中市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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豊中市の年間休日110日以上の求人は47件です。


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詳細説明

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豊中市の週休2日の求人は75%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】豊中市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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豊中市ではブランクがあっても復職ができる求人は86件です。


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詳細説明

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豊中市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

豊中市の介護求人事情

訪問介護員になるための「生活支援サービス従事者研修」を参加費無料で実施

豊中市は年々高齢者数が増加し、同時に高齢化率も上昇し続けています。

そのため、市は介護職に就く人を少しでも増やすべく、さまざまな支援制度を用意しているのです。

ここでは、豊中市の行っている支援制度についてご紹介していきますね。

まずは、「生活支援サービス従事者研修制度」をご紹介しましょう。

これは、豊中市が指定する「生活支援サービス従事者研修」を受講すれば、生活援助サービスを提供する訪問介護員として働けるという制度です。

ちなみに、この研修は数時間程度で完了するもので、受講料は無料

この研修を受講しても身体介護(食事や排泄などの介助)はできませんが、買い物や掃除、調理などの生活支援は行えるので、空いた時間に介護分野で働きたいという方にはおすすめです。

訪問介護について説明をしているスーツ姿の女性

ちなみに、介護職は、多くの場合介護施設やデイサービスなどに勤務する介護職員と、要介護者のお宅を訪問して介護を行う訪問介護員(ホームヘルパー)とがありますが、訪問介護員として働くには、介護職員初任者研修を受講しなければなりません。

ただ、この介護職員初任者研修は本格的な介護資格のため、修了するまで時間もかかりなかなか大変です。

この「生活支援サービス従事者研修」は、「介護職員初任者研修」に比べると取得の難易度が低いものとなっていますので、介護に携わる方が少しでも増えることが期待されています。

続いて、「福祉・介護職員処遇改善加算」をご紹介しましょう。

(ちなみにこれは全国的に行われている制度ですが、豊中市はこの加算制度の使用をホームページ上などで推奨しているのでご紹介しますね。)

この「福祉・介護職員処遇改善加算」とは、事業所が一定の条件を満たしたときに加算(補助金)を受け取ることができるものです。

そして、事業所が満たす必要がある条件には、介護職員の処遇(給与)改善や研修体制の整備などがあります。

そのため、この加算制度の使用によって、介護職員の給料がUPしたり、スキルを身に着けていくためのサポート体制がより整っていったりすると考えられるのです。

そして、事業所側が定められた条件をより高度に満たしていけば、それによって事業所が受けられる加算が増え、介護職員への給与もそれだけ上昇します。

介護職はほかの業種に比べると賃金が低く、そのことが介護人材の不足につながっていると指摘されることが多いようです。

その点は豊中市においても同様であり、市内の各事業所は、勤務する介護職員のためにも、キャリアパス要件、職場環境要件を満たし、加算を取得することが望まれます。

2014年の高齢化率は24.4%!要支援・要介護者はわずか5年で1.7倍に

豊中市の高齢化率
出典:豊中市 更新

豊中市の総人口は、2019年4月時点で39万8,479人でした。

近年、全国的に人口の減少に直面している市町村は多いですが、豊中市は2000年以降も人口は少しずつ増え続けています。

過去の人口の推移を見てみると、2009年の39万4,714人から2014年には40万657人と40万人を超えました。

2014年以降は、総人口数はほぼ横ばいの状況が続いています。

しかし、人口における年齢構成比をみると、高齢化が着々と進んでいることが読み取れるのです。

総人口に占める15~64歳までの生産年齢人口は、2009年には25万6,384人でしたが、その後徐々に減少していき、2014年には24万7,657人となりました。

わずか5年ほどの間に、1万人以上も減っています。

総人口に占める生産年齢人口の割合は、2009年では65.0%でしたが、2014年には61.8%。

働く世代の人口数・割合が年々減っているのが現状なのです。

その一方で、増え続けているのが65歳以上の高齢者人口

2009年当時は8万3,653人でしたが、2012年には9万人を突破し、2014年には9万7,603人まで増加しています。

総人口に占める高齢者人口の割合(=高齢化率)も年々上昇し、2009年当時は21.2%でしたが、2012年には22.7%、2014年には24.4%となりました。

ちなみに全国の市町村自治体では0~14歳までの年少人口の減少が著しいことも多いのですが、豊中市では大きな変動はみられません。

その影響もあり、市の高齢化率は年々上昇してはいますが、値自体は全国平均値(2014年は26.0%)を下回っており、深刻な高齢化は避けられていると言えるでしょう。

さて、ここまで解説してきたように高齢者人口が増えるなかで、介護保険制度における要介護・要支援認定を受ける方も増え続けています

市の統計によれば、2009年当時の認定者数は1万4,858人でしたが、2014年には約2万人まで増加しました。

わずか5年間で1.7倍も増えているのです。

認定率(65歳以上人口に占める、要介護認定者数)も上昇し続けており、2009年では33.8%でしたが、2014年では37.1%となっています。

認定率の内訳をみてみると、65~74歳の前期高齢者の認定率はほぼ横ばいですが、75歳以上の後期高齢者における認定率は年々上昇しているという状況です。

画像の一部はwikipediaから引用しています